（3ページ目）東京都の実務者研修(ヘルパー1級)の介護求人・転職情報

しまナーシングホーム光が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】316,700円〜

住所

東京都練馬区谷原4-2-1

最寄り駅

石神井公園、練馬高野台、光が丘

・看護師が24時間駐在しているので安心です。 ・施設長や看護師が上の立場という考えがなく、介護職として働きやすい職場です。 ・接遇重視の有料老人ホームが多い中、看取り介護まで経験を積めるためキャリアアップを図れます。

最終更新日 : 2026/09/30

荒木記念東京リバーサイド病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,800円〜

住所

東京都荒川区南千住8-4-4

最寄り駅

南千住、京成関屋、牛田(東京)

【法人について】 社会医療法人社団正志会は、北区・荒川区・葛飾区・町田市で展開する医療法人グループです。職員数は、2,000名以上。8つの病院ほか（グループ内の病床数は1,203床）、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護施設、介護支援センターを運営しています。「医療をもって社会に貢献する」を理念として掲げ、急性期医療を中心にし、地域包括ケアの実現に向け、幅広い患者様の受け入れを行い、地域医療に貢献しています。 【病院について】 ・メインは産科になります。115床のうち、レディース病棟が60床、急性期が41床、地域包括が14床となります。 ・結婚・出産後も働きやすい職場です。産休・育休後の働き方へのサポート体制も整っています。看護部には、子育て中の職員さんがたくさん活躍しております。 ・グループ病院と連携した「地域包括ケア」の実現ができます。回復期リハビリテーション機能は、葛飾リハビリテーション病院に移行。在宅支援は、近接する東京リバーサイド訪問看護ステーションと協⼒して取り組み、退院後も住み慣れた地域で安⼼して暮らしていけるよう、退院前カンファレンスを通して、⼀⼈ひとりの患者様に合った在宅⽀援を提案しています。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ調布の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜

住所

東京都調布市布田2-17-1　ガーデンカラー丸井208

最寄り駅

布田、調布、国領

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ池袋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都豊島区池袋3-58-21　浅井ビル1F

最寄り駅

池袋、要町、北池袋

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/09/30

第二青梅園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】348,616円〜

住所

東京都青梅市黒沢3-1966-1

最寄り駅

青梅、宮ノ平、日向和田

賞与が4.6ヶ月あります。 比較的新しいきれいな施設です。

最終更新日 : 2026/09/30

ワークセンターけやきの生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,226円〜

住所

東京都武蔵野市西久保2-27-6

最寄り駅

三鷹、武蔵境、西武柳沢

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ南大沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜

住所

東京都八王子市堀之内3-5-20 ソリッドリファイン京王堀之内303

最寄り駅

京王堀之内、大塚・帝京大学、中央大学・明星大学

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ西八王子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜

住所

東京都八王子市散田町3-15-22

最寄り駅

西八王子、めじろ台、山田(東京)

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

第二青梅園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】290,569円〜339,983円

住所

東京都青梅市黒沢3-1966-1

最寄り駅

青梅、宮ノ平、日向和田

賞与が4.6ヶ月あります。 比較的新しいきれいな施設です。

最終更新日 : 2026/09/30

ピースサポート町田鶴川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜295,000円

住所

東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室

最寄り駅

鶴川、栗平、柿生

【髪色・ネイル・服装自由。自分らしく働く】 ・「髪色自由」「ネイル可能」「服装自由」という、介護業界では画期的な自由さがあります。 ・堅苦しいルールに縛られず、あなたの個性を大切にしながら働ける環境です。 ・直帰も可能で、訪問の合間や終了後の時間を有効に使えます。 【年間休日120日＆残業ほぼなし。選べる働き方】 ・完全週休2日制に加え、リフレッシュ休暇や誕生日休暇もあり、年間休日は充実の「120日」。 ・残業はほぼありません。さらにライフスタイルに合わせて「週休3日」や「時短勤務」の選択も可能です（※条件等は面接時相談）。 ・「副業可」ですので、多様なキャリア形成を応援します。 【iPad貸与で事務作業もスマートに】 ・職員全員にiPhone・iPadを貸与。記録業務は移動中や隙間時間に行えるため、事務作業のために事務所に戻る手間を大幅に削減しています。 ・DX化を推進しており、効率的でストレスの少ない業務フローが整っています。 ・新規事業の展開も予定しており、将来的なキャリアアップ（役職ポジション）も目指せます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ多摩センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜

住所

東京都多摩市鶴牧1-4-17 いずみビル2C

最寄り駅

多摩センター、京王多摩センター、小田急多摩センター

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ聖蹟桜ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜

住所

東京都多摩市関戸4-27-13 持田コーポ1階

最寄り駅

聖蹟桜ケ丘、中河原、百草園

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ羽田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都大田区羽田3-3-15 デラモタワー1階

最寄り駅

穴守稲荷、天空橋、大鳥居

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ竹の塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都足立区竹の塚1-19-2 メゾンヨシエ1階

最寄り駅

竹ノ塚、西新井、大師前

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/09/30

NANAIRO COOKING STUDIO自由が丘の送迎運転手・ケアドライバー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】248,000円〜290,000円

住所

東京都目黒区八雲2-9-4

最寄り駅

都立大学、自由が丘(東京)、緑が丘(東京)

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/29

NANAIRO COOKING STUDIO杉並宮前の送迎運転手・ケアドライバー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,280円〜1,550円

住所

東京都杉並区宮前3-2-3

最寄り駅

富士見ケ丘、久我山、高井戸

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/29

へるぱーすてーしょんあぐりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】310,000円〜

住所

東京都新宿区大久保１丁目15‐18　601号室

最寄り駅

新大久保、東新宿、大久保(東京)

・直行直帰も可能です。 ・小規模の事業所なので、みんなで頑張ろうという団結力があります。 ・とてもアットホームで、分からないことをすぐに聞ける環境です。 ・給与は地域高水準です。

最終更新日 : 2026/09/29

トータルライフサポートちぎらのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,000円〜385,972円

住所

東京都八王子市みなみ野4-9-3

最寄り駅

八王子みなみ野、片倉、山田(東京)

社会保険完備！

最終更新日 : 2026/09/29

ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス世田谷千歳台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】324,800円〜

住所

東京都世田谷区千歳台6丁目11-55

最寄り駅

千歳烏山、芦花公園、祖師ケ谷大蔵

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/29

ウェルビスタケアスタジオ桜新町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,480円〜1,500円

住所

東京都世田谷区桜新町2-22-10 FOREST RIBIC1階

最寄り駅

桜新町、用賀、上町

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/29