東京都の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人
1,535件- 東京都
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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カイゴジョブエージェントでは東京都における初任者研修(ヘルパー2級)の求人を1,535件掲載しています。東京都における初任者研修(ヘルパー2級)の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、東京都で初任者研修(ヘルパー2級)の資格を活かして転職したいと考えている人は必見です。
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
・職種間でのやりとりを大変大切にされている事業所様です。 スタッフ間で、在宅医療の柔軟性や問題解決能力の向上を身に付けられるよう協力し合って仕事に臨んでいます。 ・年間休日120日あるのでプライべートの時間も確保がしやすいです。 ・職員間の連携がしっかり取れているので、多職種と連携をして勤務をされたい方へオススメです。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな施設】 高齢者のための総合福祉施設を展開中。 当施設は明るく清潔感のある4階建て施設です。私たちは「その人らしさ」と「1人ひとりの笑顔」を何よりも大切にするケアを実践 。利用者様1人ひとりの個性を大切にするケアを心がけてきました。いつでも誰にでも「あたりまえ」のことを普通に続けられるケアを目指し、地域で1番信頼される介護施設を目指されております。 【看護師常駐で安心】 ・定員53名の従来型特別養護老人ホームです。 ・看護師は24時間体制のため夜間時の緊急時も安心して業務が可能です。 ・ケアスキル評価表を含むセブンステッププログラムを開発し、介護職員の評価と面談を行い、ケアスキルの向上を目指して取り組んでいます。 【職員の育成と職場環境の向上に日々努めていま】 ・職員1人ひとりが各自の能力を磨き、最大限に発揮できるようにサポートしています。 様々な職種とキャリアプランもあります。 ・研修制度や資格取得支援制度も整っているので、キャリアアップをしていくにも最適。 【アクセスも楽々】 ・駅から徒歩5分とアクセスに優れた立地で、毎日の通勤が便利なのは嬉しいポイント
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな病院】 ・「セントラル病院」は、徒歩圏内にある3院（本院・セントラル介護医療院・松濤）で構成されています。渋谷区の高級住宅街である松涛エリアに位置しており、最寄り駅である「神泉駅」から徒歩5分、渋谷駅から徒歩12分と、アクセス抜群の好立地です。 ・3院併せて322床と、地域屈指の療養病床数を誇ります。あらゆる高齢者ニーズにこたえられる体制づくりを進めており、長期療養支援や終末期ケアに加えて、治療の継続やリハビリ、退院支援にも力を注いでいるのが特徴です。 【結婚・出産後も働きやすい職場環境】 ・日勤・早番・遅番の勤務時間は実働7時間で、残業がほとんど発生しないため、 仕事帰りは駅周辺でゆっくり食事やショッピングをしたり、習い事や趣味を楽しむスタッフがたくさんいます。 ・家庭やプライベートを大切にできるように、月3日まで申請できる希望休はほとんど通り、有休も積極的に取得可能。 ・看護部には育児経験者が多いため、お子さんの急な体調不良によるお休みに理解があり、最近では男性スタッフも積極的に育休を取得しています。 【自律的かつ継続的な学びを推奨】 ・地域柄、富裕層の患者様が多いため接遇マナーを徹底しています。また、内装は西洋風のインテリアで統一されており、非常に綺麗な病院です。 ・看護師とほぼ同数のケアワーカーが活躍しており、看護と介護のチーム連携が図れています。また、入職後は業務に慣れるまで教育担当の先輩が付いてくだり、マンツーマンで丁寧なOJT研修があるため安心です。 ・資格取得支援制度があるため、働きながら資格取得を目指すことが出来ます。在籍するケアワーカーの約半数が介護福祉士の資格を有しています。 【通勤楽々】 ・スタッフから好評なのは、便利な「渋谷駅」から徒歩圏内の立地環境。
最終更新日 : 2026/11/14
【病院概要】 ・品川志匠会病院では、椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症、すべり症、分離すべり症、圧迫骨折、高齢者の変性側弯症の手術をはじめ、後縦靭帯骨化症（OPLL）や黄色靭帯骨化症（OYL）の手術を行っております。 グループ2院で、年間2.000件程度、累計17,344件（平成17年-令和3年4月）の脊椎手術件数です。 【さまざまな働きやすさが整っています】 ・年間休日124日、残業5時間前後/月とワークライフバランス重視の働き方を実現。令和4年度の有休消化率は98％です 明るく、風通しの良い職場環境を構築したいと思います。 ・希望休はできる限り通し、連休や有休も取得しやすい体制に。 日勤のみの勤務で、家庭の事情やお子さんの成長に合わせて働き方を柔軟に変えられます。 【綺麗な院内】 ・サクラ色の明るい内装です。 院内は隅々までピカピカで、伸び伸びと働いていけます。 ・術後の患者さんは、脊椎に特化しているためオペの翌日には離床される患者様が多いため、身体介助は少ない状況です。
最終更新日 : 2026/11/14
【どんな施設】 クリエイトSD(東証プライム上場)が大元の母体で、安定感抜群の法人です。 平成2年開設、120名定員の有料老人ホームで、7階建ての新館、5階建ての本館に分かれています。 ペットと入居できることを売りにしており、2022年9月現在で実際に入居者の15％の方がペットと一緒に生活しています。 居室も全室南向きのため、非常に明るい施設です。 料理にもこだわっており、施設内の厨房で3食手作りで調理したものを提供しており、食器もプレートなどではなく陶器を使用したりして「日本一美味しい食事」を目指しております。 【おすすめポイント】 ・ペットと入居可能な有料老人ホームで、自立している入居者様も多いです。 ・残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にできます。 【通勤楽々】 ・マイカー通勤可能、無料駐車場完備のため通勤に便利です。
最終更新日 : 2026/11/14
【どんな施設】 多摩モノレール 万願寺駅から徒歩5分の好立地にある、 医療療養病棟212床を含む240床を有します。 ホテルのようなきれいさと優雅さのあるデザインが特徴の療養型病院です。 【子育て理解がある病院です】 ・残業がほとんどありません。有給消化率は80%以上です。 ・寮や24時間託児所を完備しており、小さなお子様がいらっしゃる方や、上京される方にもおすすめです。 ・実働7時間勤務でお体の負担も少ないです！ ・過去実績で産休・育休を取った職員の復職率は100%です。子育てしているスタッフが多く、子育てに非常に理解がある職場です。シフト調整もお互い協力し合っております。 【新人教育プログラム充実】 ・プリセプターによるきめ細かな指導が受けられるので安心して勤務して頂けます。 ・対象者別の院内研修や全体研修もあります。また院外研修もあります。 ・患者さんに質の高いケアを受けていただくために、介護士・看護師の連携をしっかり取っています。 【イベント豊富】 ・月1回程度、季節に合わせてレクリエーションを行っています。敬老の日には夜店を出して一大イベントを開催し、患者さんの家族にも喜んでいただけるよう工夫しています。 ・4,5階には季節ごとで楽しめる庭園があり、富士山を望むことも出来、患者様にも癒しの場となっております。 【通勤楽々】 ・多摩モノレールの万願寺駅から徒歩5分 ・バイク、車通勤も可能です
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【地域から信頼のある法名が運営しています】 中央区からの委託で公益社団法名中央区医師会が運営しています。医師や看護師が常駐しており、安心して働ける環境が整っています。同じ建物内に相談所や訪問介護、看護や障がい者施設も併設しており、人が少ない、いないという状況が起こりにくくなっています。 【こんな施設です】 中央区内で平成16年に開設された初めての介護老名保健施設に併設する、30名定員のデイケアです。高層マンション内に併設されている都市型の施設となっています。 【駅から近く通勤のご負担も軽いです】 アクセス良好です。新富町駅・築地駅・八丁堀駅からも徒歩10分圏内と複数路線でご通勤が可能です。 【リハビリを強化し学ぶ機会の多い施設です】 公募で決まった施設名「リハポート」にも入っている通りリハビリに力を入れています。医療連携もしっかりしており、看護師も含め、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士と様々な職種の方と一緒に働くことが可能です。3ヶ月研修や勉強会も行っているのでしっかり学ぶこともできます。 【高給与です】 社会人経験を換算して給与を算出をしているので、介護経験が長くなくてもしっかりと給与を担保することが出来ます。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【2026年9月オープン！】 ★墨田区に新規開設の「医療対応型グループホーム」です。 ★運営は在宅医療で20年以上の実績を持つ「はるたか会」。安定した経営基盤が魅力です。 【家賃0円！？破格の社宅制度あり】 ★なんと「家賃全額法人負担」の社宅を用意しています！（最大2年間／光熱費等は実費） ★地方にお住まいの方で、転職や就職を機に転居を検討されている方もぜひ応募下さい。 【高収入＆高待遇】 ★賞与は「年4.0ヶ月分」の高水準！ ★夜勤手当は1回10,000円～17,000円。喀痰吸引研修の修了状況に応じて加算され、しっかり稼げます。 ★年間休日は120日以上。バースデー休暇や年末年始休暇もあり、プライベートも充実します
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
【安定性抜群の運営母体】 中央区からの委託を受け、「公益社団法人中央区医師会」が運営する公設民営の施設です。 医師や看護師が常駐しており、医療連携がスムーズで安心してケアに集中できる環境です。 中央区保健所等が入る複合施設内にあり、地域の医療・福祉の拠点として信頼を集めています。 【こんな施設です】 介護老人保健施設として平成16年に開設され、80床＋ショートステイ20床となっております。4名部屋が主となり、高層マンション内に併設されている都市型の施設です。 【駅チカで通勤のご負担も軽いです】 アクセス良好です。新富町駅より徒歩4分、築地駅・八丁堀駅からも徒歩10分圏内と複数路線でご通勤が可能です。銀座や東京駅エリアにも近く、仕事終わりのプライベートも充実させやすい好立地です。 【リハビリを強化し学ぶ機会の多い施設です】 公募で決まった施設名「リハポート」にも入っている通りリハビリに力を入れています。医療連携もしっかりしており、看護師も含め、PT,OT,STと様々な職種の方と一緒に働くことが可能です。3ヶ月研修や勉強会も行っているのでしっかり学ぶこともできます。 【高給与です】 社会名経験を換算してお給与算出をしてくださるので、介護経験が長くなくてもしっかりとお給与を担保することが出来ます。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,426円 |
| 日給 | 8,250円 |
| 月給 | 245,283円 |
| 年収 | 3,245,333円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の東京都の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人データより平均を算出しております。
