【車通勤可】神奈川県の介護求人・転職情報

グループホームゆいりんく日吉の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

神奈川県横浜市港北区日吉本町6丁目66-3

最寄り駅

高田(神奈川)、日吉本町、日吉(神奈川)

【こんな会社です】 東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人です。 青葉区にも拠点があり、港北区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設をいくつもお持ちで安定運営されていらっしゃいます。 「ゆいりんく日吉」は2023年3月にオープンした定員6名の障がい者のグループホームです。 【高給与です】 高給与法人です。地元密着の法人ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、介護福祉士の方でしたら年収3,900,000円の紹介実績もございます。 【キャリアアップが豊富です】 近隣に「グループホーム」「看護小規模多機能施設」「小規模多機能施設」「訪問介護」などをお持ちですので、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験といったキャリアを築くことができます

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ茅ヶ崎浜見平の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】225,100円〜281,100円

住所

神奈川県茅ヶ崎市浜見平11-1 BRANCH茅ヶ崎2-D

最寄り駅

茅ケ崎、北茅ケ崎、平塚

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ横浜綱島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,050円〜

住所

神奈川県横浜市港北区樽町4-16-37

最寄り駅

新綱島、綱島、大倉山(神奈川)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

ReHOPE伊勢原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,000円〜339,500円

住所

神奈川県伊勢原市桜台1-2-13

最寄り駅

伊勢原、鶴巻温泉、愛甲石田

【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ横浜保土ヶ谷グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,279円〜1,799円

住所

神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町26-19

最寄り駅

保土ケ谷、井土ケ谷、星川(神奈川)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ横浜港南の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,305円〜1,435円

住所

神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目29-8

最寄り駅

港南台、洋光台、港南中央

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ茅ヶ崎浜見平のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】251,000円〜304,600円

住所

神奈川県茅ヶ崎市浜見平11-1 BRANCH茅ヶ崎2-D

最寄り駅

茅ケ崎、北茅ケ崎、平塚

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

西横浜国際総合病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】247,350円〜268,850円

住所

神奈川県横浜市戸塚区汲沢町56

最寄り駅

踊場、戸塚、中田(神奈川)

・地域に根ざした病院で一般病床と地域包括ケア病床、回復期を備えておりチーム医療に強みがあります。 ・隣に横浜医療センター(3次救急)があり、国際親善総合病院(2次拠点A)も近隣にある為、後方支援と輪番受入の病院として地域に根差しています。 ・セコム系列の病院でグループ全体できめ細かい教育体制と福利厚生が整っています。 ・その他、認定取得支援もあり、サークルやイベント等も活発です。

最終更新日 : 2026/10/08

株式会社ユーティリティーサービスの生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,500円〜

住所

神奈川県相模原市緑区大島2633

最寄り駅

南橋本、橋本(神奈川)、上溝

最終更新日 : 2026/10/08

特別養護老人ホーム　恒春の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,946円〜315,390円

住所

神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3048-5

最寄り駅

下永谷、舞岡、上永谷

・年間休日125日。プライベートと両立してお仕事をして頂けます。 ・ユニット型なので、ご利用者様に合った個別のケアをして頂きやすいです。 ・夜勤は2ユニットにつき1名配置ですが、別でフリーの夜勤社員の方がいますので、安心して夜勤のお仕事をして頂けます。 ・良質、親切、信頼をモットーにアットホームな職場でお仕事して頂けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ横浜霧が丘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,279円〜1,799円

住所

神奈川県横浜市緑区霧が丘1-17-8

最寄り駅

十日市場(神奈川)、長津田、田奈

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

風の丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】254,000円〜

住所

神奈川県伊勢原市高森台3-10-28

最寄り駅

愛甲石田、伊勢原、本厚木

【こんな施設です】 ・伊勢原市にでこちらの小規模多機能施設のほかに給食サービスや地域福祉施設を展開している法人です。 ・こちら施設は定員18名・泊まりは定員6名の小規模・アットホームな施設です。 ・地域密着型でアットホームなこちらの施設で、利用者様に「泊り」「通い」「訪問」と多角的なケアを行って頂きます。 ・資格取得時祝い金や研修費補助もあるので、スキルアップできる環境が整っています。 【職員の仲が良くて雰囲気良いです】 ・職員の方は仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。 ・伊勢原地域に密着した介護をしたい方におすすめです。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ横浜東戸塚のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】251,250円〜305,850円

住所

神奈川県横浜市保土ケ谷区権太坂3丁目6-1 デュオセーヌ横濱東戸塚

最寄り駅

東戸塚、井土ケ谷、保土ケ谷

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ横浜港南の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,279円〜1,409円

住所

神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目29-8

最寄り駅

港南台、洋光台、港南中央

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ厚木の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,279円〜

住所

神奈川県厚木市栄町1-1-8 スマイルホテル厚木ビル1階

最寄り駅

本厚木、厚木、社家

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ横浜保土ヶ谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】254,250円〜305,850円

住所

神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町2-335-2

最寄り駅

星川(神奈川)、和田町、天王町

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ横浜鴨志田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,279円〜1,799円

住所

神奈川県横浜市青葉区鴨志田町817-6

最寄り駅

こどもの国(神奈川)、恩田、青葉台

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

有料老人ホームSteadyの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜260,000円

住所

神奈川県横須賀市津久井1-14-3

最寄り駅

津久井浜、三浦海岸、京急長沢

【こんな施設です】 ・横須賀市に拠点をお持ちのの株式会社Steadyが運営している施設です。 ・施設内には地域密着型通所介護、住宅型有料老人ホーム、訪問介護が併設しているため、それぞれの利用者様のケアを行える職員の方を募集しています。（通所定員:10名、有料老人ホーム定員:20名） ・経験が浅い方も先輩職員の方が優しく教えてくれるため安心して働けますよ。 【駅徒歩10分圏内で通いやすいです】 ・京急線「津久井浜」駅から徒歩7分ですので、公共交通機関でお考えの方にも通いやすい距離です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ相模原相武台の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,279円〜1,387円

住所

神奈川県相模原市南区新磯野1丁目32番7号

最寄り駅

相武台前、小田急相模原、相武台下

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ三浦グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,279円〜1,437円

住所

神奈川県三浦市三崎町諸磯858-1

最寄り駅

三崎口、三浦海岸

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08