（16ページ目）【定年60歳以上】神奈川県の介護求人・転職情報
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条件に合った新着求人を受け取る ＞- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス川崎菅生の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】271,000円〜349,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区菅生4丁目5番7号
- 最寄り駅
- たまプラーザ、鷺沼、生田(神奈川)
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ日吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉本町1-37-7 アクティブライフ2階
- 最寄り駅
- 日吉(神奈川)、日吉本町、元住吉
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/29
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス相模原橋本の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】271,000円〜349,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区西橋本１丁目１６－４１
- 最寄り駅
- 橋本(神奈川)、南橋本、相原
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 学歴不問
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ日吉のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉本町1-37-7 アクティブライフ2階
- 最寄り駅
- 日吉(神奈川)、日吉本町、元住吉
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/29
- 病院・クリニック・診療所
湘南厚木病院の看護助手(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】196,062円〜263,506円
- 住所
- 神奈川県厚木市温水118-1
- 最寄り駅
- 本厚木、愛甲石田、厚木
【施設概要】 ・全国に多数病院・福祉施設を展開する大手徳洲会グループの病院です。 ・病院では「患者様を断らない24時間対応を実践している病院」で、高性能な医療機器を備えた質の高い医療を提供しています。 【研修体制】 ・看護助手では珍しい看護助手のクリニカルラダー研修を用意しています。 これは5段階ステップがありますが経験年数は関係なく、全員がステップ1からスタートします。 看護師の指示で動くのではなく、看護助手が主体性をもって楽しく・やりがいをもって働ける環境にしたいという看護部長の想いがあります。 その為、看護師の下で働くというよりも、「介護士が主体的に動く」ことが可能です。 【安定した福利厚生】 ・徳州会グループであれば、職員は人間ドックを無料で受けられます。ご家族も10,000円で受けられます。 職員本人とそのご家族が、徳洲会病院に受診した場合医療費の補助が受けられます。（入院・外来問わず） 患者ごと1ヶ月の診療費で3,000円を超えた金額が全額給付されます。（本人・配偶者・両親・子供） また、その他家族（配偶者の両親・祖父母・兄弟姉妹）は3,000円を越えた金額の3分の2が給付されます。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/29
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】271,000円〜349,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸138番地
- 最寄り駅
- 中野島、向ケ丘遊園、生田(神奈川)
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 学歴不問
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/29
- デイサービス・デイケア
ツクイ横浜霧が丘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【時給】1,272円〜1,799円
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区霧が丘1-17-8
- 最寄り駅
- 十日市場(神奈川)、長津田、田奈
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/28
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター鷺沼の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】235,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区宮前平1-7-5 プラムフィールド405
- 最寄り駅
- 宮前平、宮崎台、鷺沼
【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/28
- 障がい者支援、障がい福祉
清川ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】234,218円〜363,255円
- 住所
- 神奈川県愛甲郡清川村煤ケ谷3293
【抜群の安定感と丁寧な個別支援】 「社会福祉法人 緑友会」は、昭和55年の設立から40年以上の歴史を持つ、非常に安定した法人です。過去には優良な社会福祉法人として天皇陛下から御下賜金を拝受するなど、地域社会から厚い信頼を得ています。 「清川ホーム」は、清川村の豊かな自然に囲まれた障害者支援施設です。利用者さんの特性や年齢、介助の必要度などに応じた4つのグループに分け、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した個別支援を行っているのが大きな特徴です。 【生活を支える充実の手当】 処遇改善手当はもちろん、住宅手当（最大20,000円）、扶養手当、夜勤手当に加え、年1回の福利厚生費（13,000円）支給など、経済面のサポートが手厚いです。 【地域と繋がるユニークな日中活動】 「椎茸栽培」や「薪作業」など、自然を活かした活動を実施。収穫した椎茸は地元の道の駅で販売され、利用者さんの社会参加を一番近くでサポートできるやりがいがあります。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/28
- 有料老人ホーム
ReHOPE伊勢原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】343,000円〜355,000円
- 住所
- 神奈川県伊勢原市桜台1-2-13
- 最寄り駅
- 伊勢原、鶴巻温泉、愛甲石田
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/28
- 有料老人ホーム
ReHOPE東戸塚のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】343,000円〜355,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区川上町84番地1 3階
- 最寄り駅
- 東戸塚、舞岡、下永谷
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/28
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設こもれびの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】274,320円〜312,070円
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東5-1-30
- 最寄り駅
- 金沢文庫、能見台、金沢八景
【こんな法人です】 運営母体の横浜市金沢区にある金沢病院は創立から50年以上の歴史のある病院です。 金沢区を中心に介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホームなど20ヶ所以上の施設があります。 【こんな施設です】 平成10年に開所した在宅復帰率70％を超える在宅復帰強化型の介護老人保健施設（140床）です。 法人拠点である金沢病院の医療支援も万全なため、入所者様の体調面で心配なことがあっても安心して勤務をすることができます。 【仕事と家庭の両立ができる】 年間休日は116日と多く、また有給は3ヶ月後から支給され突発的なお休みにも対応できるようになっています。また、法人内でのスキルアップが可能です。 介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホームなど20ヶ所以上の施設があり、希望を出せば他の施設形態でも勤務することが可能なので、同じ法人内でも複数の施設形態を経験することができます。 【定年が大きく変わります】 2025年4月から定年は60歳から67歳に変わります。 60歳定年の施設が多い中、景翠会では長く正社員として働きたい方にはぴったりです。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/28
- デイサービス・デイケア
けいすいデイサービス逗子の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】211,500円〜286,000円
- 住所
- 神奈川県逗子市桜山5-9-1
- 最寄り駅
- 東逗子、神武寺、新逗子
【こんな法人です】 運営母体の横浜市金沢区にある金沢病院は創立から50年以上の歴史のある病院です。 金沢区を中心に介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホーム様など20ヶ所以上の施設があります。 【こんな施設です】 2008年に開設したデイサービスです。 法人拠点である金沢病院の医療支援も万全なため、入所者様の体調面で心配なことがあっても安心して勤務をすることができます。 【通勤楽々です】 JR横須賀線の「東逗子駅」から徒歩4分の好立地で、坂もなく通勤しやすい所に施設があります。 近隣にはスーパーもあるため買い物にも便利です。 【仕事と家庭の両立ができる】 年間休日は120日と多く、また有給は3か月後から支給され突発的なお休みにも対応できるようになっています。また、法人内でのスキルアップが可能です。 介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホームなど20ヶ所以上の施設があり、希望を出せば他の施設形態でも勤務することが可能なので、同じ法人内でも複数の施設形態を経験することができます。 【定年が大きく変わります】 2025年4月から定年は60歳から67歳に変わります。 長く正社員として働きたい方にはぴったりです。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/28
- 訪問介護・定期巡回
ReHOPE伊勢原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】305,000円〜329,000円
- 住所
- 神奈川県伊勢原市桜台1-2-13
- 最寄り駅
- 伊勢原、鶴巻温泉、愛甲石田
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/28
- 訪問介護・定期巡回
ReHOPE東戸塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】273,000円〜281,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区川上町84番地1 3階
- 最寄り駅
- 東戸塚、舞岡、下永谷
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/28
- 病院・クリニック・診療所
金沢病院の看護助手(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】205,800円〜246,070円
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-3
- 最寄り駅
- 海の公園南口、金沢文庫、金沢八景
【こんな法人です】 運営母体は、金沢区を中心に介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホームなど20ヶ所以上の施設をしております。 【こんな施設です】 ・横浜市金沢区にある金沢病院は創立から50年以上の歴史のある病院です。 ・一般急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟を有する全162床のケアミックス型の病院です。 ・救急からリハビリまで、地域のニーズを的確にとらえた医療サービスを提供し、新しい時代の地域密着医療を目指しています。 【定着度が高く安心して就業できます】 高い定着率を誇ります。 新人には1年間かけてラダー研修をじっくり行っており、スキルの定着を図っております。 また配属先は全部署を回ってから病棟を希望することができ、第2希望までで叶えられるよう配慮しております。 【仕事と家庭の両立ができる】 ・年間休日は120日と多く、また有給は3ヶ月後から支給され突発的なお休みにも対応できるようになっています。また、法人内でのスキルアップが可能です。 ・介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホームなど20ヶ所以上の施設があり、希望を出せば他の施設形態でも勤務することが可能なので、同じ法人内でも複数の施設形態を経験することができます。 【定年が大きく変わります】 2025年4月から定年は60歳から67歳に変わりました。 60歳定年の施設が多い中、景翠会では長く正社員として働きたい方にはぴったりです。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/28
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター鷺沼のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】327,238円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区宮前平1-7-5 プラムフィールド405
- 最寄り駅
- 宮前平、宮崎台、鷺沼
【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
【夜勤専従OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】229,000円〜
- 住所
- 神奈川県綾瀬市
【こんな施設です】 2014年に開設した入所90名、ショートステイ10名のユニット型の特別養護老人ホームです。 【夜勤体制が充実】 夜勤時の体制はロング夜勤5名、ショート夜勤1名の体制になっており、ロング夜勤の方の休憩時にはショート夜勤の方が入り、余剰人員がいる体制になっています。現場を離れての休憩が出来たり、仮眠もしっかり取ることができるのは安心です。 【車でも公共交通機関でもアクセスがしやすいです】 車通勤が可能なことはもちろんのこと、公共交通機関は色々な駅と繋がっています。 「海老名」駅、「さがみ野」駅、「長後」駅の3つの駅からバスが出ています。 【先輩社員のOJTが手厚いです】 未経験者には2か月間もOJTで先輩社員が付きますが、経験者にも先輩社員が1ヶ月OJTについてくれる体制が整っています。
応募資格- 定年60歳以上
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 白鷺苑の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【時給】1,225円〜1,467円
- 住所
- 神奈川県藤沢市用田820
- 最寄り駅
- 門沢橋、社家、倉見
【こんな施設です】 1984年に開設した従来型の特別養護老人ホームです。 定員は入所50名・ショートステイ6名の計56名。2フロア構成（2人部屋6室・4人部屋11室の従来型・多床室）を採用しています。 多床室だからこそ、スタッフ間の視線が届きやすくチームでフォローし合える環境です。 【充実した教育・研修・福利厚生】 ・長く働いてもらうために 新人職員へのOJT研修をはじめ、キャリアアップの目標を持って意欲的に職務に取り組めるよう経験等に応じた研修受講の促進を図っています ・妊娠・出産を迎えた職員のほぼ100%が産休・育休を取得し、無事に職場復帰しています。ライフステージが変化しても長く働き続けられる温かい理解と協力体制があります。 ・腰痛予防・身体のケアで介護リフトを使って抱える介護を減らす取り組みを行っています。さらに疲労回復・健康維持のための酸素カプセルも完備し、負担を大幅に軽減します。 【日々の生活支援が充実した施設です】 ・2016年3月から週2回の入浴に人工温泉（エコスパ）を導入。 四季折々の異なるお湯で体の芯から温まります。ストレッチャーのまま入れる環境も整えており安全です。 ・管理栄養士が医師・看護師と連携し、健康状態や嚥下機能に合わせた献立を提供。 ご当地グルメ「行ったつもりの旅飯（ハントンライス等）」や行事食で食の楽しみを大切にしています。 ・週1回、歯科医と歯科衛生士のチームが往診・治療を実施。毎食後には吸引器付き介護歯ブラシを用いた丁寧なケアを行い、誤嚥性肺炎予防を徹底しています。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/27
- デイサービス・デイケア
ツクイ・サンフォレスト横浜センター北の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【時給】1,225円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-39-44
- 最寄り駅
- センター北、北山田(神奈川)、センター南
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 普通自動車免許
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/27
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