【定年60歳以上】神奈川県の介護求人（20ページ目）
987件- 神奈川県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【横浜YMCAが運営する安心のバックボーン】 ・当施設は、1884年に誕生した歴史ある「横浜YMCA」が運営しています。 ・横浜YMCAは、福祉活動だけでなく、教育、保育、スポーツ、語学など幅広い分野で地域社会に貢献している法人です。 ・「グローバルな視野を持ち、多文化共生社会実現のための取り組みを実践する」「ボランティア機会を創出する」といった明確な理念を持っており、安定した経営基盤と地域からの厚い信頼のもとで、安心して長く働くことができます。 【人柄とコミュニケーションを大切にする職場】 ・採用において最も重視されているのは、これまでの経験や高度な介護技術よりも、「人間性」や「コミュニケーション能力」、「協調性」です。周囲と協力しながら業務に取り組める、素直な姿勢をお持ちの方を歓迎しています。 ・そのため、実務経験が浅い方でも、周りとの関わりを大切にできる方であれば高く評価される環境です。 【充実したサポート体制で安心のスタート】 ・「介護技術が不足していても、こちらでしっかりと教えられます」という温かい受け入れ態勢が整っています。入職後は、先輩スタッフが担当としてつき、OJT形式で丁寧に指導とサポートを行ってくれます。 ・初任者研修などの資格をお持ちの方はもちろん、現在無資格であっても、今後資格取得を目指すなどの意欲がある方であればご相談が可能です。 【働きやすさを追求した待遇と柔軟な働き方】 ・正社員の方の年間休日は120日確保されており、デイサービス部門では日曜日が基本お休みとなるなど、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・また、賞与は年2回（約4ヶ月分の実績）支給され、処遇改善手当も別途支給されるなど、頑張りがしっかりと還元される待遇が充実しています。 ・パートタイムをご希望の方には、扶養の範囲内（週19.5時間程度）での勤務や、1日4時間などの時短勤務、出勤日数の調整など、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談が可能です。朝夕の送迎時の添乗（運転はできなくても可）にご協力いただける方は、さらに働き方の選択肢が広がります。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設です】 千代田デイサービスセンターは社会福祉法人悠朋会が運営する「親切な職員と美味しい食事」を基本コンセプトとしたデイサービスです。 千代田デイサービスでは、定員39名を４チームほどに分け、運動・音楽・ゲーム・クラフトなど日替わりレクを行っています。 懐メロカラオケや体操で利用者様とも自然に会話が増え、普段とは違う一面に気付けることも多く、スタッフのやりがいにも繋がっています。 【経験がしっかり評価される給与体系】 正社員の賞与は5か月分、パートさんにもミニボーナスを年2回支給しています 【人員配置がしっかりしているので負担が少なく働ける環境】 千代田デイサービスは定員39名と大所帯のデイサービスですが、多くのスタッフを配置しています。 スタッフ1人あたりの負担はが少なく、ご利用者1名1名に対してきめ細やかなサービスを提供することが可能です！ 経験が浅い方やブランクがある方も頼れる先輩スタッフが常に近くにいるので安心です
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな病院です】 ・介護療養病棟、医療療養病棟、認知症病棟の合わせて定員470名の大型の長期療養型の病院です。 ・こちらに入院をされている方に、日々の看護補助業務を行って頂きます。 【無資格・未経験の方大歓迎】 ・初めて福祉業界にチャレンジされる方に大変おススメです。弊社からのご紹介でもほとんどの方が未経験から始められていますが、研修マニュアルがしっかりあるため長くご勤務されていらっしゃる方がほとんどです。 【24時間預入可能な無料の託児所があります】 ・24時間託児所があります。（完全無料。給食も無料です） 保育士さんは業務委託されており、プロが見てくれます。看護師だけでなく、看護助手の方も問題なく利用できます。無料なだけでなく質も良いと評判です。 【日勤常勤・入浴専門など相談可能】 ・働き方に柔軟に相談に乗ってくれる病院です。日勤常勤、非常勤、育休後の時短勤務など、ライフスタイルに合わせての働き方も相談が可能です。 ・通常の常勤でも夜勤も月2回程度と少ないため、負担なく働けます。 【スタッフ同士のコミュニケーションが活発です】 ・病院内では趣味やスポーツなどのクラブ活動（太鼓部、ボーリング同好会）や、レクリエーション活動等を盛んに行ってスタッフの皆さんのコミュニケーションを大切にされていらっしゃいます。 ・毎月発行の社内報もあり、職員の方を非常に大切にされていらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設です】 ・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開している安定法人です。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しています。 ・こちらは2020年4月に南区六ッ川にオープンした3階建て定員73名の介護付き有料老人ホームです。内部も新しくモダンで綺麗です。 【入居者様の介護度は比較的低めです】 ・「利用者様の快適さ」を大事にしており、利用者様が生き生き生活できる環境を意識しています。また、職員がのびのびと働けるようにしており、入居者様の介護度は1-3の方が中心で、寝たきりの方はそこまで多くいらっしゃいません。 【研修体制手厚いです】 ・積極的な介護福祉士取得を推進しています。実務者研修を無料で取得できるための制度も取り入れています。 【最寄り駅から徒歩15分です】 ・京急線「弘明寺」駅から徒歩15分で通勤楽々です。駐車場に空きがある場合は車通勤のご相談も可能です。
最終更新日 : 2026/10/24
・医療法人社団博慈会が運営する、あざみ野駅からほど近くにある170床の病院です。 ・急性期の患者様から回復期、療養期、終末期まで、症状に適した治療や機能回復訓練を提供するケアミックス型の病院です。 ・研修体制も整っており、「よこはまグッドバランス賞」を受賞した病院です。 ・駅から出ているバスで7分です。（バスも5分間隔で出ています）
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・横浜市鶴見区に本社を置く、リハビリデイサービスや訪問看護、小規模保育など多数の福祉サービスを展開されていらっしゃる法人様です。 ・こちらは定員15名の地域密着型通所介護で、こちらにてリハビリ職の方、看護師の方と連携してケアを行って頂きます。 【専門的な知識が身に着けられます〇】 ・歩行、脳卒中など専門的な運動指導を行うため、これまでスキルアップに自信がなかった方も、こちらの施設様であれば知識を習得することができますよ。 【土日休みでプライベートの両立〇】 ・土日休みのデイサービスです。ご家族様のご予定でお休みをしたい方にも続けやすい環境のためおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・平成6年に設立された、障がい福祉サービスを提供する社会福祉法人が運営しています。 入所施設は地域に密着したグループホームのみを運営しており、利用者に慣れ親しんだ地域の中に暮らして頂くことにこだわり、一人ひとりの自己実現げ繋げています。 ・日中活動の場の充実に力を入れており、多くの日中支援サービスを運営しております。生産活動、創作活動、リハビリなどの日中活動を通じ、社会とつながりや自己実現を叶えるべく、一人ひとりに合わせた支援プログラムを提供しています。 ・軽度の知的障がい、自閉症を含めた重度の知的障がいをお持ちの方に対する支援を行って頂きます。まずは日中の生活介護から就業が始まりますので、障がい福祉未経験の方でもイチから学びながら勤務頂くことができます。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・平成6年に設立された、障がい福祉サービスを提供する社会福祉法人が運営しています。 入所施設は地域に密着したグループホームのみを運営しており、利用者に慣れ親しんだ地域の中に暮らして頂くことにこだわり、一人ひとりの自己実現げ繋げています。 ・日中活動の場の充実に力を入れており、多くの日中支援サービスを運営しております。生産活動、創作活動、リハビリなどの日中活動を通じ、社会とつながりや自己実現を叶えるべく、一人ひとりに合わせた支援プログラムを提供しています。 ・軽度の知的障がい、自閉症を含めた重度の知的障がいをお持ちの方に対する支援を行って頂きます。まずは日中の生活介護から就業が始まりますので、障がい福祉未経験の方でもイチから学びながら勤務頂くことができます。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・平成6年に設立された、障がい福祉サービスを提供する社会福祉法人が運営しています。 入所施設は地域に密着したグループホームのみを運営しており、利用者に慣れ親しんだ地域の中に暮らして頂くことにこだわり、1人ひとりの自己実現げ繋げています。 ・日中活動の場の充実に力を入れており、多くの日中支援サービスを運営しております。生産活動、創作活動、リハビリなどの日中活動を通じ、社会とつながりや自己実現を叶えるべく、1人ひとりに合わせた支援プログラムを提供しています。 ・軽度の知的障がい、自閉症を含めた重度の知的障がいをお持ちの方に対する支援を行って頂きます。まずは日中の生活介護から就業が始まりますので、障がい福祉未経験の方でもイチから学びながら勤務頂くことができます。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな法人です】 ・法人は、2つの特別養護老人ホームを持ち1つは藤沢駅近くのユニット型特別養護老人ホーム、1つは江ノ島駅近くの従来型特別養護老人ホームなど、その他に通所・訪問介護・相談事業部などを運営しております。 ・鵠生園では、職員にとって働きやすい環境作りを方針としています。良い環境で、良いケアがしたい。そんな考えに共感頂ける職員を求めています。 【こんな施設です】 ・この施設は1974年に藤沢市内に開設した本入所90名、短期入所10名のユニット型の特別養護老人ホームです。 ・江ノ島駅から徒歩7分。駅からのアクセスも良く小田急線・小田急江ノ島線、江ノ島電鉄が通っており通勤のしやすさが抜群です。 ・屋上からは海が一望でき、富士山、江ノ島が望める環境です。 【離職率が低い施設です】 ・令和6年は離職率1桁と働きやすい環境が整っています。 ・待遇は住宅手当や扶養手当が充実しており、経験のある介護福祉士では4,000,000円以上のご紹介実績もあります。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 入居54床、ショートステイ16床の従来型の特別養護老人ホームです。 「高齢者を心から敬愛し、心身共に日々輝いた生活ができるようその自立を支える」ことをモットーに、利用者本位の運営を目指しています。 【コミュニケーション大事にしています】 ・強みは、「口腔ケア」を大切にしていることで、ご入居者とのコミュニケーションもバッチリです。 ・入職時には「ウェルカム研修」を行い、他部署の経験、多職種連携を学ぶ機会を持ちます。 ・職員を中心に月1回程度の施設内研修を実施しています。みんなよくコミュニケーションが取れていて、笑い声も多く、和気あいあいと働いています。
最終更新日 : 2026/10/24
【中心会はこんなところです】 職員1人ひとりが現時点での成長段階を把握し、次のステージに向かって前進できる制度「成長のステージ」があります。 有給休暇が20日付与されそのうち、5日-7日の連続休暇を最大年間3回取得が可能です。 プライベートも大切にしていただける法人です。 法人採用となりますので、幅広い経験をしたい方にはキャリアアップのできる環境です。 【研修制度が整っており、スキルアップができます】 エルダー制度を導入し、先輩職員が新任職員を実務だけでなく職場生活でのフォローを行っています。 また、研修やマニュアルが充実しており、経験の浅い方も安定です。 資格取得へのサポートもあります。（資格取得にかかる費用を法人負担） 【長期的な就業が可能な環境です】 定年が65歳で70歳までは「正社員」として契約延長が可能となります。 65歳以降も給与条件の変更がなく、勤務が可能なので、長期的にご活躍することが可能です。 高齢部門では「持ち上げない介護」を実践しています。ご利用者、職員の身体に負担にならない介護を目指しています。 【様々な働き方が可能】 夜勤含めたフルタイムシフトから日勤常勤なども相談可能です。 車通勤もできるので、通勤も楽々です。 【職員の負担軽減する取り組みがあります】 持ち上げない介護を実施しています。スライディングシートやスライディングボードを使い、職員の負担を軽減しています。 眠りスキャンも導入しています。
最終更新日 : 2026/10/24
【中心会はこんなところです】 職員1人ひとりが現時点での成長段階を把握し、次のステージに向かって前進できる制度『成長のステージ』があります。 有給休暇が20日付与されそのうち、5日-7日の連続休暇を最大年間3回取得が可能です。 プライベートも大切にしていただける法人です。 法人採用となりますので、幅広い経験したい方にはキャリアアップのできる環境です。 【研修制度が整っており、スキルアップができます】 エルダー制度を導入し、先輩職員が新任職員を実務だけでなく職場生活でのフォローを行っています。 また、研修やマニュアルが充実しており、経験の浅い方も安定です。 資格取得へのサポートもあります（資格取得にかかる費用を法人負担）。 【長期的な就業が可能な環境です】 定年が65歳で70歳までは『正社員』として契約延長が可能となります。 65歳以降も給与条件の変更がなく、お仕事が可能なので、長期的にご活躍することが可能です。 高齢部門では「持ち上げない介護」を実践しています。ご利用者、職員の身体に負担にならない介護を目指しています。 【様々な働き方が可能】 夜勤含めたフルタイムシフトから日勤常勤なども相談可能です。 お車通勤もできるので、通勤も楽々です。 【職員の負担軽減する取り組みがあります】 持ち上げない介護を実施しています。スライディングシートやスライディングボードを使い、職員の負担を軽減しています。 眠りスキャンも導入しています。
最終更新日 : 2026/10/24
・年間休日115日、賞与実績3,5ヶ月など福利厚生が充実しているため安心してお勤め頂ける環境です。 ・長期的なキャリア形成が可能な施設です。平均勤続年数が長いのもおすすめです。 ・研修制度も充実しているため、経験が浅い方も豊富な方も安心してご就業できる環境があります。 ・扶養手当等、各種手当が充実!賞与実績も3.5ヶ月と高待遇なので高給与が期待できる求人です。 ・車通勤も可能なので公共交通機関でも車でも通勤できる求人です。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな法人・施設です】 ・社会福祉法人清光会が運営する地域ケアプラザです。 ・病院や介護老人保健施設をもつ医療法人恵生会と同じグループということもあり、グループ内にて利用者様が入院→リハビリ→特別養護老人ホームでの生活等色々なケアを行っています。地域の「福祉」と「医療」を一貫して担っており、一介護士としてスキルアップが可能な環境です。 【地域に根差した福祉施設です】 ・利用者様に合ったレクリエーションを活発に行っております。 ・横浜市旭区の静かな一角にあり、地域との繋がりも大切にしながら安全で快適な老後生活をサポートいたします。 【抜群のお給与・福利厚生です】 ・資格取得支援があり、ご自身のスキルアップも見込めます。 ・永年勤続金が5年ごとにあり、賞与3.8ヶ月分等高給与のため安定して長く働きたい方におすすめの求人です。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・運営母体は特別養護老人ホームや地域ケアプラザを多数もつ清光会です。 ・病院や介護老人保健施設をもつ医療法人恵生会と同じグループということもあり、グループ内にて利用者様が入院-リハビリー特別養護老人ホームでの生活等色々なケアを行えるよう「医療連携」が大変活発な施設です。 【地域に根差した福祉施設です】 ・ご利用者様にレクリエーションや相談業務などを行って頂きます。介護業務全般のサポートを頂きましが、経験豊富な先輩職員が多いため、安心して働けます。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 1970年に横須賀市に開設し、2003年12月、市内芦名に移設しました。 入居110名（全室個室:1ユニット10名×11ユニット）です。 【安定した就業環境です】 スタッフの働きやすい環境づくりに努めています。 年1回の昇給・年2回の賞与の支給など、日ごろのスタッフの頑張りをしっかり評価します。 また、社会保険完備に加え関連病院の医療費助成があるなど安心して長く勤められる環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 1988年に開設した定員96名の従来型の特別養護老人ホームです。 一般棟、特別介護棟に分かれており、チームでの介護をメインとして行っています。 【神奈川県に表彰された施設です】 2019年、2022年、2025年に「かながわベスト介護セレクト20」に選出されています。 ・サービスの質の向上、人材育成、処遇改善に向けた取り組みを行っております。 ・安心して勤務出来るよう、その職員に応じた育成・研修制度を整備しており、OJTにて個々の進捗状況に合わせ先輩職員が丁寧に指導し、フォローしているので、安心して勤務ができる施設です。
最終更新日 : 2026/10/24
【中心会はこんなところです】 職員1人ひとりが現時点での成長段階を把握し、次のステージに向かって前進できる制度『成長のステージ』があります。 有給休暇が20日付与されそのうち、5日-7日の連続休暇を最大年間3回取得が可能です。 プライベートも大切にできる環境です。 法人採用となりますので、幅広い経験したい方にはキャリアアップのできる環境です。 【研修制度が整っており、スキルアップができます】 エルダー制度を導入し、先輩職員が新任職員を実務だけでなく職場生活でのフォローを行っています。 また、研修やマニュアルが充実しており、経験の浅い方も安定です。 資格取得へのサポートもあります。（資格取得にかかる費用を法人負担） 【長期的な就業が可能な環境です】 定年が65歳で70歳までは『正社員』として契約延長が可能となります。 65歳以降も給与条件の変更がなく、お仕事が可能なので、長期的にご活躍することが可能です。 高齢部門では「持ち上げない介護」を実践しています。ご利用者、職員の身体に負担にならない介護を目指しています。 【様々な働き方が可能】 夜勤含めたフルタイムシフトから日勤常勤なども相談可能です。 お車通勤もできるので、通勤も楽々です。 【職員の負担軽減する取り組みがあります】 持ち上げない介護を実施しています。スライディングシートやスライディングボードを使い、職員の負担を軽減しています。 眠りスキャンも導入しています。
最終更新日 : 2026/10/24
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