【残業月20時間以内】神奈川県横浜市鶴見区の介護求人・転職情報

銀河の詩ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1　UNEXビル801

最寄り駅

京急鶴見、鶴見、国道

【こんな会社です】 ・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大手の社会福祉法人です。 ・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です。 ・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます。 ・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています。 ・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。 【こんな方におススメです】 ・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方 ・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方 （大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります） ・60歳を過ぎても長く働きたい方 （ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています） ・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方 （介護福祉士所有の場合3,600,000円前後～目指すことができます）

最終更新日 : 2026/10/02

【日勤のみOK】訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】267,000円〜282,000円

住所

神奈川県横浜市鶴見区

【こんな会社です】 ・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、市を代表する社会福祉法人です ・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度などが高いです ・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます ・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数も多いです。急な欠員時もフォロー体制がととのっています ・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。 【こんな方におススメです】 ・これまで訪問介護施設でサービス件数が少なく思うように勤務ができなかった方 ・訪問介護職員として今後もっとステップアップをしたい方 （大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります） ・定年を過ぎても長く働きたい方（定年後も再雇用を選択し、勤務している方も多いです） ・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方 （介護福祉士所有のサービス提供責任になると年収3,800,000円前後目指すことができます）

最終更新日 : 2026/10/02

鶴見の鄕の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

住所

神奈川県横浜市鶴見区下野谷町3-88-1

最寄り駅

鶴見小野、国道、花月園前

【法人について】 介護業界の大手である、株式会社シダーが運営する有料老人ホームです。安定した収入や無理の少ない働き方ができ、昇給・賞与などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができる環境となっています。 【おすすめポイント】 ・資格取得制度が充実しています 雇用形態問わず資格取得支援を受けることができます。実務者研修は自社開講のため、テキスト代（13,000円）のみ負担で受講可能です。介護福祉士・ケアマネジャーは、受験対策勉強会への参加が無料となっています。頑張りを応援してくれる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ・ワークライフバランスがとりやすい職場です 安定した会社が運営しており、産休・育休の取得率が非常に高い実績があります。そのため自分に合った働き方を叶えられる環境となっています。 ・リハビリ体制が充実しています 自立した生活の継続支援を行う上でリハビリテーションを重視しており、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供しています。そのため、リハビリの知識を専門職から学べる環境が整っており、これからのキャリアに向けてリハビリの知識をつけていきたい人にもおすすめな職場です。

最終更新日 : 2026/09/26

【夜勤専従OK】病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】214,300円〜

住所

神奈川県横浜市鶴見区

【こんな病院です】 ・全国各地に拠点を持つ、上尾中央医科グループのリハビリ病院です。2019年に鶴見区に新規開設されたため、まだまだ新しく内装はとても明るく綺麗な病院です。 ・こちらにて看護師やリハビリ職の方と連携しながら、患者様のサポートやケアを行って頂きます。 ・年間休日120日とお休みが多めです。 ・大手グループの。福利厚生が充実しています。 ・教育体制が整っています。 ・家庭の状況に応じて相談が可能です。 ・車通勤が可能です。 ・職種を問わず託児所の利用が可能なため、小さなお子様がいても働きやすい環境が整っております。

最終更新日 : 2026/09/12

ニチイケアセンター鶴見中央の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】239,630円〜

住所

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-16-3　トミヤビル701

最寄り駅

京急鶴見、鶴見、国道

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/09

ニチイケアセンター鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】239,630円〜

住所

神奈川県横浜市鶴見区潮田町2-87-6　ビルディングヤマオカ2-1F

最寄り駅

京急鶴見、鶴見小野、国道

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/09

もみの樹・横浜鶴見の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】315,000円〜

住所

神奈川県横浜市鶴見区北寺尾4-3-1

最寄り駅

鶴見、京急鶴見、花月園前

【こんな会社です】 ALSOKグループが母体の介護事業サービスです。 そのため施設・居室は非常に動きやすく設計されていらっしゃり、施設の周りも一つの街のようになっています。 基準を上回る、職員配置2:1の手厚い介護体制で安心して介護ができる環境があり、夜勤時にも24時間看護師が常駐なので夜間帯の不安も少なく働けます。 【お休み多めで福利厚生が整っております】 年間休日121日と非常にお休みが多いのでプライベートの時間も多く取れる環境で働きやすさです。 【通勤楽々です】 JR鶴見駅からバスで7分です。バスは1時間に多いと40本近く走っていますので乗れないということがなく安心です。

最終更新日 : 2026/09/02

リカバリータイムズ東寺尾の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,800円〜

住所

神奈川県横浜市鶴見区東寺尾4-14-9

最寄り駅

生麦、花月総持寺、京急新子安

最終更新日 : 2026/08/24

リカバリータイムズ東寺尾の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】241,000円〜

住所

神奈川県横浜市鶴見区東寺尾4-14-9

最寄り駅

生麦、花月総持寺、京急新子安

最終更新日 : 2026/08/24

グループホームつるみの樹の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

神奈川県横浜市鶴見区矢向3-7-30

最寄り駅

尻手、矢向、八丁畷

【こんな施設です】 2024年4月にオープンしたグループホームです。母体は川崎市に特別養護老人ホームや有料老人ホームなど複数運営されていて安定運営をしている、ハートフル記念会です。 ・27名定員3ユニットのグループホームにて、一緒に働ける方を募集しています。 【通勤楽々です】 ・駅から好アクセスの施設です。JR南武線「尻手」駅から徒歩6分です。 ・駅前はスーパーやコンビニも多く、帰りにお買い物もしやすくとても便利な立地です。 ・尻手駅は浜川崎線まで直通の路線も出ているため、川崎区の方も通いやすいですよ。 【高給与】 ・安定した社会福祉法人です。年俸制をとっているため、毎月の手取り額が多く年収が年によって前後しづらいです。ご経験のある介護福祉士の方であればグループホームでも4,000,000円近く目指すことが可能です。

最終更新日 : 2026/08/19

若武者ケア鶴見事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】234,000円〜287,000円

住所

神奈川県横浜市鶴見区佃野町29-34 長田ビル2階

最寄り駅

鶴見、京急鶴見、鶴見市場

【こんな会社です】 ・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。 ・こちらの拠点は2022年10月オープンしました。 ・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションなどもあります。 ・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。 ・高齢者はもちろん、障がい者、障がい児など幅広い方の介護経験を積むことができます。 【こんな方におススメです】 ・訪問介護に興味はあるけれども、経験少ない方・未経験の方 （未経験で始めている方が多数なので安心です） ・後々は正社員としてお勤めしたい方 （半年後には自動的に正社員として勤務可能です） ・教育制度、福利厚生など安定した会社で働きたい方 ・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方 （件数をこなせばその分お給与アップが可能です）

最終更新日 : 2026/08/18

ニチイケアセンター鶴見中央のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,630円〜

住所

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-16-3　トミヤビル701

最寄り駅

京急鶴見、鶴見、国道

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/08/13

アズハイム綱島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】283,000円〜357,000円

住所

神奈川県横浜市鶴見区駒岡4丁目29-1

最寄り駅

綱島、日吉(神奈川)、大倉山(神奈川)

【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！ 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。

最終更新日 : 2026/08/05

アズハイム横浜東寺尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】283,000円〜357,000円

住所

神奈川県横浜市鶴見区東寺尾2-23-19

最寄り駅

生麦、花月園前、大口

【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！ 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。

最終更新日 : 2026/08/05

ニチイケアセンター鶴見のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,630円〜

住所

神奈川県横浜市鶴見区潮田町2-87-6　ビルディングヤマオカ2-1F

最寄り駅

京急鶴見、鶴見小野、国道

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/07/18

葵のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】315,000円〜

住所

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1　横浜鶴見共同ビル301

最寄り駅

京急鶴見、鶴見、国道

最終更新日 : 2026/07/15

訪問介護ひまわり畑のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜320,000円

住所

神奈川県横浜市鶴見区馬場3-18-22 グリーンホームHISUI

最寄り駅

大口、生麦、菊名

【無理のない働き方が可能】 勤務は週休2日制で夜勤はありません。 年間休日も120日以上とお休みもしっかり確保できる環境です。 【スキルアップを応援】 研修や資格取得のサポートを行っているため、働きながらのスキルアップやキャリアアップを目指したい方に最適です。セミナーや研修の費用負担もあります。 【充実の待遇・サポート】 インフルエンザの予防接種や健康診断、業務に必要な携帯・制服・自転車の貸与など、待遇をしっかり整えています。

最終更新日 : 2026/07/10

リカバリータイムズ駒岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】241,900円〜

住所

神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-17-28 1階

最寄り駅

新綱島、綱島、日吉(神奈川)

【リカバリータイムズ駒岡で働く魅力】 ・リカバリータイムズ駒岡は歩行リハビリ特化型のデイサービスであり、健康チェックやリハビリ機器の設置・見守り、体操の補助、送迎対応などが主な業務となります。入浴や食事介助の業務はないため、身体的な負担を抑えながら働くことができます。 ・実際に働いている管理者の方も「無理なく働ける環境づくりを大切にしており、相談しやすい風通しの良さがある」と語っており、明るく元気な職場です。 【充実したサポート体制と働きやすい環境】 ・入職時の研修をはじめ、1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月経過時の面談や定期ヒアリングなど、継続的なサポート体制が整っています。介護未経験や無資格からの受け入れ実績もあり、段階的に業務に慣れていける環境です。 ・また、資格取得の費用補助や各種専門研修の受講支援制度が用意されており、働きながらのスキルアップも積極的に応援してもらえます。 ・福利厚生面では、半日単位での有給休暇取得やリフレッシュ休暇、誕生日特別休暇などが整備されており、ワークライフバランスを保ちやすい点も大きな魅力です。 ・また法人独自の選べる3つの福利厚生もあり、祝い金や御食事券、健診オプションが福利厚生として受けられます。 【運営法人について】 ・リカバリータイムズは2013年に設立され、看護、介護、リハビリ、保育、バックオフィスが連携してチーム力を高めながら、一人ひとりに合った支援を提供しています。 ・法人として「地域に必要なサービスを形にする」という理念を掲げており、歩行リハビリからスタートし、現在では訪問看護や保育園、カフェなどへと事業を広げています。地域の困りごとに真摯に応え、利用者様に「価値・喜び・安心」を提供し続けることを目指している、地域社会に貢献できる企業です。

最終更新日 : 2026/07/02

フルライフ鶴見のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】233,000円〜263,000円

住所

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４‐３２‐１ ＵＮＥＸビル９階 ９０１号室

最寄り駅

京急鶴見、鶴見、国道

【丁寧な研修体制で未経験でも安心】 ・サービス提供責任者の経験がない方でも、実務者研修以上の資格をお持ちであればチャレンジが可能です。 ・ご自身の経験に合わせて、最低数回の同行から基本3ヶ月間のOJTまで、現場でしっかりとサポートしてもらえるため安心して業務を始められます。 【年間休日123日でお休みが充実】 ・休日は月10日のシフト制となっており、夏期休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇の取得も可能です。 ・年間休日は123日としっかり確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働くことができます。 【地域密着の環境で腰を据えて働ける】 ・横浜市や川崎市を中心に、多様な総合福祉サービスを展開している安定した企業です。他事業所への異動の可能性はありますが、ご自宅から近い場所など、本人の希望を最大限に考慮してもらえるため、地域に根差して長く活躍できます。 【安心の福利厚生と評価制度】 ・スタッフに安心して長く働いてもらいたいという思いから、社会保険完備や福利厚生倶楽部の法人会員など待遇面が大変充実しています。 ・また、賞与は年2回、賃金改定は年1回あり、日々の頑張りや貢献をしっかりと給与で評価してくれます。

最終更新日 : 2026/06/12

アスケア訪問入浴鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜

住所

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-2-4 鶴見ダイカンプラザ204

最寄り駅

鶴見、京急鶴見、鶴見市場

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/30