神奈川県川崎市川崎区の無資格の介護求人・転職情報

リハビリセンターいずみ大島店の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,317円〜

住所

神奈川県川崎市川崎区大島4-12-12

最寄り駅

港町、鈴木町、川崎大師

「リハビリセンターいずみ」は株式会社キャリアライフが運営する、川崎市にある半日型のデイサービスです。 【利用者様の「できた」を創る、前向きで達成感のある介護】 単なる日常生活のお世話にとどまらず、機能訓練を通じて「健康寿命の延伸」と「自立した生活」をサポートします。 昨日できなかったことが今日できるようになる喜びを一番近くで共有できる、非常にやりがいの大きいお仕事です。 【流れ作業にならない、一人ひとりに丁寧に向き合える環境】 スタッフ全員が「利用者様がその方らしい毎日を送れること」を方針として共有しています。 日々の業務に追われるだけの介護ではなく、コミュニケーションを大切にしながら、しっかりと心に寄り添ったケアが実践できます。 【レクリエーションから機能訓練まで、幅広く関われる面白さ】 日常の動作支援やバイタルチェックに加え、趣味活動のサポートや送迎など、多角的に利用者様と関わります。 スタッフ同士の連携も良く、チーム全体でアイデアを出し合いながら笑顔あふれる施設づくりに貢献できる魅力的な事業所です。

最終更新日 : 2026/10/02

ベストライフ川崎の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】246,000円〜270,000円

住所

神奈川県川崎市川崎区渡田新町3-1-5

最寄り駅

川崎新町、八丁畷、鶴見市場

・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。　出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。

最終更新日 : 2026/09/17

ライブリーの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】276,900円〜

住所

神奈川県川崎市川崎区渡田1-15-5

最寄り駅

小田栄、川崎新町、京急川崎

【待遇】 賞与4ヶ月以上に加え、処遇改善手当の一時金がございます。 未経験の方でも年収4,000,000円前後の水準を期待できる法人です。 【法人の特徴】 知的障がい、自閉症や肢体不自由のあるお子さんの親の会が母体となり平成8年(1996年)に設立され、 川崎市において主に知的障がいの方を対象とした障害福祉サービスに特化した運営を行っています。 【研修体制】 法人内の研修制度を充実させていますので、未経験からでも基礎から学べ、福祉専門職として段階的に成長できる環境があります。 同じくらいの経験者が集まる階層別の研修、サービス管理責任者や主査・主任が集まる職務別研修があります。 外部研修にも積極的に派遣しています。外部研修は新たな知見の習得だけでなく、他法人の職員との情報交換により刺激を受ける機会にもなっています。 【施設の特徴】 普段ご自宅と通所施設で過ごされている知的障がいをお持ちの方が、ご家族の都合などで宿泊を必要になる際などに利用する短期入所施設です。 障がいの当事者だけでなく、障がいをお持ちのお子様をお持ちのご家族のお力にもなることができる、やりがいあるお仕事です。 定員15名を複数名で対応するため、近い距離感で密接な支援を行うことができます。 対応する利用者によりけりですが、基本的には就寝されている方が多い為高齢者施設などと比較すると夜勤は穏やかな時間になる場合が多いです。

最終更新日 : 2026/06/25

株式会社ニチイ学館川崎支店の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜247,000円

住所

神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-4 ラウンドクロス川崎ビル10階

最寄り駅

川崎、京急川崎、八丁畷

最終更新日 : 2026/06/17

アスケア訪問入浴川崎南の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜

住所

神奈川県川崎市川崎区小川町12-3 武村ビル201号室

最寄り駅

川崎、京急川崎、八丁畷

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/30

療養通所介護まことの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜

住所

神奈川県川崎市川崎区田町1‐10‐5

最寄り駅

大師橋、小島新田、東門前

最終更新日 : 2026/05/15