神奈川県川崎市幸区の無資格の介護求人
10件- 神奈川県
- 川崎市幸区
- 無資格
平日 9:30〜20:00
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1. 【2026年5月OPEN】オープニングスタッフとして活躍！ 新しい施設をゼロから作り上げるやりがいがあります。全員が同じスタートラインなので、人間関係も築きやすく、あなたの理想のケアを形にできるチャンスです。 2. 全国100拠点以上！抜群の安定感と成長力 設立15年で100以上の事業所を展開する「ライフケアグループ」が母体です。 多角経営： 介護・障がい・保育・医療など幅広く展開し、社会情勢に左右されない安定経営を実現。 右肩上がりの実績： 利用者様・従業員数ともに増え続けており、安心して長く働ける環境です。 3. スピード昇格も可能！明確なキャリアパス 「これがしたい」という意欲を全力で応援する社風です。 実績： 入社半年でリーダーや管理職へ昇格した例も多数！ 支援： 資格取得支援制度や社内セミナー、勉強会が充実しており、プロとして着実に成長できます。 4. 「仕事を楽しむ」を本気で考える文化 お客様の期待を超えるサービスで、スタッフ自身も笑顔になれる職場を目指しています。 イベント充実： 社員発案の季節イベント（ハロウィン、クリスマス等）を全力で楽しみます。 心地よい環境： 5S活動（整理・整頓・清掃等）と気持ちの良い挨拶を徹底。清潔で規律ある、風通しの良い職場です。
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/05
・年間休日121日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2026/10/31
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/07
【こんな施設です】 ・広島県に本社を置く社会福祉法人です。 こちらは2013年に開設した定員142名の従来型・ユニット型併設の特別養護老人ホームです。 ・介護のイメージを変革するために、制服のブランドは「BEAMS」とオシャレにもこだわりを持っています。 【住宅手当が手厚いです】 施設から2km圏内に住めば、住宅手当として48,000円の支給があったりと非常に手厚いです。 【幅広いケアを習得できる】 ノーリフティングケアを導入しており、「持ち上げる介護」から脱却した介護技術を習得することにより、業務負担による体調不良を防止し、長期的な就業に繋がります。 【研修体制を充実させ、職員の資質の向上に努めています】 職員の参加したい研修の希望を把握し、現状のスキルなども確認し足りない部分が補足できるように、施設長と相談員、統括介護主任で検討して計画を作成しています。
最終更新日 : 2026/10/02
「リハビリセンターいずみ」は株式会社キャリアライフが運営する、川崎市にある半日型のデイサービスです。 【利用者様の「できた」を創る、前向きで達成感のある介護】 単なる日常生活のお世話にとどまらず、機能訓練を通じて「健康寿命の延伸」と「自立した生活」をサポートします。 昨日できなかったことが今日できるようになる喜びを一番近くで共有できる、非常にやりがいの大きいお仕事です。 【流れ作業にならない、一人ひとりに丁寧に向き合える環境】 スタッフ全員が「利用者様がその方らしい毎日を送れること」を方針として共有しています。 日々の業務に追われるだけの介護ではなく、コミュニケーションを大切にしながら、しっかりと心に寄り添ったケアが実践できます。 【レクリエーションから機能訓練まで、幅広く関われる面白さ】 日常の動作支援やバイタルチェックに加え、趣味活動のサポートや送迎など、多角的に利用者様と関わります。 スタッフ同士の連携も良く、チーム全体でアイデアを出し合いながら笑顔あふれる施設づくりに貢献できる魅力的な事業所です。
最終更新日 : 2026/09/30
【こんな会社です】 ・埼玉県に本社がある有料老人ホームです。 この度神奈川県にも初進出し、2025年2月に開設の施設です。 これから一緒に施設を作っていける職員様を募集しています。 ・住宅型有料老人ホームとなるため、入居者様のご希望サービスに合わせて訪問して頂きます。 【夜勤少なめ＆無しで働きやすいです】 ・夜勤は最高でも月2回までとなるため、日勤メインでの働き方希望の方や、夜勤回数を少なめに働きたい方にはピッタリの法人様です。 【曜日ごとの固定休みの法人様です】 ・介護業界では珍しく曜日固定の週休2日制を導入しています。 月ごとにお休みの日が変わったりしないので、先々の休日の予定を立てやすいです。 ・先々のお休みがわかるため、早めに旅行や家族の予定を入れられる方が多いです。 【高給与法人です】 ・年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・職員の方の平均年収は4,000,000円以上、リーダークラスの方は5,000,000円近い職員もいます。 【会社が全力でサポートする資格取得支援制度】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件
最終更新日 : 2026/09/15
医療法人社団正慶会 栗田病院の併設介護老人保健施設になります。 法人全体での従業員は200名程で長く安心して働ける職場です。 開設当初から働いているスタッフもおり、頼もしい先輩たちが手取り足取り教えてくれますので、未経験の方も安心です。 当院の定年は60歳ですが、60歳以降もほぼ全ての介護職員が再雇用制度にて継続勤務を希望し活躍しています。 川崎市幸区にある精神科病院で、急性期から社会復帰までの一貫した医療を提供しており、病床数は200床です。 併設施設として介護老人保健施設「幸正の苑」があります。 会社の特長 病院・施設ということから女性職員が多く活躍していますが、ここ数年は男性職員も増え、幅広い年代の方が活躍できる職場です
最終更新日 : 2026/08/06
【こんな施設です】 ・社会福祉法人ハートフル記念会が運営されている地上5階建て・定員220名の大型の従来・ユニット併設の特別養護老人ホーム様です。 ・職員の方は仲がよく和気あいあいとした雰囲気の施設です。 【駅から徒歩圏内で通勤しやすいです◎ ・JR南武線「鹿島田」駅から徒歩7分です。南武線沿線で川崎駅もく、通勤しやすいです。 【ライフイベントに応じて相談でき、働きやすいです！◎】 ・施設の1階に「こども家庭支援センター」が入っており、幸区の子育て専門施設が入っております。地域のイベントにも積極的に参加されていることもあり、従業員の方へのライフイベントにも配慮してくださる施設様です。 【施設長様が現場主義で優しいです】 ・「利用者様のために」という介護観を非常に大切にしております。管理者の方々が率先して利用者様第一主義を実践されている施設様ですよ。
最終更新日 : 2026/04/10
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