神奈川県川崎市多摩区の有料老人ホームの求人・転職情報

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有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家生田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】342,300円〜
住所
神奈川県川崎市多摩区長沢1-5-15
最寄り駅
生田(神奈川)、読売ランド前、百合ケ丘
【こんな会社です】ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。【研修制度の充実】無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。【職員を大事にする健康経営を実践】最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
資格取得支援
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/10/15
新着
有料老人ホーム
アルク川崎長沢の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】346,000円〜
住所
神奈川県川崎市多摩区長沢3丁目8-6
最寄り駅
生田(神奈川)、読売ランド前、百合ケ丘
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
非常勤
オープン3年以内
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/10/10
有料老人ホーム
ベストライフ百合ヶ丘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用
給与
【月給】256,000円〜280,000円
住所
神奈川県川崎市多摩区長沢4-41-19
最寄り駅
百合ケ丘、読売ランド前、生田(神奈川)
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。・たん吸引等の実地研修も受けられます。・子育てと仕事の両立を応援している法人です。　出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
資格取得支援
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/10/07
有料老人ホーム
ニチイケアセンター川崎長沢の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】227,920円〜
住所
神奈川県川崎市多摩区長沢1-32-7
最寄り駅
生田(神奈川)、読売ランド前、向ケ丘遊園
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。【一人ひとりの頑張りを評価する体制】スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。【柔軟なキャリアイメージを描ける】柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/08/11