東京都世田谷区の有料老人ホームの求人・転職情報
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株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ二子玉川ガーデンの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】284,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区鎌田4-14-8
- 最寄り駅
- 成城学園前、二子玉川、久地
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/31
- 新着有料老人ホーム
株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ用賀の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】284,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区用賀1-19-22
- 最寄り駅
- 用賀、上野毛、桜新町
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/31
- 有料老人ホーム
ホスピタルメント世田谷八幡山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】313,000円〜350,500円
- 住所
- 東京都世田谷区八幡山3-12-21
- 最寄り駅
- 八幡山、上北沢、芦花公園
【桜十字グループについて】 従業員数9,000名を超える病院が母体のグループです。九州~関東エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛け、グループ売上710億円超でコロナ禍でも安定経営を行っています。 【「ホスピタルメント」とは】 病院、クリニックを運営する桜十字グループが、地域医療で培った経験とノウハウを詰め込んだ有料老人ホーム。 「ホスピタリティ(おもてなし)」「ホスピタル(介護医療)」「アパートメント(住まい)」3つの意味を掛け合わせて「ホスピタルメント」と名付けました。全施設24時間看護師・介護士常駐でお客様の安心安全を守ります。一流料理人が腕を振るう美味しいお食事や、さまざまなイベントでお客様の日々の生活を彩ります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/22
- 有料老人ホーム
ライブラリ世田谷深沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】330,000円〜360,000円
- 住所
- 東京都世田谷区深沢3丁目31番1
- 最寄り駅
- 尾山台、等々力、九品仏
2025年4月新規オープンの定員65名の介護付き有料老人ホームです。 グレー基調の壁に木製のルーバーを組み合わせたモダンな外観、木目調で明るく心安らぐ内装デザイン、高齢者の方が生活しやすいバリアフリー構造など、過ごしやすい環境を提供しています。 眠りスキャンや機械浴などを導入しています。 また、館内にご入居者様にご活用いただける無料Wi-Fiをご準備している為、ご家族とのTV通話やLINE等もしやすい環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 定年70歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/22
- 有料老人ホーム
ニチイケアセンター世田谷大蔵の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,341円〜
- 住所
- 東京都世田谷区大蔵4-2-14
- 最寄り駅
- 成城学園前、祖師ケ谷大蔵、喜多見
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
最終更新日 : 2026/08/11
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フローレンスケア芦花公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】320,300円〜
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山2-32-28
- 最寄り駅
- 芦花公園、八幡山、千歳烏山
【こんな会社です】 地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。 【充実した介護サービスを実現】 フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お1人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。 【SDGSの取り組み】 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/05
- 有料老人ホーム
医心館祖師谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】355,800円〜
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷1-22-25
- 最寄り駅
- 祖師ケ谷大蔵、千歳船橋、成城学園前
【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月想定含む) 【看取りケアの習得ができます】 医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、 終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。 入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。 【人員体制の充実】 お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/01
- 有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家成城南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】295,300円〜
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見1-31-10
- 最寄り駅
- 久地、喜多見、成城学園前
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/01
- 有料老人ホーム
医心館経堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】350,300円〜
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂3-2-8
- 最寄り駅
- 経堂、山下(東京)、豪徳寺
【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む) 【看取りケアの習得ができます】 医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、 終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。 入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。 【人員体制の充実】 お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/01
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン成城の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】244,500円〜301,100円
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷6-29-19
- 最寄り駅
- 千歳烏山、仙川、芦花公園
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
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トラストガーデン用賀の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】291,000円〜365,100円
- 住所
- 東京都世田谷区用賀1-3-1
- 最寄り駅
- 用賀、桜新町、上野毛
【綺麗な施設で働けます】 ・質の高い暮らしを入居者さまに提供するのがモットーの綺麗な施設。 ・人員配置は2:1、看護師24時間常駐、会員制ホテル事業を運営するリゾートトラストグループならではのホテルライクな施設の作りです。 ・音声入力での記録システム「ハナスト」を導入で仕事効率向上 ・残業は月10時間程度で残業代は1分単位で支給されます。 【多種多様な福利厚生】 ・有給休暇取得率90%と高水準で、長期休暇制度で5日連続休暇も取得可能です。 この制度を利用して休みをくっつけ長期連休にして旅行に行かれる方が多くいらっしゃいます。 ・福利厚生でポイントサービスがあります。年間で40,000ポイントが付与され、リゾートトラストのオンラインショップなどで活用が可能です。 ・勤務時間内の実務者研修受講が可能。 介護福祉士取得講座、模擬試験、喀痰吸引研修など自身のスキルアップの支援が豊富です。 ・2年以降のWワークの相談もできます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/22
- 有料老人ホーム
トラストガーデン桜新町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】291,000円〜365,100円
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻2-11-1
- 最寄り駅
- 駒沢大学、桜新町、世田谷
【綺麗な施設で働けます】 ・質の高い暮らしを入居者さまに提供するのがモットーの綺麗な施設。 ・人員配置は2:1、看護師24時間常駐、会員制ホテル事業を運営するリゾートトラストグループならではのホテルライクな施設の作りです。 ・音声入力での記録システム「ハナスト」を導入で仕事効率向上 ・残業は月10時間程度で残業代は1分単位で支給されます。 【多種多様な福利厚生】 ・有給休暇取得率90%と高水準で、長期休暇制度で5日連続休暇も取得可能です。 この制度を利用して休みをくっつけ長期連休にして旅行に行かれる方が多くいらっしゃいます。 ・福利厚生でポイントサービスがあります。年間で40,000ポイントが付与され、リゾートトラストのオンラインショップなどで活用が可能です。 ・勤務時間内の実務者研修受講が可能。 介護福祉士取得講座、模擬試験、喀痰吸引研修など自身のスキルアップの支援が豊富です。 ・2年以降のWワークの相談もできます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/22
- 有料老人ホーム
ハイメディックレジデンスザ・ガーデン等々力の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】291,000円〜365,100円
- 住所
- 東京都世田谷区等々力7-22-12
- 最寄り駅
- 尾山台、等々力、九品仏
【綺麗な施設で働けます】 ・質の高い暮らしを入居者さまに提供するのがモットーの綺麗な施設。 ・人員配置は2:1、看護師24時間常駐、会員制ホテル事業を運営するリゾートトラストグループならではのホテルライクな施設の作りです。 ・音声入力での記録システム「ハナスト」を導入で仕事効率向上 ・残業は月10時間程度で残業代は1分単位で支給されます。 【多種多様な福利厚生】 ・有給休暇取得率90%と高水準で、長期休暇制度で5日連続休暇も取得可能です。 この制度を利用して休みをくっつけ長期連休にして旅行に行かれる方が多くいらっしゃいます。 ・福利厚生でポイントサービスがあります。年間で40,000ポイントが付与され、リゾートトラストのオンラインショップなどで活用が可能です。 ・勤務時間内の実務者研修受講が可能。 介護福祉士取得講座、模擬試験、喀痰吸引研修など自身のスキルアップの支援が豊富です。 ・2年以降のWワークの相談もできます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/22
- 有料老人ホーム
プレザングラン成城の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】240,800円〜
- 住所
- 東京都世田谷区成城7丁目30-15
- 最寄り駅
- 成城学園前、祖師ケ谷大蔵、喜多見
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/15
- 有料老人ホーム
プレザングラン成城の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】302,700円〜
- 住所
- 東京都世田谷区成城7丁目30-15
- 最寄り駅
- 成城学園前、祖師ケ谷大蔵、喜多見
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/06/09
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ベストライフ世田谷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】246,000円〜270,000円
- 住所
- 東京都世田谷区桜丘4-16-9
- 最寄り駅
- 千歳船橋、祖師ケ谷大蔵、用賀
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から 学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の 軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や 家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/05/15
- 有料老人ホーム
ハートハウス世田谷岡本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】277,500円〜
- 住所
- 東京都世田谷区岡本3-8-3
- 最寄り駅
- 用賀、二子玉川、二子新地
【こんな法人】 医療・介護・子育て・障がいなどの幅広いサービスを提供している青藍会グループが運営する高齢者向け賃貸住宅です。 今後は職員の教育体制のさらなる強化を図ることで、今以上に質の良いサービスが提供できるよう邁進しております。 【子育てを応援】 ・職員同士の連携が取れた職場なので残業は少なく、プライベートを充実させながら働けます。 ・厚労省が子育てサポート企業に付与する「くるみんマーク」を取得。育児をしながらも働きやすい制度を整えています。 ・お子さんの急な発熱など緊急の場合は 都合がつくようにみんなで助け合っています 【頑張りを反映】 ・介護職や看護職など多職種連携を取って仕事できます ・年功序列ではなく、本人の意欲と実行力を高く評価し、やる気のある方を積極的に任用します。 ・納涼祭や年末感謝祭など各イベントを通じて、普段職場ではできないような会話やコミュニケーションができ、 働きがいのある職場となるよう環境づくりをしています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/04/13
- 有料老人ホーム
東急ウェリナケア尾山台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】288,930円〜
- 住所
- 東京都世田谷区玉堤一丁目24番15号
- 最寄り駅
- 尾山台、等々力、九品仏
【施設概要】 東急ウェリナケア尾山台は、地上5階建・定員64名の介護付有料老人ホーム(一般型特定施設入居者生活介護)です。 【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。 また、有給休暇取得率80%以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。 東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。 【手厚い人員体制】 法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、当施設では2名に1名以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【入職後の手厚いサポート体制】 全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。 実際に未経験スタートで入職し、活躍する社員が数多くいます。 また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。 【他職種連携】 看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。 【最新のICTを導入した施設です】 すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/04/07
- 有料老人ホーム
サクラビア成城の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】250,000円〜361,200円
- 住所
- 東京都世田谷区成城8-22-1
- 最寄り駅
- 成城学園前、祖師ケ谷大蔵、喜多見
【こんな施設】 ・森ビルとセコムが共同出資して設立した「株式会社プライムステージ」が運営。 高級住宅街である成城の立地にある、手厚いサービスと快適な環境を整えた介護付き有料老人ホームです。 ・小田急線 成城学園駅から徒歩15分ほどの定員数200名、10階建ての高級有料老人ホームです。 ・平均介護度は2ほどと自立の方が多く、お客様目線の強い施設です。 【あなたらしく働ける環境です】 ・残業は月10時間未満で、有給もきちんと消化することが可能で、年間休日は120日、月に9日-11日のお休みがあります。 プライベートも大切にしながらお仕事したい方にはぴったりの環境です。 ・休憩室や仮眠室が別にあるため、休憩中もしっかりと身体を休めながら働けます。 ・人員配置は1:1と人員が充実しており、夜間も介護士4名+看護師1名、併設クリニックには医師もおりますので安心の体制で勤務可能です。 ・居室担当制にしており、ご利用者様に寄り添った個別ケアの実践が可能です。 【研修体制充実】 ・OJTに力を入れており、きちんと覚えてできるようになるまで独り立ちができません。 ご利用者様のためにもきちんとした研修制度がございます。 ・施設内にクリニックがあり、医師と看護師が24時間365日常駐しており、昼夜連携して業務を行っていますので安心して働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/03/13
- 有料老人ホーム
ガーデンテラス尾山台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】300,000円〜460,000円
- 住所
- 東京都世田谷区玉堤1-17-18 ガーデンテラス尾山台
- 最寄り駅
- 尾山台、九品仏、等々力
・ガーデンテラスについて 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 ・2017年3月オープン63名定員の介護付き有料老人ホームです。 豊かな緑と澄んだ空気の広がる等々力渓谷や多摩川の流れを間近にし、閑静な住宅街にありながらどこか懐かしい風情を感じることができます。 【おすすめポイント】 ・母体の安定感は抜群です。 旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。 ・研修制度が充実しています。 さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。 ・キャリアパスについて 四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会(参加自由)がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/03/12
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