（32ページ目）神奈川県の正社員（常勤）の介護求人・転職情報

フルライフ鶴見のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】233,000円〜263,000円

住所

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４‐３２‐１ ＵＮＥＸビル９階 ９０１号室

最寄り駅

京急鶴見、鶴見、国道

【丁寧な研修体制で未経験でも安心】 ・サービス提供責任者の経験がない方でも、実務者研修以上の資格をお持ちであればチャレンジが可能です。 ・ご自身の経験に合わせて、最低数回の同行から基本3ヶ月間のOJTまで、現場でしっかりとサポートしてもらえるため安心して業務を始められます。 【年間休日123日でお休みが充実】 ・休日は月10日のシフト制となっており、夏期休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇の取得も可能です。 ・年間休日は123日としっかり確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働くことができます。 【地域密着の環境で腰を据えて働ける】 ・横浜市や川崎市を中心に、多様な総合福祉サービスを展開している安定した企業です。他事業所への異動の可能性はありますが、ご自宅から近い場所など、本人の希望を最大限に考慮してもらえるため、地域に根差して長く活躍できます。 【安心の福利厚生と評価制度】 ・スタッフに安心して長く働いてもらいたいという思いから、社会保険完備や福利厚生倶楽部の法人会員など待遇面が大変充実しています。 ・また、賞与は年2回、賃金改定は年1回あり、日々の頑張りや貢献をしっかりと給与で評価してくれます。

最終更新日 : 2026/06/12

介護老人福祉施設　横浜よさこいホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,000円〜

住所

神奈川県横浜市緑区北八朔町1368-1

最寄り駅

川和町、中山(神奈川)、都筑ふれあいの丘

・賞与実績3ヶ月。扶養手当・住宅手当など充実しているので高額年収が期待できる施設です。 ・最寄駅から徒歩10分なので電車でも通勤が出来るのでお勧めです。 ・年間休日120日なのでメリハリをもって働ける環境です。有給消化率も高いので助け合いながら業務が出来ている施設です。 ・前年度の離職率が10%以下と職員の定着率が高く、長く続けられる環境があります。 ・短い夜勤の施設なので長い夜勤が体力的につらくなってきた方にもおすすめです。 ・正社員の方でもお休みの日を使ってのWワーク可能でございます。

最終更新日 : 2026/06/12

特別養護老人ホーム虹の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】252,680円〜

住所

神奈川県川崎市麻生区王禅寺963-26

最寄り駅

柿生、新百合ケ丘、百合ケ丘

【こんな施設です】 ・1992年に開設された定員108名の従来型の特別養護老人ホームです。施設内にはデイやショートステイの他に、地域包括支援センターも入っており、近隣の高齢者介護ケアの担い手になっていらっしゃいます。 ・歴史のある施設ですが、清掃業者が常に巡回しているため、施設内は明るく広々と清潔感のある室内です。 【新人職員の方への教育が手厚いです】 ・新人職員への研修体制がしっかりしていることもあり、ご入職された職員の方の早期退職が少ない施設です。 ・産育休をとられた方も復帰率が高いです。 【各種手当が整っており高給与が期待できます】 ・住宅手当や扶養手当も完備しているため、ライフイベントが発生予定の方でも安心して働けますよ。

最終更新日 : 2026/06/11

ケアステーション森の里こくどのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】266,000円〜391,500円

住所

神奈川県厚木市森の里5丁目18番8ダイヤモンドライフ森の里ヒルズ1階

最終更新日 : 2026/06/09

障害者支援施設藤野薫風の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】267,600円〜279,600円

住所

神奈川県相模原市緑区佐野川3723

最寄り駅

上野原

【こんな施設です】 知的障がい者の生活全般の支援、介助を行う施設です。 施設入所支援は定員60名となります。 【教育体制が整っています】 採用後1ヶ月間は主任級職員によるOJTを受け、入職1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月に管理職からのOFF-JTが実施されます。 入職6ヶ月経過後には「強度行動障害支援者養成研修」を受講してもらい、スキルアップを全力でサポートしています。 【働きやすい環境】 ・勤務時間は複数のシフト制で、残業はほぼありません。また、車通勤が可能で駐車場もありますので、通勤にも便利です。 ・福利厚生サービスや退職金共済に加入しており安心して長く働けます。

最終更新日 : 2026/06/09

特別養護老人ホームグリンサイド清盛の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,820円〜242,990円

住所

神奈川県横浜市旭区万騎が原4

最寄り駅

二俣川、南万騎が原、希望ケ丘

【安心の「チューター制度」による手厚いサポート体制】 ・入社後1年間は、専属の先輩職員が「チューター」として日々の指導や相談を担当します。 ・業務の疑問だけでなく、仕事以外の悩みも同じ担当者に相談できるため、指導内容がブレることなく安心して業務を覚えることができます。 ブランクがある方や経験が浅い方でも、時間をかけた座学とOJT研修でしっかりとサポートいたします。 【職員同士が助け合う、雰囲気の良さが魅力の職場】 ・職場は女性の比率が高く、20代から30代のスタッフも多数活躍しています。 ・困った時にはすぐに助け合える温かい雰囲気があり、職員同士の交流やリフレッシュの場として活用できる専用の休憩室も完備しています。 【豊かな自然と子どもたちとのふれあいに満ちた環境】 ・こども自然公園を見渡す丘に位置しており、四季折々の自然を感じながら働くことができます。 ・ 近隣の保育所や幼稚園との交流事業も盛んで、子どもたちやご入所者様とのふれあいを通じた農園活動や多彩な年間行事が、毎日の業務に活気をもたらしてくれます。 【一人ひとりの成長と長く働ける環境を応援】 ・年功序列ではなく、職員の「成長したい気持ち」を重視したキャリアアップ支援を行っています。 また、定年後も介護の仕事に携わりたい方のために再雇用制度を導入しており、長く腰を据えて働くことができる環境です。 ・事前の職場見学は随時受け付けております。 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に施設まで足をお運びください。

最終更新日 : 2026/06/06

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】334,050円〜

住所

神奈川県横浜市保土ケ谷区

【こんな施設です】 全480室の介護付有料老人ホームです。ハイクラス向けとなっており、風格のある建物です。コンサートも楽しめるサロンや室内プールもございます。 【おすすめポイント】 ・看護師が24時間常駐しており、清掃や調理はそれぞれ専門スタッフが行っているので介護のお仕事に集中できます。 ・介護士の人員配置も手厚く、介護保険法が定める人員基準の倍の人員を配置しています。 ・年俸制で月給が高いため、入社後も生活水準を安定させたい方にお勧めです。 【福利厚生が手厚い】 ・月10日休み、年間休日120日でワークライフバランス重視の方におすすめです。 ・産休、育休、時短勤務等、女性が働き続けるのに必要な体制が整っているため長期的な勤務が見込めます。 ・介護福祉士資格取得、支援従業員食堂ランチ（1食300円税別）、テーマパーク割引制度、ベネフィットワン等福利厚生面も充実です。 【各種教育プログラムが充実】 新入社員研修や担当別の集合研修、外部講師による研修会だけでなく、スタッフ同士の知識・経験の共有の場も設けられており、日々成長を実感することができます。

最終更新日 : 2026/06/06

ベネッセ介護センターたまプラーザの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜

住所

神奈川県横浜市青葉区美しが丘5丁目7-41

最寄り駅

たまプラーザ、あざみ野、鷺沼

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/04

ベネッセ介護センター読売ランド前の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜

住所

神奈川県川崎市麻生区多摩美1-3-11-B

最寄り駅

読売ランド前、百合ケ丘、生田(神奈川)

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/04

ベネッセ介護センターたまプラーザのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】327,238円〜

住所

神奈川県横浜市青葉区美しが丘5丁目7-41

最寄り駅

たまプラーザ、あざみ野、鷺沼

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お1人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員1人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/04

ベネッセ介護センター武蔵中原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜

住所

神奈川県川崎市中原区下小田中2-18-7 第3都ビル102号室

最寄り駅

武蔵中原、新丸子、武蔵新城

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/04

デイサービス　メヌエット　リハビリセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】239,000円〜358,000円

住所

神奈川県横浜市泉区領家4-2-1　メイプル７　１Ｆ

最寄り駅

中田(神奈川)、踊場、立場

・機能訓練型のデイサービスのため食事介助、入浴介助などはありません。 ・日曜日固定休です。

最終更新日 : 2026/06/02

介護老人保健施設　ケアパーク茅ヶ崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,000円〜240,000円

住所

神奈川県茅ヶ崎市甘沼151

最寄り駅

香川(神奈川)、北茅ケ崎、茅ケ崎

【こんな法人です】 ・藤沢市を中心に、病院、介護老人保健施設、クリニック、有料老人ホームなど多数の施設を運営している医療法人村田会運営の老人保健施設・通所リハビリテーションです。 【長く働ける抜群の福利厚生です】 ・年間休日120日と業界屈指の休日数です。産前産後休暇、育児休暇の取得率も高水準ですので、女性の方は復帰される方がほとんどです。 ・プリセプター制度を導入しており、1名の先輩スタッフにしっかり聞ける環境です。 【キャリアアップのできる環境です】 ・内部・外部含めた勉強会を年間を通して非常に多く設けています。また介護福祉士取得のため提携先の学校の受講料が無料になる制度があり、積極的な介護福祉士の取得を推奨しています。 ・近隣に同じ法人内の施設が多いため、法人内でのキャリアステップが豊富にあります。

最終更新日 : 2026/06/01

アスケア訪問入浴追浜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜

住所

神奈川県横須賀市浦郷町4-12 追浜会館ビルB棟

最寄り駅

追浜、野島公園、京急田浦

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/30

アスケア訪問入浴川崎南の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜

住所

神奈川県川崎市川崎区小川町12-3 武村ビル201号室

最寄り駅

川崎、京急川崎、八丁畷

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/30

アスケア訪問入浴鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜

住所

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-2-4 鶴見ダイカンプラザ204

最寄り駅

鶴見、京急鶴見、鶴見市場

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/30

グランフォレスト相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】238,800円〜282,300円

住所

神奈川県相模原市南区下溝343-1

最寄り駅

原当麻、番田(神奈川)、下溝

【施設のご紹介】 住友林業グループの一員であるスミリンフィルケア株式会社が2008年に開設した、定員50名の介護付き有料老人ホームです。 「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のようにあたたかく、きめ細やかなケアでご利用者様の日々の暮らしを支えています。 【着実にスキルアップできるOJT制度】 一人ひとりのスキルやペースに合わせ、不安や疑問を解消できるよう丁寧なOJTを実施しています。 経験や理解度に応じて指導内容やスピードを調整し、新しい業務を覚えていただく際には、その都度フォローを行うため、安心して業務に取り組んでいただけます。 【将来的なキャリアアップも可能】 スタッフが自らキャリアプランを描き、その目標に向かって着実に成長できるよう支援しています。 年2回、今後のキャリアについて意思を表明する機会があり、介護職から営業職、生活相談員、計画作成担当者などへのキャリアチェンジも可能です。 また、営業職から介護職へ、あるいは介護職から管理職や本社部門へとステップアップした社員も多数在籍しています。 現ホーム長や所長をはじめ、運営部門や人事部門の管理職の多くが介護職からキャリアをスタートしており、現場経験を活かして活躍しています。 【充実した福利厚生】 住友林業グループならではの手厚い待遇が整っており、昇給・賞与のほか、家族手当や育児・介護手当なども支給されます。 残業は月10時間以内と少なく、年間休日は115日としっかり確保。 有給休暇の取得も推奨しており、希望休の相談にも柔軟に対応しています。 仕事とプライベートの両立を重視した、働きやすい環境が整っています。

最終更新日 : 2026/05/28

川崎みどりの病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

神奈川県川崎市麻生区王禅寺1142

最寄り駅

新百合ケ丘、柿生、百合ケ丘

最終更新日 : 2026/05/26

たまヘルパーステーション・虹のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,267円〜278,400円

住所

神奈川県川崎市高津区久地4-23-1　くじらビル2R

最寄り駅

久地、津田山、宿河原

・日曜日・祭日手当・時間外手当・年末年始手当があります。 ・研修制度が充実しております。熟練したスタッフも、丁寧に寄り添います 。 ・医療生活協同組合系列の法人なので母体は安定しています。

最終更新日 : 2026/05/26

介護老人保健施設葵の園・小田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】284,700円〜

住所

神奈川県小田原市曽比1350番地

最寄り駅

開成、栢山、和田河原

【こんな施設です】 ・全国的133ヶ所、病院や施設を展開されていらっしゃる葵会の老人保健施設です。グループ内の医療施設との連携が強固なことが強みの法人です。 ・こちらの施設は定員200名の介護老人保健施設です。 ・施設エントランスは「歴史」「城下町」を感じさせることのできる「障子」を使い、和風庭園や木目調の家具で、利用者様に落ち着きや安心をもてる施設になっています 【安心の教育体制】 「AOIカレッジ」という独自の教育機関やプリセプター制度あり。基礎からしっかり学べる環境が整っています。 【夜間の緊急対応も安心】 ・医療連携がスムーズで医師が常駐しているため、入所者様の急変時なども迅速な対応が可能です。 ・介護スタッフの精神的な負担も軽減されます。 ・マイカー通勤可能。無料駐車場を完備。小田原市内はもちろん、南足柄市や秦野市方面からのアクセスもしやすい立地です。

最終更新日 : 2026/05/22