【年間休日110日以上】神奈川県の介護求人（11ページ目）
621件- 神奈川県
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
特別養護老人ホーム恒春園内のデイサービスです。 ☆残業ほぼありません。月平均2時間以内。 ・駅から徒歩圏内です。 ・研修制度や資格取得の支援制度も充実しています。 ・法人内4施設はいずれも川崎駅から20分程度です。 ・人の役に立ち、地元で長く働くことができます。 ・グループホームや特別養護老人ホーム、デイサービスと様々な介護サービスを経験できます。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・横浜市に小規模多機能施設様を6ヶ所運営している法人です。 ・こちらをご利用になられる利用者様へ「訪問」「通い」「泊り」のサービスを適宜行って頂きます。 【研修体制が整っています】 ・新人オリエンテーションは勿論、独自のマニュアルチェック表や振り返りシートなど研修体制が整っています。そのため長期的なキャリアを積める会社です。 ・介護職員初任者研修」受講料を半額負担して頂けますので、無資格でも手厚い教育制度あります。 【給与規定が明確です】 ・介護福祉士以外の方は非常勤もしくは契約社員からのスタートとなりますが、半年後に常勤への任用替えも可能です（※規定あり）。 【雰囲気がよいです】 ・小規模・アットホームな環境でお仕事ができます。 ・利用者様の満足度も高い事業所です。 【通勤楽々です】 ・横浜市営地下鉄「三ッ沢下町駅」から徒歩5分と通勤しやすい距離です。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな会社です】 ・旭区を中心に地域の方のサービスに応える法人様です。 ・訪問の経験がなくても大丈夫です。研修や先輩職員同行があります。 ・訪問介護未経験の方もしっかりサポートします。 ・定期的な研修会がありスキルアップできます。 【こんな方にオススメです】 ・資格をとったけど初めて訪問介護にチャレンジする方。 ・時短・日数少な目など、働く時間に制約がある方。 ・まずは少ない時間から始めてみて様子を見たい方。 ・車の運転に自信のない方。自転車で回れる範囲での訪問でも大丈夫です。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・「悠久」は小田原地域に根差した医療と介護を提供している介護老人保健施設です。1人ひとりの尊厳を大切に、その人らしく生きていくことを叶えるため、職員一丸となったチームケアに力を注いでいます。 ・定員100名（一般棟60名、認知症専門棟40名）の介護老人保健施設で、対象の利用者様は要介護認定（要介護1-5）を受けている方です。入院治療の必要がなく、状態が安定している方が対象となります。 ・風と光を大切にした広がりのある空間で、開放感のある施設です。 【働き方について】 ・個別ケアを重視しており、お1人おひとりの症状や気持ちを大切にした、きめ細やかなサービスを提供しているので、利用者様と深くかかわりたい方にピッタリです。 【アクセス】 ・小田原厚木道路「小田原東インター」で降りて約5分なので、車で安心して通勤できます。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 昭和53年に設立された法人で昭和58年に特別養護老人ホーム松みどりホームが開設され、地元に根付いた歴史ある施設となっています。 2022年度にサービスの質の向上や人材育成、処遇改善などで顕著な成果を上げた事業所に送られる「かながわベスト介護セレクト20」を受賞してる施設です。 【車通勤もできアクセス】 無料駐車場完備なので、お車での通勤が可能です。また、戸塚駅や大船駅からもバスが出ておりますので、安心して通勤できます。 【リアルタイムでの情報共有を行っています】 全職員にインカムを導入しており、様々な連絡事項などをリアルタイムで全職員に伝えたり、疑問点があった場合に、すぐに先輩や専門職からの回答がもらえたりするため、安心して勤務できます 【安定の福利厚生】 ・住宅手当・扶養手当も充実しており定年も66歳のため、長く安定的に働きたい方にはピッタリです。
最終更新日 : 2026/10/24
・安政2年創業、小田原市に根差して170年以上の歴史がある法人です。小田原市を中心として神奈川県西部、静岡県東部においても期待される企業です。昭和57年より連続して優良企業法人としての評価を受けています。 ・利用者様への福祉用具の選定提案、納品・使用方法の説明、モニタリングなど、ケアマネジャー等関係事業所と連携しながら業務を行っていただきます。 ・2025年12月、株式会社茶利はASCareグループとなりました。ASCareグループでは、福祉用具サービス事業において国内12ヶ所の事業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供に取り組んでいます。 ・介護経験を活かしながら長期的にキャリアを築ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・横浜市鶴見区に本社を置く、リハビリデイサービスや訪問看護、小規模保育など多数の福祉サービスを展開されていらっしゃる法人様です。 ・こちらは定員15名の地域密着型通所介護で、こちらにてリハビリ職の方、看護師の方と連携してケアを行って頂きます。 【専門的な知識が身に着けられます〇】 ・歩行、脳卒中など専門的な運動指導を行うため、これまでスキルアップに自信がなかった方も、こちらの施設様であれば知識を習得することができますよ。 【土日休みでプライベートの両立〇】 ・土日休みのデイサービスです。ご家族様のご予定でお休みをしたい方にも続けやすい環境のためおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・横浜市に小規模多機能施設様を6ヶ所運営している法人です。 ・こちらをご利用になられる利用者様へ「訪問」「通い」「泊り」のサービスを適宜行って頂きます。 【研修体制が整っています】 ・新人オリエンテーションは勿論、独自のマニュアルチェック表や振り返りシートなど研修体制が整っています。そのため長期的なキャリアを積める会社です。 ・介護職員初任者研修受講料を半額負担して頂けますので、無資格でも手厚い教育制度あります。 【給与規定が明確です】 ・介護福祉士以外の方は非常勤もしくは契約社員からのスタートとなりますが、半年後に常勤への任用替えも可能です（※規定あり） 【雰囲気がよいです】 ・小規模・アットホームな環境でお仕事ができます。 ・利用者様の満足度も高い事業所です。
最終更新日 : 2026/10/24
・裁量権をもって業務ができます。利用者様に合った介護業務を考え行うことができます。 ・駐車場があるため、車通勤・バイク通勤可能です。 ・60代、70代の方も活躍しています。年齢を重ねても働いていくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・横浜市に小規模多機能施設様を6カ所運営されていらっしゃる法人様です ・こちらをご利用になられる利用者様へ「訪問」「通い」「泊り」のサービスを適宜行って頂きます。 【研修体制が整っています】 ・新人オリエンテーションは勿論、独自のマニュアルチェック表や振り返りシートなど研修体制が整っています。そのため長期的なキャリアを積める会社様ですよ。 ・介護職員初任者研修」受講料を半額負担して頂けますので、無資格でも手厚い教育制度あります。 【雰囲気がよいです】 ・小規模・アットホームな環境でお仕事ができます。 ・利用者様の満足度も高い事業所です。 【通勤楽々です】 ・東急東横線 東白楽駅 徒歩7分で通勤しやすい立地です。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・平成6年に設立された、障がい福祉サービスを提供する社会福祉法人が運営しています。 入所施設は地域に密着したグループホームのみを運営しており、利用者に慣れ親しんだ地域の中に暮らして頂くことにこだわり、一人ひとりの自己実現げ繋げています。 ・日中活動の場の充実に力を入れており、多くの日中支援サービスを運営しております。生産活動、創作活動、リハビリなどの日中活動を通じ、社会とつながりや自己実現を叶えるべく、一人ひとりに合わせた支援プログラムを提供しています。 ・軽度の知的障がい、自閉症を含めた重度の知的障がいをお持ちの方に対する支援を行って頂きます。まずは日中の生活介護から就業が始まりますので、障がい福祉未経験の方でもイチから学びながら勤務頂くことができます。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/23
【こんな施設です】 ・社会福祉法人研水会高根台ホームは神奈川県平塚市にあるです1975年（昭和50年）2月1日に開設された特別養護老人ホームで、施設入所定員は120名、短期入所定員は20名です。 ・高根台ホームは『日本の旅館』をイメージして造られました。館内は、横長の建造物を二等分し、東側を『桜通り』、西側を『楓通り』とそれぞれ親しまれております。 【職場の雰囲気】 ・スタッフ同士のコミュニケーションも盛んで、活気があるので楽しく働ける環境です。 【働き方について】 ・年間休日120日、月10日休みなのでプライベートと仕事の両立ができます。 ・感染症特別休暇あります（入職日に3日間付与※規定による） ・産休・育休取得実績もあるので、子育て中の方も安心して働けます。 ・スタッフの負担が重くならないよう、高根台ホームでは「アクティビティ担当」を配置し、職種間の調整をはかったり、レクリエーションや行事を主導する専任者を設けています。 【アクセスについて】 ・JR平塚駅より神奈川中央交通バス 松岩寺行き乗車万田自治会館前下車 徒歩5分 ・職員用の無料駐車場が併設されており、職員はマイカーでの通勤が可能です。
最終更新日 : 2026/10/23
【こんな会社です】 1都6県で約50ほどの施設を運営している上尾中央医科グループに属しています。 研修体制・福利厚生、住宅手当、扶養手当などが充実しており、長く働ける環境です。 【こんな施設です】 2001年に開設された入所150床(認知症専門棟40床)、通所50床の横須賀市には2つしかない超強化型の老健です。 【在宅復帰を学びたい方にピッタリ】 ・超強化型と算定されているため、在宅復帰のケアにしっかり取り組みたい方にオススメです。 （多職種間連携が取れているため、総合化した在宅支援体制によって在宅復帰を促進している施設です） 【メリハリを持って働けます】 ・年間休日120日あり有給休暇なども取得しやすい環境なのでメリハリを持って働くことが出来ます。
最終更新日 : 2026/10/23
【こんな病院です】 ・知的障がいの方を中心にてんかんや精神症状、身体合併症などを併せ持つ「重複障がい児（者）」を専門に受け入れる定員94床の精神科病院です。 ・医療的ケアと福祉的ケアを同時に提供しており、入院治療のほか、短期入所（ショートステイ）や在宅障がい児・者への相談支援事業も展開しております。 【専門性を深めながら、プライベートも大事にできる病院です】 ・知的障がいと様々な合併症を持つ方を専門とする福祉医療病院で、医療と福祉の両面から一人ひとりに寄り添うケアは、専門的なスキルと大きなやりがいにつながってきます。 ・年間休日123日に加え、夏季・年末年始休暇もしっかり取得可能です。日勤は実働7時間と短く、プライベートを大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
こんな施設です ・「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念のもと、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・介護施設を運営している医療法人です。 ・こちらの地域に多数の施設を運営しているので、本部・現場ともに連携が密で長く安定的に働ける環境が整っています。緊急時にはクリニックの医師との連携もスムーズです。 働き方のご相談など柔軟です ・時間に制約がある方、少しブランクがある方、経験が浅い方..。そんな方でもご相談可能です。優しい職員が多いので、相談に乗ってもらえる環境です。 安定の福利厚生です。 ・年間休日120日（公休108日+季節休暇12日）となり、残業月5時間程度です。 ・グループ内の「たまふれあい訪問看護ステーション」と「たまふれあいクリニック（訪問診療）」を協力医療機関として密に連携しています。 ・社食（200円/食）、資格取得支援制度、eラーニング研修など充実した福利厚生です。 ・運営母体が医療法人なので、退職金完備など長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/23
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