（17ページ目）【夜勤なし】神奈川県の介護求人・転職情報

デイサービスSteady津久井浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜260,000円

住所

神奈川県横須賀市津久井1-14-3

最寄り駅

津久井浜、三浦海岸、京急長沢

最終更新日 : 2026/06/23

おふろーど訪問入浴ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜

住所

神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境107-6 タウンコート三ツ境303

最寄り駅

三ツ境、希望ケ丘、瀬谷

【未経験・無資格からのチャレンジを応援】 ・職員のほとんどが未経験からスタートしています。一人ひとりのペースに合わせた丁寧な研修があるため、初めての方でも安心です。 ・また、入社後の資格取得支援制度も整っており、働きながらスキルアップを目指せます。全く異なる職種から転職された方も活躍。 【安心の3人1組のチーム制】 ・訪問入浴は、介護スタッフや看護師を含む3人1組のチームで行います。常に仲間がそばにいるため、経験がなくてもしっかりとサポートを受けられます。 ・お互いに助け合い、協力しながら業務を進めることを大切にしている温かい職場です。 【プライベートと両立しやすい勤務形態】 ・水曜日と日曜日が定休日となっており、夜勤もありません。ご自身の時間もしっかりと確保できます。 ・パートをご希望の場合は、週1日からの勤務や曜日の相談も可能です。 【マイカー通勤可能で通いやすい】 ・お車での通勤が可能です。会社が手配している無料の駐車場を利用できるため、ご自身で駐車場を探す手間や費用の負担がありません。

最終更新日 : 2026/06/22

LITALICOジュニア藤沢教室(学習塾)の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,400円〜344,200円

住所

神奈川県藤沢市南藤沢20-18 長塚第1ビル6F

最寄り駅

藤沢、石上、柳小路

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2026/06/20

訪問介護聖火Tsurumiの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】234,000円〜287,000円

住所

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-14-2　第一戸田ビル401

最寄り駅

鶴見、京急鶴見、鶴見市場

最終更新日 : 2026/06/19

地域密着型通所介護ひさすえ愛ランドの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】227,430円〜233,928円

住所

神奈川県川崎市高津区久末2093 1F

最寄り駅

武蔵中原、武蔵新城、高田(神奈川)

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21江ノ島の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】245,100円〜265,100円

住所

神奈川県藤沢市片瀬海岸2-16-1 ハイラーク江の島1階102号室

最寄り駅

片瀬江ノ島、江ノ島、湘南江の島

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21鎌倉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】334,700円〜

住所

神奈川県鎌倉市小袋谷2-3-4 横山ビル101

最寄り駅

富士見町(神奈川)、大船、湘南町屋

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

生活介護ツナグの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,430円〜233,928円

住所

神奈川県川崎市高津区梶ケ谷2-8-17

最寄り駅

梶が谷、宮崎台、武蔵溝ノ口

最終更新日 : 2026/06/19

アルプスケアハート武蔵新城のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

住所

神奈川県川崎市中原区上小田中1-39-10 セントラルハイツ103

最寄り駅

武蔵新城、高津(神奈川)、二子新地

【訪問介護の経験があればサービス提供責任者未経験でも歓迎です。】 ・サービス提供責任者の経験がなくても、訪問介護の経験があればご応募いただけます。 ・入社時には5日間の研修が用意されており、その後も先輩スタッフとの同行訪問や月1回のサービス提供責任者向け研修があるため、安心して業務をスタートできる環境です。 【夜勤なし・月10日休み・日曜日休みでプライベートを大切にできます。】 ・夜勤業務はなく、日曜日に加えもう1日がお休みの完全週休2日制（月10日休み・年間休日119日）となっています。 ・ICTを活用して業務の効率化を図っており、月末月初以外は残業が少ないため、無理のない働き方が可能です。 【人物重視の採用で50代の方も活躍できる職場です。】 ・経験やスキル以上に、協調性やコミュニケーション能力といったお人柄を重視した採用を行っています。 ・研修制度が整っているので、今後のキャリアアップや自分の成長を見据えた働き方をしている方であれば、経験が浅くても活躍できます。 【キャリアアップを目指し長く働ける環境です。】 ・「これからどのように成長していきたいか」という、将来を見据えた意欲をしっかりと応援してくれる社風です。働きやすさとキャリアアップの両方に配慮した事業所で、安心して長く勤めることができます。

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21京急鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】245,100円〜265,100円

住所

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-6-9　鶴見スカイマンション102

最寄り駅

京急鶴見、国道、鶴見

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

障がい者グループホームあるたいるつきみ野の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】400,000円〜

住所

神奈川県大和市下鶴間694-8 田中ビル2F

最寄り駅

つきみ野、南町田グランベリーパーク、中央林間

最終更新日 : 2026/06/18

生活介護事業所ピスタの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

神奈川県川崎市中原区上小田中6-23-10 Jアネックスビル1F

最寄り駅

武蔵中原、武蔵新城、新丸子

最終更新日 : 2026/06/18

ケア21江ノ島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】334,700円〜

住所

神奈川県藤沢市片瀬海岸2-16-1 ハイラーク江の島1階102号室

最寄り駅

片瀬江ノ島、江ノ島、湘南江の島

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/17

ライブラリ橋本二番館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】280,000円〜300,000円

住所

神奈川県相模原市緑区二本松4丁目8-16

最寄り駅

相原、橋本(神奈川)、南橋本

研修制度・飲み会制度あり

最終更新日 : 2026/06/17

AMANEKU南足柄の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】440,000円〜590,000円

住所

神奈川県南足柄市岩原328-14

最寄り駅

岩原、塚原(神奈川)、相模沼田

AMATUHIの経営理念は、「障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること」です。 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため当社では当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。

最終更新日 : 2026/06/17

ケア21新子安のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,100円〜295,100円

住所

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5丁目6-9 鶴見スカイマンション102号室

最寄り駅

京急鶴見、国道、鶴見

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/17

アルク戸塚下倉田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】507,000円〜

住所

神奈川県横浜市戸塚区下倉田町

最寄り駅

戸塚、本郷台、舞岡

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/06/17

アルク戸塚下倉田の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】422,000円〜

住所

神奈川県横浜市戸塚区下倉田町

最寄り駅

戸塚、本郷台、舞岡

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/06/17

アルク厚木妻田の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】422,000円〜

住所

神奈川県厚木市妻田

最寄り駅

厚木、本厚木、海老名

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/06/17

アルク厚木妻田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】422,000円〜

住所

神奈川県厚木市妻田

最寄り駅

厚木、本厚木、海老名

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/06/17