【学歴不問】新潟県の介護求人（12ページ目）
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- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・子育てをしている方の多い事業所なのでお休み等、子育てに理解のある事業所です。 ・教育制度が充実。OJT（現場研修）でしっかりサポートします。 ・賞与は高水準3ヶ月（前年度実績）年間休日123日。 ・看護師が24時間常駐しているため、安心して就業ができます。 ・天井が高く、窓の多い事業所です。明るい雰囲気の中お仕事が出来ます。 ・浴室に床暖房を設置している等、施設面も充実しています。
最終更新日 : 2026/06/02
・少人数ケアでアットホームな雰囲気です。 ・施設の雰囲気、人間関係良好な職場を作り上げておられます。
最終更新日 : 2026/04/21
・年間休日122日と地域でも高水準です。 ・定年が65歳なので長くご活躍できます。 現在も、70代の方でも長く続けている方がいらっしゃるとのことです。 ・貴重な医療事務の求人でございます。
最終更新日 : 2026/04/17
・年間休日125日あり、メリハリつけてお仕事が出来ます ・残業ほとんどなし ・夜勤明けの翌日はお休み、仮眠あり ・介護福祉士の有資格者は正規職員の雇用となります。
最終更新日 : 2026/04/10
・年間休日が122日とプライベートや家庭との両立も可能です。 ・地域の方が気軽に心配事などご相談していただけるように、月1回の「おもいやりカフェ」を開設し、地域に開かれた施設を目指しています。
最終更新日 : 2026/04/10
・家庭の事情などを考慮いたしますので、働き方についてのご相談が可能です。 ・年に1回、職種（介護職からケアマネジャーなど）や職場異動（地域密着など）の希望をお伺いいたします。 ・定期的に上司とのフォローアップ面談がございます。 ・悩みや問題解決の場として、将来のキャリアステップなどについてもご相談いただけます。 ・基本給には資格に応じた定額手当が含まれており、賞与なども充実しているため、年収が高めになっています。 ・年間休日が120日以上ありますので、十分なお休みを取得いただけます。 ・定年は65歳までとなっており、長期間にわたってご活躍いただけます。
最終更新日 : 2026/04/10
・家庭の事情等に考慮して、働き方の相談が可能です。 年1回職種(介護職→ケアマネジャー)、職場異動の希望を出せます。 ・定期的に上司とのフォローアップ面談がございます。 悩みや問題を解決する場、将来のキャリアステップ等を相談できます。 ・基本給に資格別の定額手当が含まれているため、賞与等が多くなることで年収が高めになっています。 ・年間休日122日です。お休みもしっかり取れます。 ・隣の協力病院(妙高病院)と渡り廊下でつながっており緊急時も安心です。
最終更新日 : 2026/04/10
生協法人が運営する安定した経営基盤が魅力です。 年間休日が114日以上と充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 定年制がないため、50代・60代の方も安心して長く活躍できる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
・残業少なくプライベートとの両立が可能です。 ・マンツーマン指導の他、年に4回専門的な技能研修があるなど、成長の機会が多く用意しています。 ・昇給制度、資格手当、退職金制度などを完備しています。 ・地域福祉の推進を経営理念に掲げており、地域に根差した介護に携わることができます。
最終更新日 : 2026/03/17
・資格取得支援制度があり、資格受講費助成金あり。実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です。 ・定年65歳で再雇用で70歳までの長期就業が可能です。 ・20代-60代後半の幅広いスタッフが活躍しています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です。 ・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給があるなど、福利厚生が整っております。 ・看護師・介護士の連携もとれており、非常に雰囲気の良い施設です。 ・住宅手当は半額まで支給・扶養手当支給有り等、福利厚生が手厚いです。 ・残業時間が短く、メリハリをつけて勤務可能です。 ・リフトやタブレットの導入をしており、スタッフの負担軽減に力を入れています。
最終更新日 : 2026/03/17
・認知症専門棟と一般棟に分かれ、それぞれの症状に応じたケアを心がけています。 ・レクリエーションやイベントも活発に行っています。 ・和気藹々とした雰囲気です。 ・お休みが多く、リフレッシュができます。 ・若いスタッフが多く活躍している職場です。従業員の平均年齢は40代半ばです。 ・ユマニチュードという技術を取り入れてます。ご利用者様の気持ちを察し、受け入れ、寄り添うことで穏やかにその人らしく生活できるようなケアを目指して取り組んでいます。 ※ユマニチュードとは:「知覚」「感情」「言語」に基づく包括的コミュニケーションをいい、「見方」「話しかけ方」「触れ方」の技術の名称
最終更新日 : 2026/03/17
・残業も少なくプライベートな時間も大切にしながら働けます。 ・地域密着の特別養護老人ホームです。ひとりひとりに寄り添いながら介護が可能です。 ・平成29年開設の施設です。 ・資格取得支援制度が充実しています。初任者研修も法人全額負担で受講可能です。
最終更新日 : 2026/03/16
・共働き等により、保育・託児施設に預けて勤労する職員に対し、毎月の保育料を当法人が負担します。 ・残業ほぼありません。看護助手さんは月1時間程度です。 ・賞与年間4.00ヶ月です。頑張りがしっかり反映されます。 ・年間休日123日です。月に10日程度お休みです。 ・本人や子供の結婚、永年勤続記念、誕生日、配偶者の出産など、その他多くの事由に対応した特別休暇があります。 ・納涼会（7月）と忘年会（12月）を行っております。他部署との交流を深め合うことができ、今後の当院の業績向上に繋がる良い機会として、大勢の職員が参加しております。
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/15
・三条市南五百川にて、地域に根差した療養型医療施設として福祉を支え続けてきました。 ・カモシカやハヤブサが生息しているほど自然に恵まれた環境も、病院の大きな特徴です。 ・「くつろぎの療養」を提供する病院として、地域の患者様やそのご家族の皆様の毎日の生活をサポートいたします。 ・スタッフにとって働きやすい職場です。 ・ 社会保険を完備し、昇給と賞与もご用意しています。単身用住宅も完備していますので、スタッフとして働きやすい環境のもとでお仕事に取り組めます。 ・残業が少ないので、ご家庭やプライベートも充実させながらお仕事ができます。ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/03/15
・先輩スタッフがペアで付いてくれるため、入職後フォローも万全です。精神科初めてでも安心して勤務が可能です。 ・何かあっても医師・看護師が常駐の為安心です。身体介護もしっかり学べます。 ・有給休暇も取得しやすく、メリハリつけて勤務が出来ます。 ・残業が少ない（時間内に終わる業務量にしている）ため、お子様いらっしゃる・家事ある方にもおすすめです。 ・面倒見の良いスタッフが多く、入職した方の定着率も高い職場です。また、定期的な振り返りして、習熟度のチェックがあります。
最終更新日 : 2026/03/13
・年間休日117日としっかり休めます。 ・医療スタッフ、リハビリスタッフなど専門のスタッフがいるので未経験でも安心です。 ・二王子山麓の美しい自然豊かな心あたたまる環境の中、入居者様の在宅支援復帰を目指しています。 ・温泉のある介護老人保健施設で利用者様のリハビリ・機能訓練に取り組まれています。 ・二王子温泉クリニック併設で万が一の時も安心です。 ・経験の浅い方やない方でも相談可能。人物面重視の採用をしています。
最終更新日 : 2026/03/13
・お人柄ややる気重視の施設です。未経験やブランクある方でも大丈夫です。 ・処遇改善手当の支給が手厚く家族手当等も充実しています。 ・研修制度が充実しており、学べる環境があります。
最終更新日 : 2026/03/13
・介護士の方には子育て中の方も多く皆様産休・育休は取って当たり前の環境で、ご入職当日に20日の有給休暇が付与されるなど従業員にとって働きやすい環境を整えられています。 ・未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。丁寧にご指導させていただきます。 ・退職金は、法人の退職金と新潟県の社会福祉職員退職積立基金制度による積み立ての2種類支給がございます。 ・センサーベットや介護ロボット、インカムを導入するなど、業務効率や安全・安心な介護のためにICT化を進められています。
最終更新日 : 2026/03/13
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