【定年60歳以上】新潟県の介護求人（4ページ目）
221件- 新潟県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/31
・同性介助で女性にとっても安心の職場環境です。 ・夜勤経験が浅くても安心です。4名（男女2名）で対応します。 ・入職後1ヶ月半は先輩職員のマンツーマンがございます。その後も適宜先輩が教えてくれます。 ・和気あいあいの雰囲気です。男女比同程度です。 ・福利厚生も手厚いです。
最終更新日 : 2026/10/31
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/31
・女性の育児休業取得率が非常に良いです。男性も2019年以降育児休業を取得しています。子育て世代も安心して働くことができます。残業がほとんどないため、プライベートを大切にしながら働くことができます。 ・入社後基礎研修を受けていただくほか、最初は先輩職員が指導、フォローしますので安心して働くことができます。 ・親しみやすい、和気あいあいとした雰囲気づくりを心掛けています。高いコミュニケーション力は求めません。ご利用者様と笑顔で接することができ、普通に挨拶ができるところからスタートです。 ・向上心を持ち、真面目に仕事に取り組むことができる人お待ちしております。
最終更新日 : 2026/10/30
・共働き等により、保育・託児施設に子供を預けて勤労する職員に対し、毎月の保育料を当法人が負担します。 ・残業ほぼありません。看護助手は月1時間程度です。 ・賞与は年間4.00ヶ月分です。頑張りがしっかり反映されます。 ・年間休日は123日あります。月に10日程度お休みです。 ・本人や子供の結婚、永年勤続記念、誕生日、配偶者の出産など、その他多くの事由に対応した特別休暇があります。 ・納涼会（7月）と忘年会（12月）を行っています。 他部署との交流を深め合うことができ、今後の当事業所の業績向上に繋がる良い機会として、大勢の職員が参加しています。
最終更新日 : 2026/10/30
・賞与実績が高く、高給与を目指せる法人様になります。 ・手当も住宅手当、扶養手当など、豊富で福利厚生も安心です。 ・障がい福祉施設も運営しており、将来的に障がい福祉も学んでみたいという方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/30
・20代-50代の幅広い年齢の女性が多い職場です。 助け合い精神が浸透しており、法人内には勤続15年以上の従業員が多数います。 ・「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業としての 認定マーク「くるみん」を取得しています。女性が働き続けるための環境作りを推奨しています。 ・新卒採用にも積極的です。研修センターを設け、資格取得支援にも取り組んでいます。 ・法人内に多数の介護サービスと、保育施設がございます。 幅広い活躍の場があり挑戦できる環境です。 ・自社事業所の駐車場でチャリティイベントを開催したり、講習会を主催する等、地域市民との交流等にも積極的に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/10/29
・20代-50代の幅広い年齢の女性が多い職場です。 助け合い精神が浸透しており、法人内には勤続15年以上の従業員様が 多数表彰されていらっしゃいます。 ・「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業としての 認定マーク「くるみん」を取得しています。女性が働き続けるための環境作りを推奨しています。 ・新卒採用にも積極的です。研修センターを設け、資格取得支援にも取り組んでいます。 ・法人内に多数の介護サービスと、保育施設がございます。 幅広い活躍の場があり挑戦できる環境です。 ・講習会を主催する等、地域市民との交流等にも積極的に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/10/29
・敷地内にデイサービスや特別養護老人ホームがあり、希望により法人内の異動がしやすいです。 ・離職率が低く、産休等の家庭の事情での退職が主です。 ・資格取得の際は各種費用負担がございます。
最終更新日 : 2026/10/27
・2019年4月開設の地域密着型施設です。 ・経験不問で、新人からベテランまで様々な方が集まります。新しい環境下でのチャレンジが可能です。 ・母体である燦祥会は、平成13年設立の複数介護施設を持つ社会福祉法人です。母体も安定しており、手当も完備されているので安心です。 ・看護小規模多機能で介護と看護の両面からチームワークでケアできます。
最終更新日 : 2026/10/24
・賞与＋個人評価の給与です。 ・メンター制度を導入している為、経験が浅い方も安心して勤務が出来ます。 ・業務負担軽減の為、法人として介護機器を多数導入しています。 ・年間休日121日でプライベートとの両立も可能です。
最終更新日 : 2026/10/24
・2019年4月に、新規オープンした地域密着型施設です。 ・経験不問で、新人からベテランまで様々な方が集まります。新しい環境下でのチャレンジが可能です。 ・デイサービス、グループホーム、小規模多機能施設など、入り口から出口まで介護施設の経験を積むことが可能です。 ・母体である燦祥会は、平成13年設立の複数介護施設を持つ社会福祉法人です。母体も安定しており、手当も充実しています。 ・各ベッドに見守り支援システムを導入しており、夜勤時は待機ステーションにて利用者の体動を一括管理・確認ができます。 ・様々な経験ができることに加えて、それぞれの事情に合わせた施設異動の相談もしやすいです。 ・専門スタッフによる職員の不満等をヒアリングするなど、働き方改善の動きを進めています。
最終更新日 : 2026/10/24
・法人全体で離職率5%以内です。産休育休制度、復職支援などしっかりと制度が整っているため、ライフステージに変化があったとしても長く続けられる環境が整っています。 ・入社後は平均1ヶ月程度のOJT研修を実施します。経験や習熟度に合わせて研修期間の短縮や延長もあるため、実力を身に着けたうえで独り立ちが可能です。介護職員初任者研修以上の資格をお持ちであれば、特別なスキルは一切必要ありません。
最終更新日 : 2026/10/23
地域密着型特別養護老人ホームの為定員29名と小規模で一人ひとりに合ったケアが可能です。 離職率が低く、産休等の家庭の事情での退職が主です。 資格取得の際は各種費用負担がございます。
最終更新日 : 2026/10/23
・アクセス良好です。新潟大学前駅より徒歩7分です。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・幅広い年代の職員が活躍しており、雰囲気の良い職場です。 ・昇給賞与あり、日勤のみ、夏季・冬季休暇ありでプライベートも充実です。
最終更新日 : 2026/10/22
・今後も「感謝と真心すなわち感謝の気持ちをまごころ込めて」をモットーに、介護サービスを提供いたします。 ・アットホームな雰囲気の事業所です。 ・夜勤は4名体制と、手厚い介護が可能です。 ・定年65歳なので長く活躍できます。 ・法人で農場を持っており、自家栽培した野菜を利用者様や保育園の子どもたちに提供しています。
最終更新日 : 2026/10/22
・全国に展開している大手法人のため安定した基盤でキャリア形成ができます。 ・年間休日120日以上でお休みが多めでワークライフバランスが取りやすいです。 ・賞与4ヶ月以上です。
最終更新日 : 2026/10/21
・自立支援介護に力を入れて取り組んでいます。利用者様の為の介護を重視しています。 ・扶養手当や住宅手当が充実。高給与も期待できます。 ・資格支援制度有り。実務者研修受講料は法人が全額負担していただけます。受講日は勤務扱いとなり、休日に受講する必要はありません。 ・年間休日120日程度と、お休み多めでワークライフバランスも取りやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
・十日町市内で介護施設や障がい者福祉施設、保育園など運営している地域に根付いた法人です。 ・介護ロボットの導入があります。腰の負担軽減や業務の効率化など、介護従事者が継続して就労するための環境整備策として導入しています。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/17
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