【交通費支給】富山県の介護求人（4ページ目）
153件- 富山県
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/29
・研修や資格支援制度（事業所の費用負担あり）が整っており、 キャリアアップを図ることができます。 ・職員の福利厚生として、福利厚生センターソウェルクラブ及び 高岡市勤労者福祉サービスセンターの２つの関連団体に加入して います。 ・産休育休制度があり、シフト相談可能で子育て世代も働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/26
・定員18名のグループホームの為、一人一人寄り添った介護が可能です。 ・資格支援制度があります（実務者研修の事業所と提携・休みを利用して受けれます）。 ・勤続年数に応じて一部費用の返金があります（半年で半額、1年で全額）。 ・平成30年度 高年齢者雇用開発コンテスト特別賞を授賞しました。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/09/26
・定員18名のグループホームの為、一人一人寄り添った介護が可能です。 ・資格支援制度があります。（実務者研修の事業所と提携。休みを利用して受けれる。） ・勤続年数に応じて一部費用の返金あり（半年で半額、1年で全額） ・平成30年度に高年齢者雇用開発コンテスト特別賞を授賞しました。
最終更新日 : 2026/09/26
・定員18名のグループホームの為、一人一人寄り添った介護が可能です。 ・平成30年度に高年齢者雇用開発コンテスト特別賞を授賞しました。 ・夜勤無し勤務相談可能です。
最終更新日 : 2026/09/26
・2024年4月に開設の為、綺麗な施設で働けます。 ・定員9名のグループホームの為、一人一人寄り添った介護が可能です。 ・平成30年度に高年齢者雇用開発コンテスト特別賞を授賞しました。
最終更新日 : 2026/09/26
・定員18名のグループホームの為、一人一人寄り添った介護が可能です。 ・資格支援制度あります（実務者研修の事業所と提携・休みを利用して受けれます） ・勤続年数に応じて一部費用を負担いたします。（半年で半額、1年で全額） ・平成30年度 高年齢者雇用開発コンテスト特別賞を授賞しました。
最終更新日 : 2026/09/26
・定員18名のグループホームの為、1人1人寄り添った介護が可能です。 ・資格支援制度あります（実務者研修の事業所と提携・休みを利用して受けれる） ・勤続年数に応じて一部費用の返金があります（半年で半額、1年で全額）。 ・平成30年度 高年齢者雇用開発コンテスト特別賞を授賞しました。
最終更新日 : 2026/09/26
・医療法人社団啓愛会が経営母体の為、福利厚生も充実しております。 ・子育てをしながら働くスタッフが多く仕事と家庭の両立に理解があります。 ・職種を超えた交流が盛んで、コミュニケーションがとりやすい職場です。 ・研修参加もあり、自身の向上や利用者様との関わり等、様々な事が学べ、共に施設イベントにも参加し楽しむことができます。
最終更新日 : 2026/09/25
・日曜固定休みです。 ・3名1組の訪問ですので、安心して勤務が出来ます。
最終更新日 : 2026/09/19
・定年制がなく、正社員として長く働くことが可能です。 ・NPO法人ヒューマックスが運営しており、アットホームな環境で利用者様へしっかりケアを行い働けます！ ・介護経験が少ない方でもご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことができます。 ・資格取得への制度も充実しており、介護福祉士取得へのサポートを頂けます！
最終更新日 : 2026/09/18
・リフレッシュ休暇5日あります。 ・医療法人ならではの手厚い福利厚生があり、再雇用は70歳までと長く活躍できます。
最終更新日 : 2026/09/18
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日と多めに定めています。
最終更新日 : 2026/09/17
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日と多めに定めています。
最終更新日 : 2026/09/17
最終更新日 : 2026/09/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/12
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/12
・年間休日は120日と充実しており、日曜固定休みに加えて残業も月5時間以内とほとんどないため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ ・社会福祉法人が運営する施設のため、賞与支給や勤続1年以上からの退職金制度など福利厚生が整っており、長く安定して働きたい方におすすめです。 ・産休・育休の取得実績があるほか、日勤帯のみ（17時または17時半退社）のお仕事なので、ご家庭や子育てと両立しながら無理なく続けられる環境です！ ・無料駐車場完備でマイカー通勤ができるため毎日の通勤も快適で、送迎業務も運転しやすいコンパクトカー（ラクティス等）を使用するため安心です。
最終更新日 : 2026/09/12
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