福井県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（2ページ目）
78件- 福井県
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・レクリエーションなどを積極的に実施しています。 ・残業はほぼありませんので、プライべートの時間もしっかり確保できます。 ・またマイカー通勤可能で毎日の通勤が非常に便利です。
最終更新日 : 2026/11/07
・ご家庭の都合などで夜間の勤務が難しい方も可能です。 日勤のみの勤務になります。 ・育児休業の取得実績あり。子育て世代の就業継続を支援します。 ・安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり。
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/05
・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。 ・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。
最終更新日 : 2026/11/05
・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。 ・資格支援制度も完備しております。キャリアアップを応援してくださる環境です。
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
・介護未経験でもしっかりサポートします。 ・親切なスタッフが多く、雰囲気が良いと評判です。 ・手当が充実しており、高給与求人です。 ・毎日おいしい社員食も食べられます。
最終更新日 : 2026/10/30
・小規模で家庭的な施設です。 ・親切な職員が多く、協力しながら働いています。
最終更新日 : 2026/10/29
・田中病院と委託契約を結び夜間緊急時の往受診、入院に万全を期しています。 ・初心者の方でも新人教育をしっかりと行い、安心して働きやすい環境に取り組んでいます。 ・10代から60代と幅広い年代の職員が働いています。
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/22
最終更新日 : 2026/10/21
・経営主体は昭和11年開院の丹尾医院です。 ・福井市の中心部で通勤もしやすい場所です。 ・施設がとても綺麗で、ICT化も進んでいるため、負担が少ない環境になります。
最終更新日 : 2026/10/21
・医療・介護業界では珍しい年間休日125日が確保しています。 ・有給も取りやすい: 消化率が高く、希望休も月1日-2日出せるため、家庭や趣味との両立が叶いやすい環境です。 ・定着率が高く、60代になっても安心して働き続けられる職場 ・無資格・未経験でも始めていただきやすい教育体制が整っています。
最終更新日 : 2026/10/20
・介護未経験でもしっかりサポートします。 ・親切なスタッフが多く、雰囲気が良いと評判です。 ・手当が充実しており、高給与求人です。 ・毎日おいしい社員食も食べられます。
最終更新日 : 2026/10/20
・敦賀市内で複数の施設を運営し、令和6年度時点で計39事業を展開する安定法人です ・授業参観、運動会、入学式等の学校行事や、お子様の病欠時などの「子育て大変あるある」に対しては『おたがいさま』の精神が浸透しています ・入社後のインストラクター制度・メンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です ・職員育成のプロジェクトチームがあり、法人全体で経験の浅い職員やキャリアアップを希望する職員を後押しされています ・キャリアステップが明確で、正職員の離職率が9％です。長く働ける環境が整っています ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です ・近くにご夫婦で切り盛りされて隠れ家的な人気蕎麦屋があります
最終更新日 : 2026/10/17
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
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