【残業ほぼなし】山梨県南アルプス市の介護求人・転職情報

櫛形荘介護老人福祉施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】198,424円〜266,600円

住所

山梨県南アルプス市上宮地1408

最終更新日 : 2026/07/23

宮川病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】178,000円〜215,000円

住所

山梨県南アルプス市上今諏訪1750

最寄り駅

常永、竜王、小井川

・41床のアットホームな病院です。忙しすぎず患者様に寄り添ったケアができます。 ・スタッフ全員の顔と名前が一致する規模なので風通しの良い雰囲気です。 ・残業時間はほとんどありません。プライベートと両立ができます。

最終更新日 : 2026/06/16

まいほーむももそのの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】183,500円〜320,100円

住所

山梨県南アルプス市桃園387-2

【法人の特徴】 甲府市・南アルプス市・笛吹市で20以上の介護事業を中心に運営している社会福祉法人です。 【高待遇】 経験や資格によっては初年度より年収4,000,000円以上の提示もあります。 月9日休みに加え、有給休暇は入職初日から12日付与しています。 出産休暇・育児休暇は男女ともに取得が可能で実績も多数あります。その他の特別休暇も多数揃えており、「働き続けること」に対して従業員が安心感を持てる様な体制作りを進めています。 【研修制度・資格取得支援制度】 法人規模を活かし研修に力を入れています。 1年目・2年目は勿論、中堅職員や管理者に対してもそれぞれのステップに応じてさらに成長できるよう多岐にわたる研修を準備しています。 キャリアアップやスキルアップ志向の方、技能を伸ばし続けたい方、新しい技術を取り入れ続けたい方に大変オススメです。 資格取得支援についても、スキルアップ援助金・修学援助貸与金制度など働きながら資格取得やスキルアップできる制度を複数用意しています。

最終更新日 : 2026/06/01

峡西病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,350円〜

住所

山梨県南アルプス市下宮地421

【施設の特徴】 210床の精神科病院です。平成20年に新病棟を建て替え、非常に綺麗な職場環境となりました。 閉鎖病棟と開放病棟、精神療養病棟、認知症病棟と3病棟に分かれており、外来は駐車場目の前の旧病棟を利用しています。 認知症病棟は「リスタート病棟」と名づけられており、別棟に配置しております。 【仕事の特徴】 急性期病棟の平均在院日数は60日です。（急性期の上のスーパー救急が90日以内なので相当短いです） なるべく社会復帰がすぐに出来るよう、過剰に在院日数を長くするのではなく、早めに在宅に送る努力をし、その後は在宅部門でしっかりと最後まで患者様の面倒を見るという動きを病院全体で行っております。 看護助手・介護職という立場からこのような支援に携わることができる、非常に社会貢献性の高いお仕事です。 【職場の安定性について】 理事長のお考えが「稼働率60％でも利益の出る病院」ということで、基本的には在宅へ移行できるような取り組み・環境づくりをしております。これにより長らく黒字経営を続けており、安心して働き続けるられる職場作りに繋がっています。 また、特定医療法人という、医療法人の中でも一部しか認めてもらえていない法人であり、通常の医療法人よりも税制優遇を受けることも実現しています。

最終更新日 : 2026/05/22

特別養護老人ホーム白根聖明園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】198,000円〜245,000円

住所

山梨県南アルプス市在家塚1305

・資格取得時の受験料を事業主が負担します。さらに受験日を業務扱いとし、受験会場までの交通費も全額助成と、働きながら資格を取得する上でのサポートが強く、キャリアアップ・スキルアップが見込みやすい環境です。 外部研修受講も積極的に支援しております。 ・サービス残業ゼロを掲げ、食事介助等サービス提供も残業として承認しています。また、平日の午後には利用者向けのカフェを開店。職員にもコーヒーやジュース類を無料にて提供しています。ICTや介護ロボットの導入も積極的に行っており、PCやタブレットを活用した記録業務の効率化など、スタッフの負担を下げる施策を進めています。

最終更新日 : 2026/05/22

特別養護老人ホーム白根聖明園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,000円〜245,000円

住所

山梨県南アルプス市在家塚1305

【高待遇】 賞与5ヶ月分+処遇改善一時金支給の例もあり高給与を期待できる施設です。 年間休日127日且つ年末年始休暇有りと休暇面が大変充実しています。 【資格取得支援制度充実】 資格取得時の受験料を事業主負担に加え、 ・受験日を業務扱い ・受験会場までの交通費を全額助成 と働きながら資格を取得する上でのサポートが強くキャリアアップ、スキルアップが見込みやすい環境です。 外部研修受講も積極的に支援しております。 【その他施設の特徴】 サービス残業ゼロを掲げ、食事介助等サービス提供も残業として承認しています。 また、平日の午後には利用者向けのカフェを開店。職員にもコーヒーやジュース類を無料にて提供しています。 ICTや介護ロボットの導入も積極的に行っており、PCやタブレットを活用した記録業務の効率化などスタッフの負担を下げる施策を進めています。

最終更新日 : 2026/03/17