山梨県の介護福祉士の介護求人（3ページ目）
147件- 山梨県
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【高待遇】 賞与4.00ヶ月に加え、各種手当が充実しています。 更に年間休日120日に加え、法人の平均残業時間は月間2時間程度と残業も少なめですのでプライベートとの両立も叶い易い環境です。 職員の待遇向上に注力しており昇給も長らく継続しています。 【施設の特徴】 完全個室・ユニット方式の特別養護老人ホームです。 ユニットは10名の入居者と共同ホールで構成されており、担当の介護職員は固定としています。 【長期就業される方の多い職場です】 上述の通り待遇改善に注力していることもあり定着度が高い職場です。 欠員についても定年退職が多いです。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・全国展開する法人です 株式会社フロンティアの介護は愛知県に本社を置き、千葉、東京、山梨、静岡、岐阜、愛知、三重に計80の事業所を運営しています。 ・「すべての人の笑顔をめざして」の合言葉の元、ご利用者様はもちろん、ご家族や社員の笑顔も大切にを心がけております。 ・人を大切とする既存の考えに「IT」や「合理性」を掛け合わせ、介護における様々な課題にチャレンジしております。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・資格取得支援制度があり、運営するスクールで無料で資格習得可能、通学時も給与お支払致します。 ・入職後のフォロー体制が整っておりますので安心して就業いただけます。
最終更新日 : 2026/10/20
【どんな法人・施設】 ・設立1997年以来、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、認知症高齢者グループホーム、訪問介護、通所介護など介護保険事業や障害者総合支援法事業を中心に事業展開。 ・また、ロボット介護機器・ICT機器の導入を多くしており、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めています。 【おすすめポイント！】 ★20代-50代までの職員が各年代バランスよく在籍しており、平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。 ★子育て中の職員多数！急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。 ★関連法人を含め、介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問介護、地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★入職後は先輩職員がマンツーマンで付き、指導を頂けます。 【研修体制充実！キャリアアップも叶う！】 ・入職後は先輩職員がマンツーマンで付き、指導を頂けます。ブランクがある方でもしっかり教えて頂ける環境です。 ・関連法人を含め、介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問介護、地域包括支援センター等の多業態を運営をしています！
最終更新日 : 2026/10/17
最終更新日 : 2026/10/17
【法人の特徴】 甲府市・南アルプス市・笛吹市で20以上の介護事業を中心に運営している社会福祉法人です。 【高待遇】 経験や資格によっては初年度より年収4,000,000円以上の提示もあります。 月9日休みに加え、有給休暇は入職初日から12日付与しています。 出産休暇・育児休暇は男女ともに取得が可能で実績も多数あります。その他の特別休暇も多数揃えており、「働き続けること」に対して従業員が安心感を持てる様な体制作りを進めています。 【研修制度・資格取得支援制度】 法人規模を活かし研修に力を入れています。 1年目・2年目は勿論、中堅職員や管理者に対してもそれぞれのステップに応じてさらに成長できるよう多岐にわたる研修を準備しています。 キャリアアップやスキルアップ志向の方、技能を伸ばし続けたい方、新しい技術を取り入れ続けたい方に大変オススメです。 資格取得支援についても、スキルアップ援助金・修学援助貸与金制度など働きながら資格取得やスキルアップできる制度を複数用意しています。
最終更新日 : 2026/10/16
・資格取得制度があります。 未経験の方でもキャリアアップが目指せます。 入職当初、パートとして勤務される方や未経験の方でも資格を取得を目指すことができ、社員登用制度もございます。 （実際にそのように働かれているスタッフさんもたくさんいます。） ・月に1回の研修がありますので、常に学びながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ・全体研修で多数の事業所の皆さんが集まる機会がありますので、スタッフ間の交流関係を深めることができます。 ・子育て中のスタッフや、入職当初は時短勤務を希望される方も、お子様が大きくなってから長時間働きたいと考えられた場合、それが叶えられる点は魅力的です。
最終更新日 : 2026/10/16
・平成30年3月に新築移転致しました。 「医療法人 聰心会 韮崎相互病院」から「医療法人 恵信韮崎会 恵信韮崎相互病院」へ新しく生まれ変わりました。 一般病棟と療養病棟を持ち、人工透などにも力を入れている病院です。 移転に伴い1日最大50名定員の通所リハビリテーションも開設しました。 ・ワークライフバランスの重視した働き方ができます。 緊急入院がほぼなく、関連病院から具合の悪くなった患者さんの受け入れをメインとしていますので、慌ただしい印象が少なく残業も少ない働き方が可能です。 ・アットホームな雰囲気で働きたい方にお勧めです。 スタッフ全員の顔と名前が一致する規模で風通しも良いです。 【賞与4.00ヶ月分支給】 頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間2回4.00ヶ月分の高水準です。 【安心のフォロー体制 】 現場には経験豊富なベテランの看護補助者さんが多く、さらに看護師さんも常に近くにいるため、経験の浅い方でも決して孤独を感じさせない環境が整っています。 夜勤も看護師2名と看護補助者2名の体制なので、補助者の先輩のもとで業務を教えてもらいながら少しずつ夜勤に慣れていくことができます。
最終更新日 : 2026/10/15
・待遇面 賞与の支給水準が高い求人です。 残業はほとんどなく、お休みもとりやすいためプライベートも大事にしていただけます（17:30に帰れています）。 フィットネスクラブやリゾート施設の利用など、仕事外の時間も充実させられるような待遇が充実しています。 ・施設の特徴 和をイメージした良質な空間、全室個室で利用者様1人ひとりに合った生活支援が提供できるように努めています。また、病院併設であり医療協力体制を整えていますので緊急時も比較的安心感のある職場です。
最終更新日 : 2026/10/15
・41床のアットホームな病院です。忙しすぎず患者様に寄り添ったケアができます。 ・スタッフ全員の顔と名前が一致する規模なので風通しの良い雰囲気です。 ・残業時間はほとんどありません。プライベートと両立ができます。
最終更新日 : 2026/10/15
・無資格の方でも入職可能です。生活支援から初めて頂きます。 ※未経験でも相談可能です。 ・働き方も相談できます。その方にあった働き方をご提案します。 ・教育制度も充実しております。訪問介護が初めての方でも、先輩がついて指導していきます。 ・有給休暇はすべて消化できます。 ・問題があった場合は、法人の方で対応するため安心して働けます。 ・20代から70代と幅広い年代の職員さんが働いています。
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/10
・介護の質の向上に取り組み、他の模範となる優良な施設・職員として、山梨県に表彰されました。 ・笛吹川の清流、万力公園の緑、また鮮やかに咲き誇る桃の花。これらに囲まれた自然豊かな環境にある施設です。 ・賞与年間4.50ヶ月です。（前年度実績による）その他期末賞与もあります。頑張りがしっかり反映されます。
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/07
・吉田市内にいくつか小規模デイサービスを運営している事業所です。 ・民家の一角のような、小規模なところで、ご年配の方が集まってコミュニケーションをとる場です。 ・お話するのが好きな方、ご年配の方と関わるのが好きな方、大歓迎です。 ・常勤でも非常勤でもご相談可能で、非常勤の場合は「時間短縮」「休み固定」も相談可能です。
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/10/02
・定員29名の地域密着型特別養護老人ホームで、完全個室のため寄り添った介護をしやすい環境です。 ・残業が多くならないようにシフトを組んでおり、年間休日も119日あります。 ・施設内勉強会月1回がございます。スキルアップを目指したい方にもお勧めです。 ・永年勤続表彰など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/01
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