長野県の実務者研修(ヘルパー1級)の介護求人（11ページ目）
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/15
・年間休日125日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/15
【働き方相談可能】 常勤・土日休み日勤パートなど、働き方の相談が可能です。 【休日充実】 年間休日115日・希望休6日とメリハリをつけて仕事ができます 【残業少なめ・月5時間未満】 お子様のお迎えがあるスタッフは定時で帰れるよう調整しています。 【大手法人運営のため経営母体が安定】 病院・有料老人ホーム・デイサービス・訪問（リハビリ・介護・看護）併設 【地域の連携を非常に重要視しています】 バザーや地域のお祭り参加、地元の高校の体験入職受け入れを積極的にしています。
最終更新日 : 2026/03/13
・事業所自体がお休みとなるため、日曜日は確実に休むことができます。 ・身体介護でも生活援助（家事援助）でも時給に差がなく、スタッフが均等に割り振られるため、業務負担が抑えられます。 ・小さいお子様がいるスタッフもおり、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方の相談に乗ってもらえます。 ・創業1年目で業績も好調、初期メンバーを中心に一体感のある職場です。新しく入るスタッフが疎外感を感じないよう、既存スタッフ全員で気を配る風土があります。 ・創業直後ながら、賞与制度もしっかり整っており、長く働ける環境が整っています。 ・直行直帰も可能です！（入社直後は先輩が同行して指導するため、出勤も必要になります）
最終更新日 : 2026/03/13
・法人内の異動が可能です。法人内で複数施設があるので将来的に色々な経験ができ、自分には何が向いているのか探求できる環境です。 ・資格取得支援制度あります。資格取得に向けた支援（費用、休日等）があるので、未経験の方でも安心して介護のお仕事を始められます。 ・ダイバーシティの推進をしています。年齢、性別、出身地、国籍、障がいの有無に関わらず、誰でも活躍できる支援があります。
最終更新日 : 2026/03/12
・各種手当も充実です。 ・施設内でデイサービス・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム等を展開しており、キャリアパスが選べます。 ・和やかな雰囲気の事業所です。 ・月平均10日の公休日数で、体が休まります。 ・毎月実施する研修でスキルアップができます。 ・夜勤は8時間勤務です。 ・記録はパソコンです。記録の為に残業することは殆どありません。
最終更新日 : 2026/03/12
・年間休日120日とワークライフバランスをとって働けます。希望休も3日程度取りやすい環境です。 ・介護職の配置を法定よりも充実させているので残業も少なく、基本的にシフト通りで落ち着いて働く事ができる体制です。 ・初任者研修を始めとした取得支援もあり、スキルアップを目指したい方にはオススメです。また、介護福祉士などの資格手当もあります。
最終更新日 : 2026/03/12
・休日出勤や早番・遅番出勤の手当を別途支給します。 ・年間休日は115日と近隣の介護施設に比べ多いため、プライベートも充実できます。 ・医療法人円会ではセンテナリアン他、グループホーム(高森)・訪問看護・居宅介護支援を有しており法人内でのキャリアチェンジ、スキルアップも可能です。 ・夜勤は2時間-3時間の仮眠時間があり、しっかり休息が取れる環境です。
最終更新日 : 2026/03/11
【大手グループ法人です】 創生会グループの一員として、医療と介護が連携したサービスを提供しています。 【こんな施設です】 全室個室の介護付き有料老人ホーム（定員60名）です。各フロア12名ずつのユニット型としており、スタッフも基本ユニット固定で働くので利用者様との関係値を築きながら働くことが出来ます。 【安心して就業出来ます】 ・24時間看護師が常駐しており、介護職として安心して就業出来る環境となっています。 ・ご入居者様3名に対して介護スタッフを２名配置と、法定基準を上回る手厚い人員配置となっています。 ・年間休日110日(2026年7月以降113日)で育児休暇や看護休暇など長期休暇制度も整っており、有給消化率90％以上とプライベートも大切にできます。
最終更新日 : 2026/03/11
最終更新日 : 2026/03/11
最終更新日 : 2026/03/10
各種手当・賞与 基本給が高めに設定されており、処遇改善手当も毎月支給されるため、月々の収入が安定しております。賞与は年4.4ヶ月分と高水準で、高収入も期待できます。 未経験・無資格の方も歓迎 入職時には先輩スタッフが教育担当となり、慣れるまでしっかり指導いたします。資格や経験がなくても、介護に対して熱意のある方を歓迎いたします。 キャリアアップ支援 介護福祉士の資格取得で手当が支給されるほか、キャリアアップを目指す方を評価する体制が整っております。 働きやすい環境 年間休日は120日で、残業も少なめです。メリハリをつけて働きたい方に最適な職場です。
最終更新日 : 2026/03/10
最終更新日 : 2026/03/10
・ワークライフバランスのとりやすい環境です。 年間休日120日・希望休最大月3日取得可能。 残業もほとんどありません. ・資格取得支援あります 働きながら資格研修を受けられるので、スキルアップを目指したい方にオススメです。また、介護福祉士などの資格には手当がつきます。 ・長く働くほどお得です。 勤続10年が経つと、特別休暇＋2日、祝い金＋20,000円、以降10年ごとに休暇・祝い金が増えていく、などの働くモチベーションになる制度があります。既存スタッフにも大変好評です。 ・手厚い研修制度 現場でのトレーナー・トレーニー制度があるため、先輩からの指導をきっちり受けられます。また、年に40講座以上の研修機会もあり、成長意欲がある方にもってこいの環境です。 ・子供がいる方に優しい法人 育休・産休取得率が非常に高く、15,000円-20,000円の子育て支援手当（満3歳まで）など、子育て中の方にも長く働いてもらえる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/03/09
最終更新日 : 2026/03/04
最終更新日 : 2026/02/27
・賞与は約3.8ヶ月分の実績がございます。各種手当も充実です。 ・各種手当など、福利厚生が充実しています。（扶養手当、住宅手当等） ・年間休日120日以上です。プライベートとの両立が可能です。
最終更新日 : 2026/02/26
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