【研修制度あり】長野県の介護求人（4ページ目）
73件- 長野県
- 研修制度あり
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・介護体制の充実 2.2対1の配置となっており、夜勤明け→休みは一サイクルとしてしっかり休める体制です。 ・イベントレクの充実 地域の方を講師に迎え多様なレクリエーションを行っています。 ・安心して預けられる施設を目指しています。 介護の職員さんが共通の目的をもって勤務しているため、一体感のあるケアが実践できています。 ・講習会などもおこなっており介護スキルの向上に努めています。 資格取得支援サポート体制も強化し、スタッフの教育体制の充実を目指しております。資格取得支援制度もあります（事業所8割負担）。
最終更新日 : 2026/06/05
・プライベートと両立しやすい職場です。 日勤は1日7時間勤務で残業もほとんど無く、プライベートと両立が叶い易い環境です。 有休は比較的取得しやすくほぼ100%取得されている状況です。 また、2交代制のシフトということあり生活リズムを合わせやすい点も特徴です。 ・病院の特徴 若い患者様中心の「児童・思春期精神科病棟」・比較的症状の安定した患者様を受け入れる「療養病棟」をはじめとして精神科200床、内科39床の入院施設を備えています。 往診、訪問看護、精神科デイケアといった部門にも力を注ぎ患者さんの要望にも広く応えられるよう体制作りを志向しています。 ・教育体制 配属してから数週間かけて病棟全域の見学を行いますので、右も左もわからないままにすぐに仕事を振られる様ことはなく、段階を踏んで新しい職場に慣れることができます。 看護師の方々の対応についてに好印象のお言葉を多数いただいています。
最終更新日 : 2026/06/05
・年間休日120日です。残業も5分単位で申請できます。 ・入職後は先輩社員がフォローしてくれる環境があります。 ・夜勤は6名体制になるので、経験の浅い方も安心です。
最終更新日 : 2026/06/02
【複合施設ならではの経験】 複合施設なので、幅広く経験がつめます。（介護老人保健施設/デイサービス/訪問リハビリテーション/有料老人ホーム) 【2日間の現場体験】 入社前、実際に施設の雰囲気を確かめて、ご自身が施設の働き方に合っているかを確かめることが可能です。 不安な点もその場で解決できるようその都度相談可能です。 【アットホームな職場環境】 介護を通して上伊那地域の中でその人らしい生活ができる様、医療、介護、リハビリ、食事等、各専門職員がお互いの連携をとりながら勤務しています。
最終更新日 : 2026/06/01
・年功制廃止・能力主義人事制度あり。意欲のある方・スキルのある方が評価される人事制度です。 ・評価制度が整っており、介護福祉士の取得年数も評価されます（想定年収平均3,500,000円） ・日中の実働7時間40分、年間休日122日、残業も10時間以内とメリハリをつけて働ける環境です。 ・有給を繋げてまとまったお休みを取る事も推奨されています。 ・子育て中のスタッフ活躍中です。 ・院内保育所あり・くるみん認定企業です。産休育休から復帰する方が増えています（市内の保育園と近しい利用金額です）。 ・大手法人のため福利厚生が充実しています。院内保育所、教育制度完備、基礎研修、専門研修が充実しています。
最終更新日 : 2026/06/01
・年間休日120日・残業月1時間程度とプライベートと両立しやすい環境です。また、賞与のほかに一時金もあります。 ・介護職の配置基準をクリアしているだけでなく、余剰人員も含めて配置されており、余裕をもった人員配置なので安心です。 ・新卒から続けている方も多く、長く続けていらっしゃる職員様が多いです。チームワークを大事にする方が集まっています。 ・教育体制が充実しており、経験の浅い方や特別養護老人ホームが初めての方でも自分のペースで慣れていきやすい環境です。介護に対する誠実さや向上心を評価して頂けます。
最終更新日 : 2026/06/01
最終更新日 : 2026/05/27
・待遇面 賞与3ヶ月に加えて各種手当が充実しています。高給与を期待できる求人です。 ・施設の特徴 中村病院併設の介護老人保健施設です。 利用者様の施設内での生活が単調なものにならないよう、精神面のケアも意識したケアサービスを行っています。 月1回程度施設内でイベントを開いたり、外出の機会を設けることを意識的に行っています。 個別の外出要望があった場合も別途対応をしています。 また、職員は20代-30代の方が多いです。子育て世代の方が活躍しています。 お子様がいらっしゃる職員が多いので、急なお休みなどもお互いがフォローし合うという雰囲気が根付いてます。 ・教育体制充実 入職後数ヶ月は先輩職員が指導員として1対1でフォローをします。経験が浅い方でも安心して働ける職場です。
最終更新日 : 2026/05/22
・塩田病院の系列で居宅・デイサービス・病院・介護老人保健施設と医療・福祉連携のケアができます。 塩田病院が併設しており医療体制も充実しています。 ・毎年恒例の「手づくり音楽会」をはじめとした行事を大切にしています。音楽療法士による音楽療法の提供も行っています。 ・スタッフの正社員率は95%ございます。質の高いケアを提供しています。 ・安心のサポート体制があります。夜勤スタートは3ヶ月-半年です。 ・お休みが充実しています。年間休日は115日ございます。
最終更新日 : 2026/05/22
【働き方相談可能】 常勤・土日休み日勤パートなど、働き方の相談が可能です。 【休日充実】 年間休日115日・希望休6日とメリハリをつけて仕事ができます 【残業少なめ・月5時間未満】 お子様のお迎えがあるスタッフは定時で帰れるよう調整しています。 【大手法人運営のため経営母体が安定】 病院・有料老人ホーム・デイサービス・訪問（リハビリ・介護・看護）併設 【地域の連携を非常に重要視しています】 バザーや地域のお祭り参加、地元の高校の体験入職受け入れを積極的にしています。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/02/26
・利用者様第一です。接遇をとても大切にしており、学びたい方には良い環境です。 ・青森ひばの浴槽での入浴、ショートステイ衣類・生活必需品（タオル・歯磨きなど）完備しています。 ・特殊浴槽が多いため身体負担軽減可能です。 ・高給与求人です。評価制度により2ヶ月-6ヶ月分の賞与支給あります。 ※賞与の評価基準については、利用者様へのお声がけや日々の清掃などが対象になります ・状況により残業はありますが、15分単位でしっかり手当として支給されます。 ・イベント多数です。四季を感じられるよう工夫しています。（新年会・クリスマス会・家族会など） ・年間休日165日です。 メリハリをつけて勤務可能です。
最終更新日 : 2026/02/26
【働きやすくメリハリのある労働環境】 年間休日123日で、残業もほとんどないです。シフトに関して、夜勤に入る回数のご相談も受け付けています。 家庭の事情で頻繁に入るのが難しい場合はご相談ください。 【賞与・手当が充実しております。】 賞与額が高いです。扶養手当15,000円/名がございます。 【アットホームな環境で利用者様に合ったケアができます。】 ひのき風呂・スチーム入浴設備があり、利用者様に合ったケアができます。 また、施設内に木材が多く使用されており、ぬくもりを感じる空間になっています。 【資格取得支持手当があり成長環境も整っています。】 資格を取得すると取得のためにかかる料金とお祝い金が付与されます。 また、経験に応じて給与も変更するのでモチベーション向上にもつながります。
最終更新日 : 2026/02/24
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