【研修制度あり】長野県の介護求人（2ページ目）
73件- 長野県
- 研修制度あり
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
50名定員なので小規模でアットホームな環境です。
最終更新日 : 2026/10/23
・病院も持つ「社会福祉法人ハイネスライフ」が母体です。 ・賞与3.00ヶ月分の実績がございます。モチベーションを持って働けます。 ・資格取得支援制度があります。働きながら資格取得ができる環境です。 ・福利厚生が充実しております。住宅手当や扶養手当が有ります。
最終更新日 : 2026/10/23
・緊急時も安心の医療体制です。 →クリニック併設されており、看護師が24時間体制です。 ・法人としてデイを所有しているため生活相談員やデイサービス勤務など、キャリアに合ったポジションが相談可能です。 ・20~60代の幅広い年代の方が働いていており、年齢層に偏りがありません。雰囲気としては風通しの良い環境が整っています。 ・残業がほとんどなく（社員でも月5時間以下）プライベートとの両立も安心していただけます。 ・資格支援金制度があり、合否にかかわらず受験費全額負担が可能なので、これからのキャリアアップを目指す方にはぴったりの環境です。 ・研修計画に沿って、座学・実務どちらもじっくりと研修を受けながら経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/10/23
・資格や経験が基本給にも反映されますので、これまでの経験次第で高給与も期待できる求人です。 ・転職直後に課題となりがちな夜勤については、中途入社の方向けの指導プログラムがあるため、夜勤の経験が無くても安心して業務に入る事が出来ます。 ・1回あたりの夜勤手当が、入社後半年以降は10,000円です。処遇改善も毎月支給なので安心です。 ・心身症状が安定期にあって入院治療が必要でない方が、リハビリテーション、看護、介護サービス、生活機能訓練などを通して安心して生活が送れるように支援しています。病院系列のため、医療連携も万全です。 ・シフト相談など働き方の相談ができる場合もあります。 ・院内に託児所があり、小学校入学までの期間は時短勤務ができるので、将来的に産休育休明けからの復帰もしやすい職場です。
最終更新日 : 2026/10/23
・近隣でも多く事業所を多く展開している法人です。 ・研修充実充実。チューター制度で半年間専属の先輩職員が仕事の悩みや相談に応えます。 ・キャリアパス制度があり、目標をしっかり決めて業務に取り組めます。
最終更新日 : 2026/10/23
・2011年12月に開所した、造りにこだわった綺麗さが特徴的な施設です。 ・全室個室の施設・小規模（10名）単位のため、利用者様一人一人に寄り添ったケアをすることが出来ます。 ・諏訪赤十字病院・諏訪中央病院・池田病院と協力して利用者様のケアを行っています。 ・法人内でショートステイ・デイサービスを運営しているので、様々なキャリアパスが可能です。 ・ショート夜勤のため、通し夜勤の働き方が辛い方にもオススメの施設です。 ・様々な世代の職員さんが働いていらっしゃいます。お子さんが小さな方も働きやすい環境です。 → 子育て支援金が月3万円支給されます
最終更新日 : 2026/10/22
・利用者様第一です。接遇をとても大切にしており、学びたい方には良い環境です。 ・青森ひばの浴槽での入浴、ショートステイ衣類・生活必需品（タオル・歯磨きなど）完備しています。 ・特殊浴槽が多いため身体負担軽減可能です。 ・高給与求人です。評価制度により2ヶ月-6ヶ月分の賞与支給あります。 ※賞与の評価基準については、利用者様へのお声がけや日々の清掃などが対象になります ・状況により残業はありますが、15分単位でしっかり手当として支給されます。 ・イベント多数です。四季を感じられるよう工夫しています。（新年会・クリスマス会・家族会など） ・年間休日165日です。 メリハリをつけて勤務可能です。
最終更新日 : 2026/10/22
・令和7年度、介護職員の働きやすい職場環境づくりにおいて長野県北信地区の介護保険施設で初の厚生労働大臣表彰 奨励賞を受賞している、正真正銘働きやすい環境の実現に取り組んでいる法人です。 ・最新の見守り機器（見守りセンサー・カメラ）導入しているため、夜間の見回りや状況把握がスムーズに行うことができます。 ・入職後3ヶ月間は日勤帯で研修を行います。先輩のもとで業務を覚えると同時に、利用者さんとの交流を通してしっかり関係構築をした状態で夜勤をスタートします。3ヶ月以降、夜勤がスタートしますが、夜間業務に慣れるまで3名体制の夜勤に同行する形になります。重症度の高い利用者さんのいる病棟は看護師さんが中心になって見回りを行っているため、安心して働くことができます。 ・しっかりとリフレッシュできる環境で、ワークライフバランスを保ちながら、モチベーション高く働き続けることができます。
最終更新日 : 2026/10/21
・年功制廃止・能力主義人事制度あり。意欲のある方・スキルのある方が評価される人事制度です。 ・子育て中のスタッフ活躍中です。 ・院内保育所あり・くるみん認定企業です。産休育休から復帰する方が増えています（市内の保育園と近しい利用金額です）。 ・大手法人のため福利厚生が充実しています。院内保育所、教育制度完備、基礎研修、専門研修が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/15
・夜勤無しの正社員のお仕事です。病棟でのお仕事ですが、処遇改善手当が支給されます。 ・無資格、未経験の方でも歓迎です。資格取得支援制度が充実していて、介護福祉士の取得費用も全額負担して頂けます。 ・教育体制が充実しています。プリセプター制度導入しており、入社後3ヶ月前後は先輩社員が指導員としてしっかりフォローします。 ・子育て中のスタッフ活躍中です。子育て中のスタッフが多く、職場の子育て理解があります。 ・残業はほぼありません。プライベートとの両立も図りやすい環境です。 ・明るく穏やかな雰囲気で仕事ができます。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
・働き方の相談ができる（夜勤回数・日勤のみ） ・託児所有り（日勤のみ）のため、出産後復職される方が多い環境でもあります。 ・サポート体制がしっかりしています。上司面談や、プライベートや業務内容の希望に応じて、異動対応もしております。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
・行事やレク等に力を入れています。 ・9ユニットのユニットケアを実現しております。ひとりひとりに合ったケアをアットホームな環境でできます。 ・小さなホテルのようなグレード感のある内装です。
最終更新日 : 2026/10/09
★法人採用のため配属の相談可能です！ ★ユニット型で一人ひとりに合ったケアができます ★地域密着を大切にしています →衣料品お買い物会（フリーマケット）、サルビア祭り（年に一回の夏祭り）、松本ぼんぼんに参加など ★動物のふれあいなどアットホームな雰囲気の事業所です♪ →最近では子ヤギが施設に来ました ★研修体制充実！チューター制度・新人対象のスキルアップ研修があり法人全体でサポートを行っています
最終更新日 : 2026/10/03
・法人採用なので配属や働き方の相談可能です。 ・障がいをお持ちの利用者様にひとりひとりの想いをカタチにする個別支援・個別活動のサポートができます。 ・年間休日122日で無理なく働ける環境です。 ・資格取得助成金等各種助成制度があります。資格や経験が無くても、働きながらスキルアップが可能です。 ・月1回外部の職員も交え学習会が開かれています。事例検討や制度など多岐にわたる内容を学習しています。
最終更新日 : 2026/09/29
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/12
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/12
・母体はデイケアやグループホーム等を展開する「医療法人博人会」です。 ・賞与2.70ヶ月分実績有り。モチベーションを持った働き方ができます。 ・月9日休み。お仕事とプライベートを両立できます。 ・職員数充実しています。また他職種職員と連携してケアが出来るのでスキルアップもできます。 ・残業少なめです。メリハリを持った働き方ができます。
最終更新日 : 2026/09/11
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