【定年60歳以上】岐阜県の介護求人（5ページ目）
299件- 岐阜県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
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【給与・キャリア重視】経験を正当に評価し、年収を上げたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「夜勤でしっかり稼ぎたい」「施設づくりに携わりたい」 ・おすすめポイント ・夜勤手当1回12,000円、皆勤手当、資格手当など非常に豊富。前職給与を最大限考慮し、年収4,500,000円以上の実績もあります。 ・「改革」に関わるやりがい: 現在、施設をより良くしていく段階のため、ベテランの意見が通りやすい環境。経験を活かして現場の仕組み作りにも参加できます。 ーーーーーーーーーーーーー 【身体的負担の軽減重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「入浴介助が辛い」「寝たきりばかりの介護はしんどい」 ・おすすめポイント 最も負担の大きい「浴槽内での入浴介助」は専門パートが担当。介護職は着脱や整容に専念できるため、腰痛の心配が激減します。 力量に合わせた配属: 自立度の高いフロアから医療依存度の高いフロアまであり、本人の経験や体力に合わせて無理のない配属をしてくれます。 ーーーーーーーーーーーーー 【自由度・雰囲気重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「厳しい上下関係は嫌だ」「自分のペースで仕事を進めたい」 ・おすすめポイント ・20代‐60代まで幅広い層が協力し合っています。建物も綺麗で、気持ちよく働ける環境です。 ・マニュアルに縛られすぎない「都度聞くスタイル」。経験があれば、入職2週間‐1ヶ月で独り立ちし、自分の裁量で動けるようになります。
最終更新日 : 2026/10/28
・夜勤なしの日勤常勤求人です。特別養護老人ホームも運営している法人の訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 ・うれしい賞与4.5ヶ月です。 ・岐阜県、愛知県を中心に様々な事業（保育園、高齢者施設、障害者施設）を運営している法人です。母体が安定しているので安定した就業が可能です。 ・残業時間も少ないのでプライベートとの両立を図れます。 ・外国人労働者の受け入れも積極的に行っています。 •利用者の心身の健康を重視したケア、利用者の方々が心身ともに健やかな生活を送れるよう、スタッフ一同が創意工夫し、真心を込めたサービスを提供しています。利用者の日々の生活を支え、質の高いケアを提供することにやりがいを感じられます。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな施設です】 ・定員13名の少人数制の住宅型有料老人ホームです。お一人おひとりに対し、きめ細かく手厚いサポートをおこなっています。ご入居者さまのお気持ちに寄り添い、落ち着いた環境で働きたいという方におすすめの職場です。 【オススメコメント】 ・定年71歳と長く正社員としてご活躍できます。70代の方でご活躍中の職員さんもいらっしゃいます。 ・ショート夜勤のためお体へのご負担が少ないです。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・賞与4.8ヶ月ございます。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
・ご定年68歳で長く正社員としてご活躍できます。 ・住宅型のため1対1のケアで1人1人に寄り添った介護をしたい方にお勧めです。 ・ご自宅の訪問ではなく施設内訪問のため道迷いやお天気に左右されません。
最終更新日 : 2026/10/28
・土曜日と日曜日がお休みです。 プライベートも充実できます。 お子様いる方もイベントに参加できます。 ・ハイエースは専属ドライバーがいるので送迎は必須ではありません。 運転が苦手な方も安心です。 ・あったかい地域密着型の雰囲気です。 ・病院へ看護師としてキャリアチェンジする方もいらっしゃいます。 ・離職率が低いのが自慢です。
最終更新日 : 2026/10/28
・無資格・未経験の方も歓迎です。 ・年末年始休暇、誕生日休暇もありお休みもしっかり取得できます。 ・隣にある病院と連携して業務を行って頂けますので緊急時などもご安心ください。 ・研修費用は法人の全額負担で喀痰吸引実習の実施をしております。
最終更新日 : 2026/10/28
・三菱電機の子会社であるため安定した経営ができています。 ・福利厚生として、年間に付与されるポイントで三菱架電や社内売店、旅行などに使うことができます。 ・働き方柔軟にご相談可、貴重な夜勤常勤もあります。 ・福利厚生充実しています。 ・残業代が通常より高い設定です。 ・初任者研修からケアマネジャーまで幅広く資格支援取得制度あります。 ・入社5年でユニットリーダー、10年で管理者などキャリアアップを目指せる環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・完全週休2日制を採用していますのでプライベートも大切にできます。 ・定年65歳で長く正社員としてご活躍できます。
最終更新日 : 2026/10/28
・残業がほぼなく、月に5時間以内になりますので、働きやすい環境が整っています。 ・有給消化率が高いので、お子様のイベント等にも積極的に参加が可能です。 ・シフトの休み希望もほぼ通るので、有給を消化しなくとも、プライベートとお仕事の両立ができる環境です。 ・職員同士仲良く働かれています。 ・職員ほぼ全員が介護福祉士保有されており、介護スキルを高めるには絶好の環境です。 ・ベテランの方ややる気のある方には給与面（特定処遇改善手当）にもしっかりと頑張りが反映されるので、給与を上げたい方には良い環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
家庭との両立ができます（子育て世代の方も多数です）。 勤務は日勤のみで、17時半が定時となります。残業もほとんどありませんので、メリハリの利いた働き方をしていただけます。 介護度の低い方が多いので体の負担が少ないです。 訪問介護未経験の方でも先輩が付き添ってくれるので安心です。 利用者様の介護度が低めのため、スキル面ご不安の方でもご安心ください。 病院が母体の訪問介護事業所で、訪問時は社用車を貸していただけます。
最終更新日 : 2026/10/28
家庭との両立ができます（子育て世代の方も多数です） 勤務は日勤のみで、17:30が定時となります。残業もほとんどありませんので、メリハリの利いた働き方をしていただけます。 介護度の低い方が多いので体の負担が少ないです。 訪問介護未経験の方でも先輩が付き添ってくれるので安心です。 利用者様の介護度が低めのため、スキル面ご不安の方でもご安心ください。 病院が母体の訪問介護事業所で、訪問時は社用車を貸していただけます。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【ミスマッチ防止】「職場体験」で納得のスタートを ＜こんな方にぴったり＞ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」「自分に合うか不安」 ・おすすめポイント 安心の体験制度:入職前に実際の現場を体験可能。業務内容や人間関係を自分の目で確かめてから最終判断ができるため、ミスマッチが防げます。 最初は見学メインからスタート。先輩が付き添って丁寧に指導してくれるため、未経験の方も安心です。 ============================== 【人間関係・環境重視】「相性」を大切にする少人数ケア ＜こんな方にぴったり＞ 「利用者と深く関わりたい」「アットホームな環境が好き」 ・おすすめポイント スタッフ同士のストレスを減らすよう、意思疎通が活発な環境作りを意識。利用者様も「良い人が多い」と評判です。 各階で役割が分かれており、1人ひとりの利用者様に寄り添った家庭的な介護を実践できます。 ================================ 【将来性・安定重視】退職金制度の導入で長く働ける ＜ポイント＞ 新たに退職金制度を導入。長期的なキャリア形成を支援しています。
最終更新日 : 2026/10/27
・産休育休を取りやすい環境で、ライフイベントがあっても長期就業が可能です。 ・休日出勤は一切ありません。
最終更新日 : 2026/10/27
・三菱電機の子会社であるため安定した経営ができています。 ・福利厚生として、年間に付与されるポイントで三菱架電や社内売店、旅行などに使うことができます。 ・働き方柔軟にご相談可、貴重な夜勤常勤もあります。 ・福利厚生充実しています。 ・残業代が通常より高い設定です。 ・初任者研修からケアマネまで幅広く資格支援取得制度あります。 ・入社5年でユニットリーダー、10年で管理者などキャリアアップを目指せる環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
・実務者研修資格支援制度あります。法人に全額を負担していただけます。 ・地域の方に向けて介護予防の講習なども行っていて地域との繋がりも感じられます。 ・入職後は手厚くマンツーマンの指導をします。 ・勤続年数やキャリアによる評価を行っており、頑張りはしっかり給与に反映します。 ・子育て中でも安心です。きれいな設備の保育施設完備しています。 ・最先端のシステムやICTを積極的に導入し、業務の効率化を実現しました。簡単に操作できるタブレットを使用して記録を行うことで、スタッフ間でリアルタイムな情報共有が可能です。
最終更新日 : 2026/10/27
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