岐阜県岐阜市の有料老人ホームの求人
13件- 岐阜県
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平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/31
【こんな施設です】 ・定員13名の少人数制の住宅型有料老人ホームです。お一人おひとりに対し、きめ細かく手厚いサポートをおこなっています。ご入居者さまのお気持ちに寄り添い、落ち着いた環境で働きたいという方におすすめの職場です。 【オススメコメント】 ・定年71歳と長く正社員としてご活躍できます。70代の方でご活躍中の職員さんもいらっしゃいます。 ・ショート夜勤のためお体へのご負担が少ないです。
最終更新日 : 2026/10/28
【WLB・柔軟性重視】家庭優先・パート希望の方 ＜こんな方にぴったり＞ 「扶養内で働きたい」「シフトの融通を重視したい」 ・おすすめポイント エクセレント企業認定:女性の活躍や仕事と家庭の両立支援に法人全体で取り組んでいます。 シフトの微調整など、違和感があれば社長や管理者に直接相談できる風土です。 ================================================== 【未経験・体力不安】ゆったり・綺麗さ重視 ＜こんな方にぴったり＞ 「重介護は自信がない」「静かな環境で夜勤をしたい」 ・おすすめポイント 小規模＆軽度:定員30名の小規模。介護度が低く、身体的負担が少ないのが特徴です。 2024年OPENの新築で非常に綺麗。夜勤中もコールが少なく、落ち着いて業務に取り組めます。 ================================================== 【人間関係・教育重視】放置が嫌な方 ＜こんな方にぴったり＞ 「教育担当にしっかりついてほしい」「職場の雰囲気を重視」 ・おすすめポイント メンター体制:初日からサービス提供責任者や先輩がしっかり同行してくれます。基本的に「放置」はありません。 1人ひとりを大切にする社風。現場の悩みも経営層が把握し、流してくれます。
最終更新日 : 2026/10/28
【WLB・子育て重視】女性代表の理解と定時退社 ＜こんな方にぴったり＞ 「子供を優先できる職場で働きたい」「残業をゼロにしたい」 ＜おすすめポイント＞ ワークライフバランスを徹底。残業はほぼなく、月3日の希望休でプライベートも充実します。 現場経験があり子育てにも理解の深い女性代表。「スタッフを大事にする」がモットーの温かい法人です。 【評価・安定重視】頑張りを形にする5段階評価 ＜こんな方にぴったり＞ 「正当な評価が欲しい」「長く安定してキャリアを築きたい」 ＜おすすめポイント＞ 5段階の賞与評価:面談を通じてスキルや主体性を評価。頑張りが収入に直結するため、高いモチベーションを維持できます。 定年65歳以降も現役が多数。勤続5年での退職金制度もあり、腰を据えて長く働ける環境です。 【負担軽減】自立支援メインのゆったりケア ＜こんな方にぴったり＞ 「身体的負担を抑えたい」「利用者と穏やかに関わりたい」 ＜おすすめポイント＞ 自立度の高い利用者が多く、激しい肉体労働は比較的少ないのが特徴。体力を温存しながら働けます。 離職率の低さが自慢。「人はすごくいい」という声が多く、経験者が疲弊せずに馴染める環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
岐阜県に3施設、石川県に1施設、滋賀県に2施設の運営を行っています。
最終更新日 : 2026/10/14
【給与・キャリア重視】高年収と専門性を求める方 ＜こんな方にぴったり＞ 「介護福祉士として年収4,000,000円を超えたい」「質の高いケアを学びたい」 ・おすすめポイント 介護福祉士で年収4,000,000円以上が可能。 教育体制:段階別研修が充実。「ゲスト」として1人ひとりに向き合う質の高い介護を学べます。 ============================================ 【柔軟性・向上心重視】複合施設で経験を積みたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問看護など幅広く学びたい」「状況に合わせて動ける」 ・おすすめポイント 複合施設で特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能が併設しています。法人内でのステップアップが可能です。 ICT推進:最新の支援システムを使いこなし、スマートに働くスキルが身につきます。
最終更新日 : 2026/09/19
【施設概要】 1階・2階がショートステイが20床、3階・4階が29床の介護付き有料老人ホームです。 入居者様は要介護1～5まで幅広くいらっしゃり、看取り対応も行っているため多くの介護スキルが身に付きます。 【給与・安定重視】 賞与重視・長く働きたい方や「賞与でしっかり年収を上げたい」「家族手当など福利厚生も重視」におすすめです。 高待遇:賞与4.2ヶ月（実績）、住宅手当（最大270,00円）など手当が非常に厚いです。 慎重な育成:夜勤入りまで3ヶ月以上かけるなど、焦らせない育成方針です。 【経験者・自走タイプ】 「過干渉よりある程度任されたい」「自分から質問できる」方におすすめです。 キャリア支援:ケアマネジャー更新費用まで全額負担。資格取得を強力にバックアップします。 雰囲気:「ここで骨を埋めたい」と言う職員もいるほど、馴染めば快適な環境です。 【雰囲気・ワークライフバランス重視】 穏やかな職場希望や「バタバタした現場に疲れた」「残業は少なくしたい」方におすすめです。 「前職より落ち着いている」「利用者も職員も穏やか」という声が多数あります。 相談体制:腰痛などでシフト変更を相談しても、柔軟に対応してくれる優しさがあります。
最終更新日 : 2026/09/12
・24時間看護師常駐しており、安心したケアを行うことが出来ます。 ・セラピードッグ（秋田犬）がおり、動物と触れ合いながら働けるため、動物好きのかたにぴったりな環境です。 ・CARE＋FAMILYでCARELYという会社名で、温かい雰囲気の職場です。 30名の入居者様に対し看護師3-4名、介護ヘルパー6名の9名-10名体制で手厚く人数配置しているので安心して業務ができます。 ・最初は先輩の社員がついて、マンツーマンで指導していただけるため、充実した研修を受けることが出来ます。 ・資格取得の支援を行っており、キャリアアップを目指しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/08/26
■【スキルアップ・提案重視】 ＜こんな方にぴったり！＞ 「上位資格を目指したい」「現場の声を反映させたい」 ●おすすめポイント 資格取得支援：ケアマネジャー取得で最大7万円、実務者研修、喀痰吸引研修は全額補助と支援が非常に手厚いです。 年齢・役職に関わらず意見交換が活発でフラットな環境です。現場主体で柔軟に業務改善を行えます。 ======================================== ＜こんな方にぴったり！＞ 「しっかり研修してほしい」「定年まで長く続けたい」 ●おすすめポイント 最初の3週間は付きっきりで指導。3ヶ月かけてじっくり理解を深められます。 定年65歳・再雇用70歳。勤続3年からの退職金や家族手当も充実しています。 ======================================= ■【負担軽減・人柄重視】心機一転、頑張りたい方 ＜こんな方にぴったり！＞ 「身体的負担を減らしたい」「人柄を評価してほしい」 ●おすすめポイント 負担軽減：入浴清掃を夜勤が担当するなど、日勤帯の業務負担を減らす工夫をしています。 公平なスタート：全員が同じラインで「人柄」と「意欲」を評価。職場の定着率も高いです。
最終更新日 : 2026/08/20
最終更新日 : 2026/07/30
・ご定年68歳で長く正社員としてご活躍できます！ ・住宅型のため1対1のケアで一人一人に寄り添った介護をしたい方にお勧めです！
最終更新日 : 2026/07/01
【給与・キャリア重視】高年収と専門性を求める方 ＜こんな方にぴったり＞ 「介護福祉士として年収4,000,000円を超えたい」「質の高いケアを学びたい」 ・おすすめポイント 介護福祉士で年収4,000,000円以上が可能。 教育体制:段階別研修が充実。「ゲスト」として1人ひとりに向き合う質の高い介護を学べます。 ============================================ 【柔軟性・向上心重視】複合施設で経験を積みたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問看護など幅広く学びたい」「状況に合わせて動ける」 ・おすすめポイント 複合施設で特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能が併設しています。法人内でのステップアップが可能です。 ICT推進:最新の支援システムを使いこなし、スマートに働くスキルが身につきます。
最終更新日 : 2026/06/11
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/18
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