【定年65歳以上】岐阜県多治見市の介護求人
18件- 岐阜県
- 多治見市
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
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【給与・キャリア重視】経験を正当に評価し、年収を上げたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「夜勤でしっかり稼ぎたい」「施設づくりに携わりたい」 ・おすすめポイント ・夜勤手当1回12,000円、皆勤手当、資格手当など非常に豊富。前職給与を最大限考慮し、年収4,500,000円以上の実績もあります。 ・「改革」に関わるやりがい: 現在、施設をより良くしていく段階のため、ベテランの意見が通りやすい環境。経験を活かして現場の仕組み作りにも参加できます。 ーーーーーーーーーーーーー 【身体的負担の軽減重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「入浴介助が辛い」「寝たきりばかりの介護はしんどい」 ・おすすめポイント 最も負担の大きい「浴槽内での入浴介助」は専門パートが担当。介護職は着脱や整容に専念できるため、腰痛の心配が激減します。 力量に合わせた配属: 自立度の高いフロアから医療依存度の高いフロアまであり、本人の経験や体力に合わせて無理のない配属をしてくれます。 ーーーーーーーーーーーーー 【自由度・雰囲気重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「厳しい上下関係は嫌だ」「自分のペースで仕事を進めたい」 ・おすすめポイント ・20代‐60代まで幅広い層が協力し合っています。建物も綺麗で、気持ちよく働ける環境です。 ・マニュアルに縛られすぎない「都度聞くスタイル」。経験があれば、入職2週間‐1ヶ月で独り立ちし、自分の裁量で動けるようになります。
最終更新日 : 2026/10/28
【高給与・福利厚生重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「資格手当を重視したい」「子供の手当が手厚いところがいい」 ・おすすめポイント ・喀痰吸引保有の介護福祉士なら月収280,000円以上も可能。資格取得支援制度もあり、働きながら年収アップを目指せます。 ・ お子様の人数問わず支給される家族手当など、大手法人ならではの福利厚生が整っています。将来を見据えた生活設計が立てやすい環境です。 ーーーーーーーーーーーーー 【夜勤・スピード重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「夜勤に入って収入を安定させたい」「早めに独り立ちしたい」 ・おすすめポイント ・ 入職後1ヶ月程度で夜勤に入り始めるなど、習熟度に合わせてどんどん仕事を任せてもらえる環境です。 ・現場は「右に左に」と活発に動く場面もありますが、その分、業務を覚えるスピードも早く、テキパキと働きたい方に向いています。 ーーーーーーーーーーーーー 【環境リセット・人間関係重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「お局様がいる職場は嫌だ」「新しい仲間と1から作りたい」 ・おすすめポイント ・組織の体制が新しくなっている時期で、いわゆる「お局様」的な存在がいません。古い慣習に縛られることなく、フラットな状態でスタートできます。 ・現在、現場は男性スタッフも多く活躍しており、性別を問わず馴染みやすい雰囲気です。これから女性スタッフも増えていく段階にあり、活気ある施設づくりに参加できます。
最終更新日 : 2026/10/28
・夜勤手当が1回10,000円。6回以上入れる方は6回目以降は12,000円支給です。 ・勤続年数の長い職員が多いです（平均5年-10年） ・定年65歳、再雇用制度が70歳まであるので、長く介護のお仕事をしたい方にもオススメです。 ・月残業が平均10時間以内です。 ・資格支援制度あり。全額法人で負担していただけます。
最終更新日 : 2026/10/20
・利用者様のお部屋を訪問するスタイルなので、1人ひとりのリズムに合わせた支援が可能です。 ・業務のメインは入浴介助。1対1で「さっぱりしていただく」という明確な目標を持って取り組めるため、達成感を得やすい内容です。 ・定年が65歳に設定されており、日勤常勤としての働き方も相談可能。年齢を重ねても正社員として安定して活躍し続けられる環境です。
最終更新日 : 2026/10/15
■【医療特化型の高度なスキル・高給与】 <こんな方にぴったり！> 「終末期ケアを深めたい」「地域トップクラスの給与を得たい」 ●おすすめポイント 「医療施設型ホスピス」での専門的ケア： ガン末期や難病など、医療依存度が高い方を対象とした施設です。終末期ケア（ターミナルケア）や緩和ケアの実践を通じ、介護職として一段上の専門スキルを習得できます。 全国130施設展開の大手ならではの高待遇： 業界トップクラスの給与設定に加え、残業は月10時間以内。大手企業の安定した基盤のもと、オンとオフを明確に分けて高収入を目指せる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【24時間看護師常駐の安心感】 <こんな方にぴったり！> 「医療的ケアの判断に不安がある」「チームで支え合いたい」 ●おすすめポイント 看護師との強力な連携体制： 24時間365日、常に看護師が現場にいるため、入居者さまの急変時や処置が必要な際もすぐに専門的な指示を仰げます。介護職が一人で抱え込むリスクがなく、安心してケアに集中できます。 相談しやすい管理職の存在： 介護長やリーダーが現場の「もやもや」した悩みにも耳を傾けてくれる風土があります。特養や老健とは異なるホスピス特有の細かなルールも、一つひとつ確認しながら進めていける相談環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【スピード感のある成長と効率的な業務】 <こんな方にぴったり！> 「早く戦力として活躍したい」「決まったルーティンで働きたい」 ●おすすめポイント 2?3週間での早期独り立ち支援： 入社後約14日?21日での独り立ちを目指すスピーディーな育成方針です。教育担当がつき、日々の流れや独自のルール（曜日ごとのシーツ交換等）を集中して学べるため、短期間で自信を持って業務にあたれるようになります。 調理負担を抑えたシンプルな業務内容： 食事は湯煎や盛り付けが中心。難しい調理業務がないため、その分、入居者さまへのケアや記録業務に時間を割くことができます。
最終更新日 : 2026/10/03
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/11
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/08
・資格と経験次第では高給与になります。 ・小規模施設ですが夜勤2名体制で手厚い人員配置です。 ・有給が取りやすい環境で、消化率も85％あります。 ・喀痰吸引資格支援制度あり（法人全額負担）
最終更新日 : 2026/07/29
・資格支援制度があります。 ・ショート夜勤のため負担なく働けます。 ・定年が65歳です。長く働ける環境です。 ・制服貸与・食事補助ありで1食220円で食べられます。 ・手当充実してます。扶養手当・住宅手当しっかり付きます。 ・施設隣に同法人の保育園があります。 ・特別休暇があります。 ・こじんまりした施設で見学に来た方は気に入って頂く方が多いです。（施設長より）
最終更新日 : 2026/07/17
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17
最終更新日 : 2026/06/17
・2024年5月開所の施設です。 ・日中サービス支援型の障がい者向けグループホームで20床とコンパクトですので、利用者様とのコミュニケーションの時間をとりやすいです。たくさんの身体介助業務に追われることもありません。 ・「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています。 ・転居を伴う転勤が無いので、地元で活躍できます。
最終更新日 : 2026/03/10
・ユニット型の特別養護老人ホームで利用者様一人一人に向き合ったケアを行っております。 ・住宅手当、扶養手当など福利厚生も手厚いです。 ・残業少なめ。有給消化も奨励しております。 ・長期的に就業できます。
最終更新日 : 2026/03/01
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・託児所ございますので、お子様がいらっしゃる方にオススメです。
最終更新日 : 2026/02/26
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