【学歴不問】岐阜県多治見市の介護求人
32件- 岐阜県
- 多治見市
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/11/10
・残業が少なく、遅くても18時前には退社できます。 ・地域評判がとても良いです。 ・入浴時は天然温泉を使用しています。 ・日曜日が固定休です。 ・離職率が非常に低いです。人間関係を重んじている社風なので、長く勤務されている方がほとんどです。 ・利用者さん3名に対して1名のスタッフ配置です。手厚い人員配置なので、利用者さんに寄り添った介護が可能です。
最終更新日 : 2026/11/07
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/05
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【給与・福利厚生重視】頑張りを「収入」と「休み」で還元したい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「ボーナスは妥協したくない」「有給もしっかり使いたい」 ・おすすめポイント 地域トップクラスの還元率: 賞与実績4.4ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りが年収に直結します。 有給消化率70％以上。職員旅行などもあり、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ーーーーーーーーーーー 【スキルアップ重視】テキパキ動き、着実に成長したい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「ルーチンワークより変化がほしい」「看護助手のスキルを磨きたい」 ・おすすめポイント 「外回り」から「フリー」業務まで、徐々にできることを増やしていける教育の流れがあります。 やりがいのある現場: 透析やリハビリなど幅広い医療に触れられ、病院で働いている実感を強く持てます。 ーーーーーーーーーーーーー 【環境適応・戦略重視】人間関係をスマートにいなして働きたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「職場の愚痴に巻き込まれたくない」「1人の時間も大切」 ・おすすめポイント 休憩室以外に家族控室などを休憩に使える慣習があり、周囲と適度な距離を保てます。 役割が明確なため、「仕事は仕事」と割り切って働けるタフさがある方に向いています。
最終更新日 : 2026/10/28
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
・平成25年に地域医療の大切さを感じられた理学療法士さんが開設したリハデイです。 ・一つ一つの行動がご利用者様にどういった効果をもたらすかを感じながら、やりがいを持って働ける環境があります。 ・未経験の方にも分かりやすいマニュアルをご用意しています。 ・小さいお子さんがいるお母様にも理解があります。短時間勤務の相談可能、託児ルームもあります。
最終更新日 : 2026/10/28
【高給与・福利厚生重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「資格手当を重視したい」「子供の手当が手厚いところがいい」 ・おすすめポイント ・喀痰吸引保有の介護福祉士なら月収280,000円以上も可能。資格取得支援制度もあり、働きながら年収アップを目指せます。 ・ お子様の人数問わず支給される家族手当など、大手法人ならではの福利厚生が整っています。将来を見据えた生活設計が立てやすい環境です。 ーーーーーーーーーーーーー 【夜勤・スピード重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「夜勤に入って収入を安定させたい」「早めに独り立ちしたい」 ・おすすめポイント ・ 入職後1ヶ月程度で夜勤に入り始めるなど、習熟度に合わせてどんどん仕事を任せてもらえる環境です。 ・現場は「右に左に」と活発に動く場面もありますが、その分、業務を覚えるスピードも早く、テキパキと働きたい方に向いています。 ーーーーーーーーーーーーー 【環境リセット・人間関係重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「お局様がいる職場は嫌だ」「新しい仲間と1から作りたい」 ・おすすめポイント ・組織の体制が新しくなっている時期で、いわゆる「お局様」的な存在がいません。古い慣習に縛られることなく、フラットな状態でスタートできます。 ・現在、現場は男性スタッフも多く活躍しており、性別を問わず馴染みやすい雰囲気です。これから女性スタッフも増えていく段階にあり、活気ある施設づくりに参加できます。
最終更新日 : 2026/10/28
【給与・キャリア重視】経験を正当に評価し、年収を上げたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「夜勤でしっかり稼ぎたい」「施設づくりに携わりたい」 ・おすすめポイント ・夜勤手当1回12,000円、皆勤手当、資格手当など非常に豊富。前職給与を最大限考慮し、年収4,500,000円以上の実績もあります。 ・「改革」に関わるやりがい: 現在、施設をより良くしていく段階のため、ベテランの意見が通りやすい環境。経験を活かして現場の仕組み作りにも参加できます。 ーーーーーーーーーーーーー 【身体的負担の軽減重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「入浴介助が辛い」「寝たきりばかりの介護はしんどい」 ・おすすめポイント 最も負担の大きい「浴槽内での入浴介助」は専門パートが担当。介護職は着脱や整容に専念できるため、腰痛の心配が激減します。 力量に合わせた配属: 自立度の高いフロアから医療依存度の高いフロアまであり、本人の経験や体力に合わせて無理のない配属をしてくれます。 ーーーーーーーーーーーーー 【自由度・雰囲気重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「厳しい上下関係は嫌だ」「自分のペースで仕事を進めたい」 ・おすすめポイント ・20代‐60代まで幅広い層が協力し合っています。建物も綺麗で、気持ちよく働ける環境です。 ・マニュアルに縛られすぎない「都度聞くスタイル」。経験があれば、入職2週間‐1ヶ月で独り立ちし、自分の裁量で動けるようになります。
最終更新日 : 2026/10/28
・残業がほぼなく、月に5時間以内になりますので、働きやすい環境が整っています。 ・有給消化率が高いので、お子様のイベント等にも積極的に参加が可能です。 ・シフトの休み希望もほぼ通るので、有給を消化しなくとも、プライベートとお仕事の両立ができる環境です。 ・職員同士仲良く働かれています。 ・職員ほぼ全員が介護福祉士保有されており、介護スキルを高めるには絶好の環境です。 ・ベテランの方ややる気のある方には給与面（特定処遇改善手当）にもしっかりと頑張りが反映されるので、給与を上げたい方には良い環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
・夜勤手当が1回10,000円。6回以上入れる方は6回目以降は12,000円支給です。 ・勤続年数の長い職員が多いです（平均5年-10年） ・定年65歳、再雇用制度が70歳まであるので、長く介護のお仕事をしたい方にもオススメです。 ・月残業が平均10時間以内です。 ・資格支援制度あり。全額法人で負担していただけます。
最終更新日 : 2026/10/20
・利用者様のお部屋を訪問するスタイルなので、1人ひとりのリズムに合わせた支援が可能です。 ・業務のメインは入浴介助。1対1で「さっぱりしていただく」という明確な目標を持って取り組めるため、達成感を得やすい内容です。 ・定年が65歳に設定されており、日勤常勤としての働き方も相談可能。年齢を重ねても正社員として安定して活躍し続けられる環境です。
最終更新日 : 2026/10/15
■【最高水準のワークライフバランス】 <こんな方にぴったり！> 「家族との時間を最優先したい」「休みはしっかり100%消化したい」 ●おすすめポイント 年間休日123日＆有給消化率100%： 業界内でも非常に高い休日数に加え、有給休暇を「捨てることなく」全て使い切れる風土があります。「ここからここまでの期間、休みが欲しい」といった長期休暇の相談も通りやすく、プライベートを何より大切にできる環境です。 お子様の行事等への柔軟な対応： 行事や急な発熱など、子育て世代の事情にも理解が深く、柔軟に相談に乗ってもらえます。定着率が非常に高く、長く安定して働きたい方に選ばれているクリニックです。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【独自の手厚い福利厚生】 <こんな方にぴったり！> 「生活コストを抑えたい」「手当の充実度を重視する」 ●おすすめポイント 医療費の全額キャッシュバック： 法人のクリニックを受診した場合、処方箋の申請をすれば医療費が全額戻ってくるという、医療法人ならではの嬉しい制度があります。本人や家族の健康管理も支えてくれる仕組みです。 家計を支える住居手当： 条件により家賃の約半分（上限22,000円）が補助される住居手当もあり、可処分所得をしっかり確保できる点も大きな魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【透析医療の専門性とやりがい】 <こんな方にぴったり！> 専門的なスキルを身につけたい」「感謝される環境で働きたい」 ●おすすめポイント 未経験から学べる透析看護・介護： 入社初日から先輩がマンツーマンで付き添い、透析機材の準備や片付けなど、専門的な業務を一つひとつ丁寧に教えます。 「褒める」文化でモチベーションアップ： スタッフの頑張りをしっかりと見て評価してくれる風土があります。上司や先輩から「よくやっているね」と褒めてもらえる機会が多く、自信を持って成長できる環境です。
最終更新日 : 2026/10/09
■【医療特化型の高度なスキル・高給与】 <こんな方にぴったり！> 「終末期ケアを深めたい」「地域トップクラスの給与を得たい」 ●おすすめポイント 「医療施設型ホスピス」での専門的ケア： ガン末期や難病など、医療依存度が高い方を対象とした施設です。終末期ケア（ターミナルケア）や緩和ケアの実践を通じ、介護職として一段上の専門スキルを習得できます。 全国130施設展開の大手ならではの高待遇： 業界トップクラスの給与設定に加え、残業は月10時間以内。大手企業の安定した基盤のもと、オンとオフを明確に分けて高収入を目指せる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【24時間看護師常駐の安心感】 <こんな方にぴったり！> 「医療的ケアの判断に不安がある」「チームで支え合いたい」 ●おすすめポイント 看護師との強力な連携体制： 24時間365日、常に看護師が現場にいるため、入居者さまの急変時や処置が必要な際もすぐに専門的な指示を仰げます。介護職が一人で抱え込むリスクがなく、安心してケアに集中できます。 相談しやすい管理職の存在： 介護長やリーダーが現場の「もやもや」した悩みにも耳を傾けてくれる風土があります。特養や老健とは異なるホスピス特有の細かなルールも、一つひとつ確認しながら進めていける相談環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【スピード感のある成長と効率的な業務】 <こんな方にぴったり！> 「早く戦力として活躍したい」「決まったルーティンで働きたい」 ●おすすめポイント 2?3週間での早期独り立ち支援： 入社後約14日?21日での独り立ちを目指すスピーディーな育成方針です。教育担当がつき、日々の流れや独自のルール（曜日ごとのシーツ交換等）を集中して学べるため、短期間で自信を持って業務にあたれるようになります。 調理負担を抑えたシンプルな業務内容： 食事は湯煎や盛り付けが中心。難しい調理業務がないため、その分、入居者さまへのケアや記録業務に時間を割くことができます。
最終更新日 : 2026/10/03
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/11
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/08
・3ヶ月間は先輩社員がつきますのできっちりと研修を積むことができます。 ・資格（介護福祉士等）取得にあたっての資金を全額補助いただけます。 ・職員間の仲も非常に良く連携の取れた職場です。
最終更新日 : 2026/08/05
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