【交通費支給】岐阜県瑞浪市の介護求人
9件- 岐阜県
- 瑞浪市
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【リハビリ重視・理学療法士創設の専門性】 「根拠のあるケアを学びたい」「リハビリの成果を実感したい」方にぴったりです。 ・おすすめポイント 理学療法士が立ち上げた本格リハデイ:2024年7月にオープンしたばかりの新しい施設です。一つひとつの動作が利用者さまにどう良い影響を与えるかを大切にしており、専門性の高い環境で「質の高いリハビリ」を学べるやりがいがあります。 【子育て世代への深い理解と柔軟性】 「子育て中の仲間がいる職場で働きたい」「短時間で無理なく始めたい」 方にぴったりです。 ・おすすめポイント 同じ境遇の「子育て中のスタッフ」が活躍中: 施設には子育て中の方が在籍しており、育児への理解が深い環境です。短時間勤務の相談も可能なため、お子さんの成長に合わせた柔軟な働き方が叶います。 身体的負担を抑えたオペレーション:食事は湯煎したものを盛り付けるタイプを採用しており、調理の負担が少ないのが特徴。また、リハビリ主体のデイサービスのため、激しい身体介護よりも見守りやリハビリのサポートが中心となります。 【活気ある新しい施設でのチームケア】 「新しい施設を一緒に作り上げたい」「活気のある職場で働きたい」方にぴったりです。 ・おすすめポイント 2024年オープン・綺麗な就業環境:設備が新しく、リハビリ器具が充実した活気あふれる空間です。1時間の休憩もしっかり確保されており、オンとオフを切り替えてリフレッシュしながら勤務できます。 同世代が支え合うフォロー体制:マンツーマン指導ではありませんが、スタッフが常に気にかけて声をかけてくれる風土があります。分からないことはその都度聞きやすく、チーム全体で新人を支える雰囲気があります。
最終更新日 : 2026/10/28
・法人として経営状態が安定しておりますので長期就業可能です。定年は65歳です。 ・法人にて保育園を運営しており子育てに理解がある法人です！ ・扶養外の方でも高校卒業のお子様がいれば対象になります、子供手当は子ども3人で合計60,000円。 ・有給がとりやすい環境で平均60%-70％は消化しております。 ・様々な方が協力して働ける雰囲気を作っています。
最終更新日 : 2026/10/28
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/10/28
・法人として経営状態が安定しておりますので長期就業可能です。定年は65歳です。 ・法人にて保育園を運営しており子育てに理解がある法人です。 ・扶養外の方でも高校卒業のお子様がいれば対象になります、子供手当は子ども3人で合計60,000円。 ・有給がとりやすい環境で平均60%-70％は消化しております。 ・様々な方が協力して働ける雰囲気を作っています。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/08/04
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17
・職員の定着率が良く新卒の方からベテランさんまで幅広く活躍しています。 ・社労士と顧問契約を結んでいるので、スーパーホワイトな環境で残業も少なめです。 ・利用者さんのために、という方が多く勉強会も熱心にやっています。 ・法人で介護福祉士の取得を勧めているので、実務者研修費用を貸し付けする資格取得支援制度もあります。 ・常勤医師がいるので、医療スタッフとの連携もばっちりです。
最終更新日 : 2026/06/02
最終更新日 : 2026/01/09
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