【交通費支給】岐阜県可児市の介護求人
11件- 岐阜県
- 可児市
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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【高水準の給与・清潔な就業環境】 ＜このような方に最適です＞ 「未経験でもしっかりと収入を得たい」「清潔な職場で気持ちよく働きたい」 【おすすめポイント】 初任者研修修了者でも年収3,600,000円-の好待遇： 地域の相場と比較しても高い給与水準からのスタートが可能です。無資格・未経験の方でも、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。 徹底された施設の清潔感と快適さ： 4名の清掃専門スタッフが常駐し、常に隅々まで掃除が行き届いています。さらに施設全体に「光触媒コーティング」を施しているため、施設特有のにおいがなく、壁の汚れも付きにくい非常にクリーンな環境です。 【ベテランによる教育・試用期間の配慮】 ＜このような方に最適です＞ 「教育担当が誰になるか不安」「休日も大切にしながら慣れていきたい」 【おすすめポイント】 教育担当主任による具体的な指導： 経験の有無に関わらず、教え上手なベテラン主任を教育担当として配置いたします。何をいつまでに習得すべきか、個々のレベルに合わせて指導を受けることができます。 試用期間中の休日配慮： 慣れない時期の負担を考慮し、試用期間中はなるべく土曜日または日曜日のどちらかを休みに設定するなどの柔軟なシフト配慮があり、無理なく職場に馴染める工夫を凝らしております。 【開放感のある施設・チームケアの充実】 ＜このような方に最適です＞ 「広々とした空間で働きたい」「多職種と連携して学びたい」 【おすすめポイント】 ホテルのような明るく広い空間： ユニット型の3階建てで、廊下も車椅子同士が余裕ですれ違えるほど広々としています。レクリエーションの作品展示も多く、特別養護老人ホームというよりは有料老人ホームのような明るい雰囲気が特徴です。 着実なステップアップ： 最初は日勤のみで流れを覚え、数ヶ月かけて別のフロアや入浴介助など、段階的に業務の幅を広げていくことができます。胃瘻の準備など、看護師との連携業務も学ぶことができ、専門性を高められます。
最終更新日 : 2026/10/31
・残業が少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・有給休暇の取得推進や、メンタルヘルスカウンセリング導入など、働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 ・有給消化率75％以上 ・平均在職年数8.9年「働きやすい。居心地のいい職場。」 ・キャリアアップ、資格取得支援あり 【充実した福利厚生】 ・企業型DC制度（年金・退職金制度）を2025年4月より導入します。 ・外部メンタルヘルスカウンセリング制度 ・特別休暇制度（正社員5日、パート1日‐5日） ・お誕生日お祝い制度
最終更新日 : 2026/10/28
・愛知県内においてグループホームや小規模多機能型居宅介護を展開する、あじさいグループが運営しています。 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍する職場です。 ・福利厚生充実かつ資格取得支援制度もあります。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/22
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
・家庭との両立ができます。有給消化率が高く、毎年80％以上となります。 ・定年65歳です。長期的にお勤めすることができます。 ・ご飯を1食100円で食べられます。 ・衛生的な配慮としてオゾンを使用した自動消臭器を全館に完備です。 ・タブレット端末、インカム導入等のICTの活用、見守り機器等の介護ロボットやセンサーの導入による業務量軽減。 ・働きながら介護福祉士取得を目指す人に、実務者研修受講支援や喀痰吸引、サービス提供責任者の研修、中堅社員の受講支援等あり。 ・業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口を設置し、相談体制を充実させてます。
最終更新日 : 2026/10/14
・施設内での研修・勉強会も多く、問題が起きても1人でかかえこまないよう、スタッフ間のコミュニケーションも活発にとられております。 ・お子様がいらっしゃる方は、隣接の保育園を利用できます。 ・隣が関連病院ですので、職員様がが受診された場合は、医療費の補助が受けられます。 ・住宅手当、扶養手当も充実しております。 ・介護福祉士養成奨学金貸付制度を設けております。 ・勉強会や発表会を行い、日々スキルアップに努めているのでスキルアップしたい方にはおすすめです。 ・グレード2岐阜県介護人材育成事業所です。 ・掃除の業者がいるので、シーツ交換とか専門のスタッフさんがいるため介護は介護に専念できます！
最終更新日 : 2026/09/12
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【未経験・初心者歓迎の安心環境】 ＜このような方に最適です＞ 「料理が苦手ですがグループホームで働きたい」「一から丁寧に教わりたい」 【おすすめポイント】 ・負担の少ない調理業務： グループホームで懸念されがちな「おかずの調理」はありません。基本的には炊飯とお味噌汁の準備程度ですので、家事に自信がない方でも安心してスタートできます。 ・安心のマンツーマン教育体制： 入社後は専任の担当者がつき、マンツーマンで指導を行う体制が整っています。放置される不安がなく、ご自身のペースで業務を習得できます。 【規律ある専門的なケア体制】 ＜このような方に最適です＞ 「指示が明確な職場で働きたい」「ルールに沿って正確に動きたい」 【おすすめポイント】 ・明確なタイムスケジュール： 業務の流れが細かく決まっているため、「次に何をすればよいか分からない」という迷いが生じにくい環境です。 ・看護師主導の安心感： 医療的な視点を持った指導が受けられるため、根拠に基づいた介護を学びたい方に適しています。ベテランスタッフも多く、安定した運営基盤があります。 【法人の安定性と将来性】 ＜このような方に最適です＞ 「安定した法人で長く働きたい」「資格取得も目指したい」 【おすすめポイント】 ・「瀬田の杜」と同法人の安定基盤： 大規模特別養護老人ホームも運営する法人のため、福利厚生や教育ノウハウが整っています。無資格からの挑戦も歓迎しており、将来的なキャリアアップも応援いたします。 ・アットホームな小規模ケア： グループホームならではの落ち着いた雰囲気の中で、利用者さま一人ひとりとじっくり向き合う介護が実践できます。
最終更新日 : 2026/07/01
教育体制 人によってマンツーマン指導いたします。
最終更新日 : 2026/03/05
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