【交通費支給】岐阜県海津市の介護求人
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最終更新日 : 2026/10/30

【成長企業・キャリアパス重視】 <こんな方にぴったり> 「新しい施設づくりに関わりたい」「早期に役職を目指したい」 ・おすすめポイント ・圧倒的な成長スピードと豊富なポスト: 2022年だけで8拠点を新設するなど、東海エリアで急成長を遂げている法人です。次々と新しい施設が展開されるため、やる気次第で早期にリーダーや管理者などのポストを目指せるチャンスがあります。 ・現場の声を活かすドリームプラン: 従業員から「こうすればもっと働きやすくなる」というアイデアを募る「ドリームプラン」制度を導入。自分たちの手で職場をより良くしていくやりがいがあります。 ーーーーーーーーーーーーーー 【教育・人間関係重視】 <こんな方にぴったり> 「未経験から丁寧に教わりたい」「相談しやすい雰囲気で働きたい」 ・おすすめポイント ・聞きやすく相談しやすい温かな風土: 先輩スタッフは「何度聞いてもいいよ」と明るく答えてくれる方が多く、利用者さまとのやり取りを楽しみながら一歩ずつ成長できる環境です。 ・効率重視の自律的な働き方: 無駄な残業をせず、効率よく業務をこなすことを推奨する文化です。仕事の進め方を自分で工夫し、定時帰宅を目指してメリハリを持って働きたい方に適しています。 ーーーーーーーーーーーーーー 【夜勤・実務習得のスピード感】 <こんな方にぴったり> 「夜勤でしっかり稼ぎたい」「早く独り立ちして活躍したい」 ・おすすめポイント ・夜勤専従も相談可能なシフト体制: 生活スタイルに合わせ、夜勤中心の働き方も選べます。夜勤時は1人体制になりますが、入社後の同行研修でしっかり流れを把握してから独り立ちを目指せます。 ・管理者が現場を支えるサポート体制: 最初の数回は先輩が同行し、その後も朝の忙しい時間帯などは管理者がフォローに入るなど、1人で抱え込ませないための配慮があります。
最終更新日 : 2026/10/28

★職場体験をして頂いてからの入職になりますので、グループホーム未経験の方も安心してご入職頂けます。 ★笑顔のあふれる施設づくりに力を入れているため、スタッフがコミュニケーションをとりながらストレスなく働ける環境を意識しております。 ★退職金制度を導入いたしました。
最終更新日 : 2026/10/27

・デイサービス併設のグループホーム(定員18名)です。 ・昇給、賞与有りでモチベーションを持って働けます。 ・職場体験をして頂いてからの入職になりますので、グループホーム未経験の方も安心してご入職頂けます。 ・笑顔のあふれる施設づくりに力を入れているため、スタッフがコミュニケーションをとりながらストレスなく働ける環境を意識しております。 ・退職金制度を導入いたしました。
最終更新日 : 2026/10/27

【企業表彰・認定経歴】 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に選出されており、仕事とプライベートの両立を推進しています。 ・ 岐阜県介護人材育成事業者〈ぎふ・いきいき介護事業者〉認定制度 でグレード1をとっており、高いレベルの人材育成、職場環境整備力を誇っています。 ・平成30年には厚生労働省「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」を受けています。 【事業所の特徴】 ・小さなお子様のいる方も働きやすい環境。急な発熱や予防接種などのお休みが取れます。 ・指定保育園の保育料を当法人が全額負担。小さなお子様のいる方も活躍中です。 ・各種社会保険完備で退職金共済制度も整った職場です。 ・事業所とグループ全体の勉強会・研修会あり。 ・近代的で明るく開放的な建物。中庭で入居者様と園芸をするなど家庭的な雰囲気です。 ・小学校に隣接していて、小学生との交流も深い地域密着の施設です。
最終更新日 : 2026/10/24

・愛知・岐阜にまたがる安定経営の法人です。 ・児童・障がい・高齢分野と様々な分野の運営をしており、幅広い知識と経験を積める環境のためキャリアアップ志向の方にお勧めです。 ・生活支援が主な業務です。自立されている利用者様がほとんどのため移乗介助などがなく、体力に自信のない方でも勤務が可能です。 ・無資格・未経験の方でもご応募可能です。法人としてしっかりとした研修体制がありますのでご安心ください。 ・誕生日休暇があり、プライベートも充実できます。 ・人間関係良好で、先輩方に相談しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/25

【成長企業・キャリアパス重視】 <こんな方にぴったり> 「新しい施設づくりに関わりたい」「早期に役職を目指したい」 おすすめポイント ・圧倒的な成長スピードと豊富なポスト: 2022年だけで8拠点を新設するなど、東海エリアで急成長を遂げている法人です。次々と新しい施設が展開されるため、やる気次第で早期にリーダーや管理者などのポストを目指せるチャンスがあります。 ・現場の声を活かすドリームプラン: 従業員から「こうすればもっと働きやすくなる」というアイデアを募る「ドリームプラン」制度を導入。自分たちの手で職場をより良くしていくやりがいがあります。 ーーーーーーーーーーーーーー 【教育・人間関係重視】 <こんな方にぴったり> 「未経験から丁寧に教わりたい」「相談しやすい雰囲気で働きたい」 おすすめポイント ・聞きやすく相談しやすい温かな風土: 先輩スタッフは「何度聞いてもいいよ」と明るく答えてくれる方が多く、利用者さまとのやり取りを楽しみながら一歩ずつ成長できる環境です。 ・効率重視の自律的な働き方: 無駄な残業をせず、効率よく業務をこなすことを推奨する文化です。仕事の進め方を自分で工夫し、定時帰宅を目指してメリハリを持って働きたい方に適しています。 ーーーーーーーーーーーーーー 【夜勤・実務習得のスピード感】 <こんな方にぴったり> 「夜勤でしっかり稼ぎたい」「早く独り立ちして活躍したい」 おすすめポイント ・夜勤専従も相談可能なシフト体制: 生活スタイルに合わせ、夜勤中心の働き方も選べます。夜勤時は1人体制になりますが、入社後の同行研修でしっかり流れを把握してから独り立ちを目指せます。 ・管理者が現場を支えるサポート体制: 最初の数回は先輩が同行し、その後も朝の忙しい時間帯などは管理者がフォローに入るなど、1人で抱え込ませないための配慮があります。
最終更新日 : 2026/03/28

・従業員の人間関係が非常に良好。職場を見ていただければ雰囲気は伝わると思いますので是非一度見に来てください。 ・最寄り駅から徒歩3分の好アクセスです。 ・資格取得支援制度がございます。初任者研修‐介護福祉士取得費用を一部負担 ・再雇用年齢は設けておりません。働きたい意欲があれば60歳過ぎても正規社員のままで就業可能。 ・仕事と家庭の両立が大切という考え方のもと緊急時は帰宅可能です。給与も発生します。 ・無資格未経験でも検討可能です。 ・日祝固定休み。 ・定年65歳までですので、長期的な視野で働ける環境があります。
最終更新日 : 2026/01/17
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