岐阜県海津市の介護求人
10件- 岐阜県
- 海津市
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/10/30
・資格取得支援制度があり、働きながらさらなるスキルアップを目指せます。 ・昇給や賞与のほか、資格手当や精勤手当などの手当が充実。住宅補助制度もあり、一緒に働くスタッフの暮らしをしっかり支えます。 ・定年65歳です。長く正社員としてご活躍できます。 ・住宅型で1対1のサービスとなるため寄り添った介護がやりたい方にお勧めです。 ・夜勤なし常勤など働き方柔軟にご相談可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
【成長企業・キャリアパス重視】 <こんな方にぴったり> 「新しい施設づくりに関わりたい」「早期に役職を目指したい」 ・おすすめポイント ・圧倒的な成長スピードと豊富なポスト: 2022年だけで8拠点を新設するなど、東海エリアで急成長を遂げている法人です。次々と新しい施設が展開されるため、やる気次第で早期にリーダーや管理者などのポストを目指せるチャンスがあります。 ・現場の声を活かすドリームプラン: 従業員から「こうすればもっと働きやすくなる」というアイデアを募る「ドリームプラン」制度を導入。自分たちの手で職場をより良くしていくやりがいがあります。 ーーーーーーーーーーーーーー 【教育・人間関係重視】 <こんな方にぴったり> 「未経験から丁寧に教わりたい」「相談しやすい雰囲気で働きたい」 ・おすすめポイント ・聞きやすく相談しやすい温かな風土: 先輩スタッフは「何度聞いてもいいよ」と明るく答えてくれる方が多く、利用者さまとのやり取りを楽しみながら一歩ずつ成長できる環境です。 ・効率重視の自律的な働き方: 無駄な残業をせず、効率よく業務をこなすことを推奨する文化です。仕事の進め方を自分で工夫し、定時帰宅を目指してメリハリを持って働きたい方に適しています。 ーーーーーーーーーーーーーー 【夜勤・実務習得のスピード感】 <こんな方にぴったり> 「夜勤でしっかり稼ぎたい」「早く独り立ちして活躍したい」 ・おすすめポイント ・夜勤専従も相談可能なシフト体制: 生活スタイルに合わせ、夜勤中心の働き方も選べます。夜勤時は1人体制になりますが、入社後の同行研修でしっかり流れを把握してから独り立ちを目指せます。 ・管理者が現場を支えるサポート体制: 最初の数回は先輩が同行し、その後も朝の忙しい時間帯などは管理者がフォローに入るなど、1人で抱え込ませないための配慮があります。
最終更新日 : 2026/10/28
・デイサービス併設のグループホーム（定員18名）です。 ・昇給、賞与有りでモチベーションを持って働けます。 ・職場体験をして頂いてからの入職になりますので、グループホーム未経験の方も安心してご入職頂けます。 ・笑顔のあふれる施設づくりに力を入れているため、スタッフがコミュニケーションをとりながらストレスなく働ける環境を意識しております。 ・退職金制度を導入いたしました。
最終更新日 : 2026/10/27
★職場体験をして頂いてからの入職になりますので、グループホーム未経験の方も安心してご入職頂けます。 ★笑顔のあふれる施設づくりに力を入れているため、スタッフがコミュニケーションをとりながらストレスなく働ける環境を意識しております。 ★退職金制度を導入いたしました。
最終更新日 : 2026/10/27
【企業表彰・認定経歴】 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に選出されており、仕事とプライベートの両立を推進しています。 ・ 岐阜県介護人材育成事業者〈ぎふ・いきいき介護事業者〉認定制度 でグレード1をとっており、高いレベルの人材育成、職場環境整備力を誇っています。 ・平成30年には厚生労働省「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」を受けています。 【事業所の特徴】 ・小さなお子様のいる方も働きやすい環境。急な発熱や予防接種などのお休みが取れます。 ・指定保育園の保育料を当法人が全額負担。小さなお子様のいる方も活躍中です。 ・各種社会保険完備で退職金共済制度も整った職場です。 ・事業所とグループ全体の勉強会・研修会あり。 ・近代的で明るく開放的な建物。中庭で入居者様と園芸をするなど家庭的な雰囲気です。 ・小学校に隣接していて、小学生との交流も深い地域密着の施設です。
最終更新日 : 2026/10/24
・愛知・岐阜にまたがる安定経営の法人です。 ・児童・障がい・高齢分野と様々な分野の運営をしており、幅広い知識と経験を積める環境のためキャリアアップ志向の方にお勧めです。 ・生活支援が主な業務です。自立されている利用者様がほとんどのため移乗介助などがなく、体力に自信のない方でも勤務が可能です。 ・無資格・未経験の方でもご応募可能です。法人としてしっかりとした研修体制がありますのでご安心ください。 ・誕生日休暇があり、プライベートも充実できます。 ・人間関係良好で、先輩方に相談しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/25
【成長企業・キャリアパス重視】 <こんな方にぴったり> 「新しい施設づくりに関わりたい」「早期に役職を目指したい」 おすすめポイント ・圧倒的な成長スピードと豊富なポスト: 2022年だけで8拠点を新設するなど、東海エリアで急成長を遂げている法人です。次々と新しい施設が展開されるため、やる気次第で早期にリーダーや管理者などのポストを目指せるチャンスがあります。 ・現場の声を活かすドリームプラン: 従業員から「こうすればもっと働きやすくなる」というアイデアを募る「ドリームプラン」制度を導入。自分たちの手で職場をより良くしていくやりがいがあります。 ーーーーーーーーーーーーーー 【教育・人間関係重視】 <こんな方にぴったり> 「未経験から丁寧に教わりたい」「相談しやすい雰囲気で働きたい」 おすすめポイント ・聞きやすく相談しやすい温かな風土: 先輩スタッフは「何度聞いてもいいよ」と明るく答えてくれる方が多く、利用者さまとのやり取りを楽しみながら一歩ずつ成長できる環境です。 ・効率重視の自律的な働き方: 無駄な残業をせず、効率よく業務をこなすことを推奨する文化です。仕事の進め方を自分で工夫し、定時帰宅を目指してメリハリを持って働きたい方に適しています。 ーーーーーーーーーーーーーー 【夜勤・実務習得のスピード感】 <こんな方にぴったり> 「夜勤でしっかり稼ぎたい」「早く独り立ちして活躍したい」 おすすめポイント ・夜勤専従も相談可能なシフト体制: 生活スタイルに合わせ、夜勤中心の働き方も選べます。夜勤時は1人体制になりますが、入社後の同行研修でしっかり流れを把握してから独り立ちを目指せます。 ・管理者が現場を支えるサポート体制: 最初の数回は先輩が同行し、その後も朝の忙しい時間帯などは管理者がフォローに入るなど、1人で抱え込ませないための配慮があります。
最終更新日 : 2026/03/28
・従業員の人間関係が非常に良好。職場を見ていただければ雰囲気は伝わると思いますので是非一度見に来てください。 ・最寄り駅から徒歩3分の好アクセスです。 ・資格取得支援制度がございます。初任者研修‐介護福祉士取得費用を一部負担 ・再雇用年齢は設けておりません。働きたい意欲があれば60歳過ぎても正規社員のままで就業可能。 ・仕事と家庭の両立が大切という考え方のもと緊急時は帰宅可能です。給与も発生します。 ・無資格未経験でも検討可能です。 ・日祝固定休み。 ・定年65歳までですので、長期的な視野で働ける環境があります。
最終更新日 : 2026/01/17
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条件に合った新着求人を受け取る ＞最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。 一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など子育て中の方へのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【充実した研修制度】 あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます。・また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです。 【異動なし】 異動はございません。 ご家庭の事情で異動が出来ない方、地域に根付いた働き方をしたい方にピッタリです。 ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です。 【資格取得支援制度】 国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えていただけます。 介護福祉士を取得した際には報奨金が50,000円ございます。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など子育て中の方へのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など子育て中の方へのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/12
・無資格・未経験可能です。 ・病院と介護老人保健施設が同じ建物でフロア違いますが看護師が常におり夜勤も安心です。 ・有給消化に力を入れています。（法定通り年間5日＋介護休暇もあり） ・現場は介護も看護もチームワーク良く働いています。 ・30名以下の小規模な介護老人保健施設です。
最終更新日 : 2026/11/11
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/11
・残業が少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・有給休暇の取得推進や、メンタルヘルスカウンセリング導入など、働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 ・有給消化率75％以上 ・平均在職年数8.9年「働きやすい。居心地のいい職場。」 ・キャリアアップ、資格取得支援あり 【充実した福利厚生】 ・企業型DC制度（年金・退職金制度）を2025年4月より導入します。 ・外部メンタルヘルスカウンセリング制度 ・特別休暇制度（正社員5日、パート1日‐5日） ・お誕生日お祝い制度
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
・自慢の庭を眺めつつ、四季折々の景色を楽しむことができます。 ・皆様、眺望を楽しみつつ、ゆったりと過ごしていただいております。 ・お子さまがいらっしゃる介護士も多数在籍しております。日曜日休みなど休みの融通もききます。 ・残業が少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
・残業が少なく、遅くても18時前には退社できます。 ・地域評判がとても良いです。 ・入浴時は天然温泉を使用しています。 ・日曜日が固定休です。 ・離職率が非常に低いです。人間関係を重んじている社風なので、長く勤務されている方がほとんどです。 ・利用者さん3名に対して1名のスタッフ配置です。手厚い人員配置なので、利用者さんに寄り添った介護が可能です。
最終更新日 : 2026/11/07
・無資格、未経験の方もしっかりとした研修体制があるため、安心できる環境で経験を積んでいけます。 ・夜勤無しで13:00-22:00の時間帯をメインに就業できるため、バランスが取りやすいです。 ・社内表彰制度があり社員のモチベーションを上げる取り組みをしております。 ・福利厚生が充実しております。お祝い金や懇親会等社員同士や家族とののコミュニケーションを大事にしております。 ・上司の方との面談を月1回程度行える機会があり、ご要望やキャリアをご相談できる風通しの良い環境が整っております。
最終更新日 : 2026/11/07
・入浴に特化した短時間デイサービス施設です。 ・温泉のような銭湯のような雰囲気の作りです。 ・脳トレや機能訓練なども実施しているので興味のある求職者様にはおすすめです。
最終更新日 : 2026/11/07
| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 月給 | 211,347円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の岐阜県海津市の介護求人データより平均を算出しております。
