【学歴不問】愛知県の介護求人(51ページ目)
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- 学歴不問

最終更新日 : 2026/03/13

最終更新日 : 2026/03/13

施設としては、アットホームな雰囲気を作って頂きたく、明るく活発的に利用者様やご家族、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間を募集しています。
最終更新日 : 2026/03/13

最終更新日 : 2026/03/13

・おむつ利用ゼロ施設です。利用者様への自立支援を行っています。 ・単身寮あります。随時相談可能です(敷地内徒歩2分です) ・年度初めに希望休5日は必ず取得頂くよう希望を出して頂いております。(別途有給使用可能) ・外部研修充実しています。キャリアアップ研修なども法人の費用負担で参加できます。 ・研修体制充実しています。OJT制度を設けておりしっかりと教育しております。(1ヶ月目は勤務に慣れても夜勤無し)
最終更新日 : 2026/03/13

・障がいをお持ちの方の社会生活を守り続けていくためのサポートをお任せします。はじめは、お仕事のサポートなどを担当し、ゆくゆくは施設運営やマネジメントのポジションを目指していただきます。 ・社内研修制度など充実しています。 ・得意な事を生かしていただければ、苦手な事があっても大丈夫です。 ・独自の昇給制度を導入しており、頑張りはしっかり「昇給」という形で還元するため、頑張り損はありません。目の前の人のために一生懸命支援を行えば、自ずと結果はついてきます!
最終更新日 : 2026/03/13

・障がいをお持ちの方の社会生活を守り続けていくためのサポートをお任せします。はじめは、お仕事のサポートなどを担当し、ゆくゆくは施設運営やマネジメントのポジションを目指していただきます。 ・社内研修制度など充実しています。 ・得意な事を生かしていただければ、苦手な事があっても大丈夫です。 ・独自の昇給制度を導入しており、頑張りはしっかり「昇給」という形で還元するため、頑張り損はありません。目の前の人のために一生懸命支援を行えば、自ずと結果はついてきます!
最終更新日 : 2026/03/13

・障がいをお持ちの方の社会生活を守り続けていくためのサポートをお任せします。はじめは、お仕事のサポートなどを担当し、ゆくゆくは施設運営やマネジメントのポジションを目指していただきます。 ・社内研修制度など充実しています。 ・得意な事を生かしていただければ、苦手な事があっても大丈夫です。 ・独自の昇給制度を導入しており、頑張りはしっかり「昇給」という形で還元するため、頑張り損はありません。目の前の人のために一生懸命支援を行えば、自ずと結果はついてきます!
最終更新日 : 2026/03/13

・障がいをお持ちの方の社会生活を守り続けていくためのサポートをお任せします。はじめは、お仕事のサポートなどを担当し、ゆくゆくは施設運営やマネジメントのポジションを目指していただきます。 ・社内研修制度など充実しています。 ・得意な事を生かしていただければ、苦手な事があっても大丈夫です。 ・独自の昇給制度を導入しており、頑張りはしっかり「昇給」という形で還元するため、頑張り損はありません。目の前の人のために一生懸命支援を行えば、自ずと結果はついてきます!
最終更新日 : 2026/03/13

最終更新日 : 2026/03/13

介護認定業務に係る調査員の募集になります。1日1- 2件程度からのご応募も歓迎いたします。調査件数は柔軟に調整可能で、高収入を目指すこともできます。また、タブレットは貸与いたしますので、在宅での調査票作成も可能です。 ・直行直帰で通勤の必要はありません。 ・豊橋市からの受託業務で、信頼性がございます。 ・扶養範囲についても応相談いたします。 ・調査件数により、高収入を目指すことができます。 ・事前研修などで十分なサポートをさせていただきます。 ・未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします。
最終更新日 : 2026/03/13

・HPをご一読ください・ブログや、事業所情報など写真も含めて豊富です。 ・パートからの勤務が前提ですが、社員登用も積極的です。 ・午前のみ午後のみ、週2日-3等日働き方や時間帯相談乗ります。 土曜日・日曜日・祝日も月に数日でも出れれば採用検討できます。 ・研修を定期的に開催しています。スキルアップしつつ勤務できます。 ・正社員は年2回外部研修を会社負担・業務内で受けることができます。 認知症ケア実践者研修は6名取得実績あります。 ・職員の方々で助け合う風土のため、雰囲気がよく業務に励むことができます。 ・介護福祉士の職員が多いので、安心して働けます。8割取得者です。 ・施設内にはサンルーム・菜園・中庭などがあり、利用者様のお好きなスペースで一緒に過ごせれます。 ・町内近隣にデイサービスを複数構えている為、突発的な休み(子育て世代)があっても会社内での協力体制しっかりしてます。 ・昼食は利用者様と一緒に業務の範囲として食べて頂けます。(昼食代会社負担) ※お昼休憩は別途あるのでご安心ください。(休憩室完備) ・図書館有ります。(介護や観光に関わるほんの貸し出しやDVD2,000枚完備) ・PC教室も毎週木曜日開催しております。(1回3,500円- ブログを開設するまで上達された方もいます) ・毎年2月・3月に職員全員と代表と、人事担当が個別面談を開催しております。 ・平成31年4月から働き方改革推進中です。 ・施設内にはサンルーム・菜園・中庭などがあり、利用者様のお好きなスペースで過ごしていただけるように配慮しています。 ・部屋はあえて大きなワンフロアーとして一体的にせず、いくつかの特徴を持たせた色々な環境の空間を配置し、個人のくつろぎの場を大切にしています。
最終更新日 : 2026/03/13

最終更新日 : 2026/03/12

最終更新日 : 2026/03/12

最終更新日 : 2026/03/12

最終更新日 : 2026/03/12

・定年が65歳なので長く働きたい方にはオススメです。 ・小規模の特別養護老人ホームです。特別養護老人ホームといえば大規模なイメージですが、アットホームな環境で働けます。 ・利用者様にとっての自宅を目指しています。 ・内装は、木のぬくもりを感じさせる造りになっています。 ・利用者様1.7名に対してスタッフ1名の配置なため、ゆとりをもった介護が出来ます。
最終更新日 : 2026/03/12

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/03/12

・地域密着の病院なのでアットホームな雰囲気の中で仕事ができます。 ・託児所、病児保育があります、小さなお子様がいる方も安心です。 ・リフレッシュ休暇が3日あり、連休で取得する事も可能です。 ・アクセスがいいです。名鉄国府駅徒歩3分、車通勤もできます。
最終更新日 : 2026/03/11

・創業15年、介護×ITで急成長している企業です! ・2008年創業以来、IT技術を活用し成長し続けています。 ・15年間で現在従業員数は2,800名超!訪問介護を柱に、居宅介護・通所介護・短期入所など220以上の事業所を展開しています。 働きやすい環境や制度 ・正社員比率9割弱!安定したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得、育休復帰にも積極的!
最終更新日 : 2026/03/11
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