【定年60歳以上】愛知県の介護求人（9ページ目）
859件- 愛知県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・20床の小規模施設で介護度も低いので利用者様としっかり触れ合えます。 ・季節の行事やレクリエーションにも力を入れています。 ・最寄り駅から徒歩15分。 ・月に2日は希望休を取得できます。 ・研修制度も定期的に実施されており充実しています
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・有料老人ホーム9施設、デイサービス、訪問看護ステーションなどを複数運営しているので母体が安定しています。 ・職員間は正社員・パート関係なく、チームプレーで業務に取り組んでいます。 ・要介護1-3の利用者様がいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・母体が安定しているため安心して長期就業ができる法人です。 ・職員間はインカムを使用し、フロアでの情報共有をスムーズに行っています。 ・シフト作成前に希望休をお聞きし、ご希望に沿うようなシフト組みを心掛けているので、家庭との両立をしているスタッフばかりです。
最終更新日 : 2026/10/27
・当施設では、介護状況に合わせた施設をひとつの場所に集め、介護ワンストップサービスに取り組んでいます。ご利用される皆様お一人ひとりの考え方、生き方に寄り添いつつ、「ここが私の居場所」と実感していただける施設づくりを心がけています。 ・定年が長く設定されており、腰を据えて長く勤務できます。 ・未経験の方も相談可能と、長い目で育てようという気持ちのある事業所です。
最終更新日 : 2026/10/27
ケアパートナーは、東京都品川区に本社を置き、全国100施設以上の事業所で介護・保育サービスを展開する企業です。 1999年の創業以来、大東建託グループという安定基盤のうえで上質なサービスを展開中。資本金1億円、社員数は2,500名以上（臨時雇用社員含む）。各地域の福祉と保育に貢献し続けています。 資格支援制度があります。
最終更新日 : 2026/10/24
・大規模なデイサービスセンターです。 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生があります。 ・子育て中の方は時短勤務の相談も可能です。 ・アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、ライフスタイルに合わせた休暇制度を整えています。 ・結婚休暇（連続5日）、分娩立会い休暇（1日）、忌引休暇（1-3日）など、さまざまなライフイベントに対応した休暇制度があります。 ・介護に限らず、幅広い分野の資格取得支援制度を整備し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 ・スタッフ一人ひとりの成長を大切にし、将来幅広い分野で活躍できる人材の育成を目指しています。 ・お客様やそのご家族、スタッフとそのご家族、地域の皆様に笑顔と元気を届けることを大切にしています。
最終更新日 : 2026/10/24
・大規模なデイサービスセンターです。 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生があります。 ・子育て中の方は時短勤務の相談も可能です。 ・アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、ライフスタイルに合わせた休暇制度を整えています。 ・結婚休暇（連続5日）、分娩立会い休暇（1日）、忌引休暇（1-3日）など、さまざまなライフイベントに対応した休暇制度があります。 ・介護に限らず、幅広い分野の資格取得支援制度を整備し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 ・スタッフ一人ひとりの成長を大切にし、将来幅広い分野で活躍できる人材の育成を目指しています。 ・お客様やそのご家族、スタッフとそのご家族、地域の皆様に笑顔と元気を届けることを大切にしています。
最終更新日 : 2026/10/24
・プライベートを大事にしたい方におすすめです。 会社として残業することを良しとしておらず、時間内に効率的に業務を進めることを推奨されています。 ・入社後OJTや研修が充実しています。 教材があり、日々できたこと・できなかったことを項目ごとに振り返ることができます。 また、スマホのアプリを使って必要な知識や知りたい情報（介護福祉士やケアマネジャー試験対策等）について、空いている時間で学ぶことができます。 ・資格支援制度があります。 ・キャリアパス 自分の頑張りがちゃんと評価される制度が整っています。上期下期で計4回の評価があり、上記教材とセンター長からのチェックを受け、クリアしていくことで職位が上がります。
最終更新日 : 2026/10/24
・プライベートを大事にしたい方におすすめです。 会社として残業することを良しとしておらず、時間内に効率的に業務を進めることを推奨されています。 ・入社後OJTや研修が充実しています。 教材があり、日々できたこと・できなかったことを項目ごとに振り返ることができます。 また、スマホのアプリを使って必要な知識や知りたい情報（介護福祉士やケアマネジャー試験対策等）について、空いている時間で学ぶことができます。 ・資格支援制度があります。 ・キャリアパス 自分の頑張りがちゃんと評価される制度が整っています。上期下期で計4回の評価があり、上記教材とセンター長からのチェックを受け、クリアしていくことで職位が上がります。
最終更新日 : 2026/10/24
・東証プライム上場の大東建託グループとして介護サービス・保育サービスを全国に展開する会社です。 ・ケアパートナー岡崎東は2016年10月に開設いたしました。定員45名で1日平均40名のお客様が来所される賑やかなデイサービスです。
最終更新日 : 2026/10/24
・残業は1日30分以内です。 ・施設はとても明るい雰囲気です。 ・50代の方もいますが、30代・40代の方が多いです。
最終更新日 : 2026/10/24
・東証プライム上場の大東建託グループとして介護サービス・保育サービスを全国に展開する会社です。 ・ケアパートナー岡崎東は2016年10月に開設いたしました。定員45名で1日平均40名のお客様が来所される賑やかなデイサービスです。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな会社です】 介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 【キャリアアップについて】 全国各地に多数の新規出店をしており、10年で100施設開設予定です。そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。日本で最も給与水準の高い会社を目指して皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています。会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 【安心の研修体制】 新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。現在1,500名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。
最終更新日 : 2026/10/24
・大手法人グループが運営する施設で、安定した環境のもと勤務できます。 ・夜勤がなく、生活リズムを整えながら働けます。 ・年間休日115日に加え、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇などの休暇制度が充実しており、メリハリをつけて働けます。 ・給与水準が高く、賞与の支給もあります。 ・施設同士での懇親会を開催するなど、スタッフ同士のチームワークを大切にしている職場です。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
・看護師が24時間いるので安心です。 ・心理カウンセリングを学べる環境です。 ・医療行為が必要な方が多く、医療ケアを学べる環境です。 ・和気あいあいとした雰囲気です。 ・勤務時間や固定曜日のお休みの相談に乗って頂くことが出来ます。
最終更新日 : 2026/10/24
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