愛知県名古屋市南区のデイサービス・デイケアの求人・転職情報

デイサービスさふらん桜本町の管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】289,000円〜

住所

愛知県名古屋市南区若草町4

最寄り駅

桜(愛知)、鶴里、桜本町

最終更新日 : 2026/08/24

名古屋南ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜330,000円

住所

愛知県名古屋市南区白雲町6

最寄り駅

本笠寺、桜(愛知)、鶴里

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/08/18

名南介護老人保健施設　かたらいの里の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,220円〜1,350円

住所

愛知県名古屋市南区豊田5-15-18

最寄り駅

道徳、大江(愛知)、笠寺

最終更新日 : 2026/08/13

デイサービスセンターたのしいデイなごやみなみの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,800円〜240,800円

住所

愛知県名古屋市南区本星崎町大字大道372

最寄り駅

本星崎、笠寺、鳴海

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

デイサービスセンターたのしいデイなごやみなみの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】228,800円〜

住所

愛知県名古屋市南区本星崎町大字大道372

最寄り駅

本星崎、笠寺、鳴海

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/03/26

デイサービスセンター大生の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】185,850円〜295,000円

住所

愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町3-74

最寄り駅

大江(愛知)、笠寺、道徳

・駅徒歩4分です。 ・残業はほぼありません。 ・有給消化が良いです。里帰りなどで皆さん利用しております。 ・職員の離職率が比較的低いです。平均で10年は勤めています。（短期的に辞める人はいません） ・社会福祉法人のため地域に根ざしており、利益重視ではなくサービス重視の事業所です。 ・皆家庭を持ちながら両立してる職員が多いです。

最終更新日 : 2026/03/16

ケアパートナー笠寺の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】209,380円〜241,500円

住所

愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-33

最寄り駅

笠寺、大江(愛知)、本笠寺

・大規模のデイサービスセンター。 ・大東建託グループ充実の福利厚生。 ・子育て中の方の為の時短勤務相談も可能。 ・アニバーサリー休暇等　充実した休暇取得。 例）従業員の様々なシーンに対応した休暇制度を設けております 。 結婚 / 連続5日、分娩立会い / 1日、忌引き / 1日‐3日 　アニバーサリー休暇、誕生日近辺で1日取得できます、リフレッシュ休暇、長年勤務休暇 【働きやすい環境作り】 介護事業で最も重要なのは人。 弊社では、数年後を目標に離職率を半減させるべく、福利厚生や介護に留まらない幅広い資格支援制度等を整備することで、働きやすい職場環境づくりに取り組んでおります。 【弊社が求める人材】 私たちが求めるのは、広い視点に立って、将来幅広い分野で活躍できる人間になることを目指そうとする人です。 そのため、何かしらの「人間的な魅力」を持っていることが望ましいです。 お客様だけでなくそのご家族、そして弊社スタッフやその家族、地域も含めたすべての方に笑顔や元気を提供するため一緒に頑張りましょう。

最終更新日 : 2026/02/05