愛知県名古屋市南区の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報
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特別養護老人ホーム 南生苑の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,180円〜1,300円
- 住所
- 愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町4-8-2
- 最寄り駅
- 大江(愛知)、笠寺、道徳
・法人として他にも施設を運営しており、様々な経験を積むことができます。 ・最寄駅から徒歩2分とアクセスがいいです。 ・無資格の方でも、働きながら資格を取得できるサポートも行っております。そして、スキルアップとしての様々な研修への参加も応援しております
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/17
- 特別養護老人ホーム(特養)
【日勤のみOK】特別養護老人ホーム(特養)の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】209,500円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市南区
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
【夜勤専従OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】239,000円〜299,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市南区
・笠寺駅より徒歩5分と好立地で、公共交通機関でも通いやすいです。 ・社食が1食200円と安価です ・2016年にオープンしたばかりでまだ新しい施設です。 ・自信をもって言えるぐらい人間関係は良いです。 職員はみんな仲が良いですし、他職種ともしっかり連携が取れています。 周りからはとてもアットホームでいい職場だと言われます。 職員も明るく、施設も新しく明るいです。 ・介護に集中できる環境。 掃除や洗濯は専属の業者さんがいるので介護に集中できます。 ・他職種との連携、コミュニケーションが取れるのでスキルアップに繋がります。 栄養士さんからの目線、PT・OTさんからの目線で意見や思う事も違います。 その中で意見交換できるので介護士だけの知識だけではなく色んな知識が身に付きます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/05/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームオレンジタウン笠寺Ⅱの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 住所
- 愛知県名古屋市南区前浜通2-1-3
- 最寄り駅
- 笠寺、本笠寺、本星崎
・社食が1食200円と安価です※夜勤時は夕食・翌日の朝食無料 ・2016年にオープンした施設です。 ・自信をもって言えるぐらい人間関係は良いです。 職員はみんな仲が良いですし、他職種ともしっかり連携が取れています。 周りからはとてもアットホームでいい職場だと言われます。 職員も明るく、施設も新しく明るいです。 ・介護に集中できる環境。 掃除や洗濯は専属の業者さんがいるので介護に集中できます。 ・他職種との連携、コミュニケーションが取れるのでスキルアップに繋がります。 栄養士さんからの目線、PT・OTさんからの目線で意見や思う事も違います。 その中で意見交換できるので介護士だけの知識だけではなく色んな知識が身に付きます。 ・最寄駅(JR笠寺駅)から徒歩6分と通勤しやすい立地
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/05/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームケアマキス柴田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】218,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市南区柴田本通4-15
- 最寄り駅
- 柴田、大同町、名和(愛知)
・研修・教育面に力をいれております。年に40回以上の知識や技術を高める研修を行っておりますので、介護経験が少ない方は入りやすく、経験のある方は+αで技術を身に着けられる環境です。また、年に1回筆記試験を行っており、試験内容は介護福祉士やケアマネジャーなどの国家試験に通ずるものとなっております。働きながら目標を持っていただきたいというご理由から、筆記試験の結果によって、人事評価制度の参考となるランクをあげることができます。 ・ケアマキスは2014年「ケアマイスター制度」を導入しました。クラスは5段階に分かれ、理念、現場運営、介護知識、介護実技など、網羅的にスキルアップを図ることができ、その頑張りは、スキルアップばかりか手当にも反映されます。ケアマイスター試験の勉強は、同時に介護福祉士試験などの勉強にもなるものです。(働きながら介護福祉士の勉強ができます) ・資格支援制度がございます。初任者研修もしくは実務者研修のどちらかではございますが、70,000円キャッシュバックの制度があります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/04/22
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