【車通勤可】愛知県愛西市の介護求人
11件- 愛知県
- 愛西市
- 車通勤可
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/31
・当施設では、介護状況に合わせた施設をひとつの場所に集め、介護ワンストップサービスに取り組んでいます。ご利用される皆様お一人ひとりの考え方、生き方に寄り添いつつ、「ここが私の居場所」と実感していただける施設づくりを心がけています。 ・定年が長く設定されており、腰を据えて長く勤務できます。 ・未経験の方も相談可能と、長い目で育てようという気持ちのある事業所です。
最終更新日 : 2026/10/27
・希望休が取りやすくライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ・ファミリー・フレンド企業登録やあいち女性輝きカンパニー認証等目で見えるように働きやすさを追求しています。 ・幅広くの職員が働いています。最年長は80歳。 ・資格支援制度があり、施設内外の研修に参加できます。 ・地域と共にまちづくりにも取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/10/20
・当施設では、介護状況に合わせた施設をひとつの場所に集め、介護ワンストップサービスに取り組んでいます。ご利用される皆様お一人ひとりの考え方、生き方に寄り添いつつ、「ここが私の居場所」と実感していただける施設づくりを心がけています。 ・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。 ・未経験の方も相談可能と、長い目で育てようという気持ちのある事業所です。 ・ドライバーの方がいらっしゃるので、運転業務は無く基本的には添乗のみなので、運転が苦手な方にもお勧めです。
最終更新日 : 2026/10/16
最終更新日 : 2026/10/14
・母体がセントケアホールディングスで安定した運営をしております。 ・初任者研修、実務者研修の費用が法人負担で受けられます。 ・最初は先輩との同行からなので、未経験の方でも安心して始められます。 ・ファミリー・フレンドリー企業として認定されており、ワークライフバランスもばっちりです。 ・無資格、未経験の方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修を無料で取得できます。 ・「働き方改革関連認定企業」に認定しています。
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/10/02
・母体がセントケアホールディングスで安定した運営をしております。 ・初任者研修、実務者研修の費用が法人負担で受けられます。 ・最初は先輩との同行からなので、未経験の方でも安心して始められます。 ・ファミリー・フレンドリー企業として認定されており、ワークライフバランスもばっちりです。 ・無資格、未経験の方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修を無料で取得できます。 ・「働き方改革関連認定企業」に認定しています。
最終更新日 : 2026/10/02
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
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