検索条件に当てはまる愛知県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる愛知県の求人・転職情報6件
都道府県を変更する検索条件に当てはまる愛知県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームちた福寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(知多市/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,800円〜318,500円
- 住所
- 愛知県知多市大興寺字落田11-1
- 最寄り駅
- 新舞子、日長、大野町
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームちた福寿園で介護職員(正社員)を募集中!】
・東海市では初めてのユニット型の特別養護老人ホームです。床暖房、オゾン殺菌脱臭システム、認知症の方の...
最終更新日 : 2025/12/05
- 特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホーム やまなみ王寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】219,000円〜
- 住所
- 愛知県豊橋市中原町字西荒神11番地
- 最寄り駅
- 新所原、アスモ前、二川
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【地域密着型特別養護老人ホーム やまなみ王寿園で介護職員(正社員)を募集中!】
・福利厚生面も充実しています。基本理念「和をもって貴しとなす」とし、思いやりを大切にした職場を目指し...
最終更新日 : 2025/12/03
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,800円〜
- 住所
- 愛知県豊田市
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2025年12月03日 に情報更新された(豊田市/愛知県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/12/03
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームすないの家尾張旭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尾張旭市/愛知県)
- 給与
- 【月給】224,000円〜324,000円
- 住所
- 愛知県尾張旭市柏井町弥栄256-1
- 最寄り駅
- 三郷(愛知)、水野、尾張旭
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームすないの家尾張旭で介護職員(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/12/03
- 特別養護老人ホーム(特養)

小規模特養ヴィラトピア知立の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(知立市/愛知県)
- 給与
- 【月給】224,410円〜
- 住所
- 愛知県知立市牛田町コネハサマ 34番地1
- 最寄り駅
- 牛田(愛知)、三河知立、三河八橋
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【小規模特養ヴィラトピア知立で介護職員(正社員)を募集中!】
・ISO9000を取得しております。それぞれの業務にマニュアルがあり、スキルアップに繋がりやすい環境...
最終更新日 : 2025/12/03
- 特別養護老人ホーム(特養)

びわじま介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜312,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市西区枇杷島2-19-18
- 最寄り駅
- 東枇杷島、西枇杷島、栄生
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【びわじま介護センターで介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
★10拠点59事業所を展開する大手法人です!愛知・三重エリアで多数の介護施設や福祉専門学校を運営する...
最終更新日 : 2025/12/02
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