愛知県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人(4ページ目)
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- 初任者研修(ヘルパー2級)

・大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげ、多くのお客様に貢献することができます。 ・ホスピスという新しい仕事で、最後まで自分らしく生きるをかなえるケアの提供 がんや難病、常に介護を必要とされる入居者様へケアを行っています。家でも病院でもない新しい空間で終末期ケアのプロとして成長したい方へおすすめです。 ・職員のキャリアアップをサポートしてくれます 「ツクイ検定」という独自の研修を導入、雇用形態に関わらず、全従業員がeラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成で介護スキルを身につけることができます。資格取得に応じて合格祝金や受講料の補助等行っております。入職してからも自身のキャリアアップを図ることができます。
最終更新日 : 2026/11/07

・研修体制充実。年間計画もあり、定期的に学ぶことのできる環境があります。研修手当も月額で支給され、待遇も手厚いです。 ・残業ほぼありません。プライベートとの両立が叶います。 ・夜勤無しなどご家庭のご事情に合わせて柔軟に働き方のご相談も可能です。 ・大手法人のため、安定した母体で働くことのできる環境です。 ・1食250円で食事補助あり。更に夜勤時の夕食は無料提供されます。
最終更新日 : 2026/11/07

・施設は平屋建てになっておりますので、階段がありません。足腰への負担が少ないです ・駅から徒歩6分と、アクセス良好です ・研修体制充実。年間計画もあり、定期的に学ぶことのできる環境があります ・研修手当も月額で支給され、待遇も手厚いです ・大手法人のため、安定した母体で働くことのできる環境です。 ・1食250円で食事補助あります。更に夜勤時の夕食は無料提供されます。
最終更新日 : 2026/11/07

新規オープンの事業所 2024年6月、愛知県愛知郡東郷町に障がい者グループホームをオープンしました。 障がい者グループホームでの世話人として、入居者様が過ごしやすいようにサポートしていただくお仕事です。 空いている時間は普段ご自宅にいられるように、お好きなようにお過ごしいただけます。
最終更新日 : 2026/11/07

・喀痰吸引・経管栄養等の資格支援制度があります。 ・夜勤体制2名です。休憩もしっかり取れ、負担なく働けます。 ・小規模だからこその同行教育を致します。まだ介護に不慣れな方でも先輩社員がしっかり付いて教えます。 ・レクリエーションのない施設です。その分利用者様のケアをしっかりとして頂きます。(※イベントは行います。例えばお花見・花火・クリスマス・お正月の初詣等) ・入浴介助・調理業務は一切ありません。 ・アクセス良好で駅近です。 ・制服貸与があります。 ・利用者様1人1人と向き合った介護ができます。 9床なので、すごく少人数構成です。 もちろん重度の方だからですが、その分手を尽くしてあげられる所です。
最終更新日 : 2026/11/07

・生活・介護・医療のすべてにわたって「ホテルライクな上質」プラス「安心感」をお届けしています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日111日ございます。
最終更新日 : 2026/11/07

・賞与5ヵ月と好待遇です! ・いのこし病院1階に24時間託児所があります(施設から2km離れたところ。法人所有)! ・寮も完備しており、遠方の方も応募可能です! ・毎月研修をされているので、仕事をしながらも学べる環境が整っています!
最終更新日 : 2026/11/07

最終更新日 : 2026/11/07

・研修体制充実しています。年間計画もあり、定期的に学ぶことのできる環境があります。研修手当も月額で支給され、待遇も手厚いです。 ・残業ほぼありません。プライベートとの両立が叶います。 ・夜勤無しなどご家庭のご事情に合わせて柔軟に働き方のご相談も可能です。 ・大手法人のため、安定した母体で働くことのできる環境です。 ・1食250円で食事補助あります。更に夜勤時の夕食は無料提供されます。
最終更新日 : 2026/11/07

・重度の方向けの小規模な有料老人ホームです。 ・喀痰吸引等専門知識を活かした働き方が可能です。 ・看護師様との連携を取りながらターミナルケアや緩和ケア等も学んでいけます。 ・職員だけでなく役職者とも距離が近く非常に人間関係も良いです。
最終更新日 : 2026/11/06

・有給取得率100%および完全消化可能で、1年間の中で付与された日数は完全使い切る事が可能です ・休みも充実しております ・離職率が非常に低いです ・勤続年数10年近い職員も多数在籍しております ・同ビル1階-2階はクリニックが併設されているため、何かあった際の緊急時も医療機関があり安心です
最終更新日 : 2026/11/06

・日曜日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。 ・経験や資格によっては年収3,000,000円以上が見込めます。
最終更新日 : 2026/11/06

最終更新日 : 2026/11/06

最終更新日 : 2026/11/06

・イベントやお出かけも豊富なので利用者様と楽しみながら働く事ができます。 ・ご利用者様の平均介護度は高くないため、身体的な負担は少ないです。 ・外部研修制度が充実しています。様々な研修の機会を設けており、外部講師を招いての研修や、外部研修への参加など、施設内外でも学びの機会を多く設けております。外部研修へ参加の場合は交通費なども負担してくださるので、フォロー体制も万全です。 ・資格取得制度があります。スキルアップ、キャリアアップができる環境です。
最終更新日 : 2026/11/06

・2025年4月開設の施設です。機械浴なども完備しております。 ・スタッフみんなで施設を作っていこうという雰囲気で、新しい方でも入りやすい環境です。 ・医療対応型施設ですが、利用者様は介護度1‐5まで幅広い方がいらっしゃり全員が重くて大変という事はありません。 ・再雇用年齢が75歳までと長期的な就業が可能です。
最終更新日 : 2026/11/06

最終更新日 : 2026/11/06

【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません! 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる!心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット!あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援! 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/05

最終更新日 : 2026/11/05

・運営母体が東証プライム上場企業で安心! 大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、 知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、 長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。 ・多種多様な職員さんが在籍しています! 20代前半-50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、 経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、 さまざまなので安心して入職できます。 ・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています! グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、 企業認知度向上を図るため、他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。
最終更新日 : 2026/11/05
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