（12ページ目）【社会保険完備】愛知県の介護求人・転職情報

生協わかばの里　介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】263,337円〜

住所

愛知県名古屋市北区城東町5-114

最寄り駅

志賀本通、尼ケ坂、平安通

・駅チカです。公共交通機関利用で徒歩圏内の施設です。 ・研修制度充実しています。 　職員に対しても勉強会を行なうなど、職員への教育にも力を入れています。 ・子育てをする方を応援します。 　おおむね0歳-3歳のお子様と保護者の方を対象に、フリースペースに「にじっこひろば」を毎週4ヶ所で開催しています。 　沢山の人と繋がりながら、安心して子育てができるまちづくりを目指しています。 ・利用者様目線での介護サービスを目指しています。 　カンファレンスやご家族との面談も行なう等、利用者様それぞれにあった介護を行なっています。

最終更新日 : 2026/08/01

ケアリッツ八事の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜275,000円

住所

愛知県名古屋市昭和区山手通5-7-3 トリグ山手3A

最寄り駅

八事、八事日赤、塩釜口

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/01

ケアリッツ尾頭橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜285,000円

住所

愛知県名古屋市中川区五女子町2-20-1 Crecia五女子201

最寄り駅

尾頭橋、山王(愛知)、日比野(名古屋市営)

当社は訪問介護を中心とした介護福祉サービスを展開しており、働く人の幸せこそが最良のサービスにつながるという考えのもと、2008年の創業以来、東京都内を中心に200か所以上の訪問介護事業所を運営しています。 業務効率化にも積極的に取り組んでおり、専用の業務アプリを活用することで、ご自身のスマートフォンから記録の入力やシフト確認が可能です。事務作業の負担を軽減し、現場での業務に専念できる環境を整えています。正社員比率は9割を超えており、安定した雇用と給与体系を実現しています。また、介護部門の平均年収は404万円と、業界内でも高水準を維持しています。 介護サービスは人が支える仕事だからこそ、職員一人ひとりが意欲を持って働ける職場づくりを大切にしています。明確なキャリアパス制度を整備し、目標を持って成長できる環境を提供しています。初任者研修や国家資格取得に伴う受講料補助などの資格取得支援をはじめ、子育て支援やメンタルヘルスケアを含む各種福利厚生を整え、職員の人生を総合的にサポートしています。実際にキャリアパス制度を活用し、入社から4か月で管理者へ昇進された実績もございます。

最終更新日 : 2026/08/01

ケアリッツ高畑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜285,000円

住所

愛知県名古屋市中川区高畑3-134 シオンタカオキ1B

最寄り駅

高畑、荒子、南荒子

当社は訪問介護を中心とした介護福祉サービスを展開しており、働く人の幸せこそが最良のサービスにつながるという考えのもと、2008年の創業以来、東京都内を中心に200か所以上の訪問介護事業所を運営しています。 業務効率化にも積極的に取り組んでおり、専用の業務アプリを活用することで、ご自身のスマートフォンから記録の入力やシフト確認が可能です。事務作業の負担を軽減し、現場での業務に専念できる環境を整えています。正社員比率は9割を超えており、安定した雇用と給与体系を実現しています。また、介護部門の平均年収は404万円と、業界内でも高水準を維持しています。 介護サービスは人が支える仕事だからこそ、職員一人ひとりが意欲を持って働ける職場づくりを大切にしています。明確なキャリアパス制度を整備し、目標を持って成長できる環境を提供しています。初任者研修や国家資格取得に伴う受講料補助などの資格取得支援をはじめ、子育て支援やメンタルヘルスケアを含む各種福利厚生を整え、職員の人生を総合的にサポートしています。実際にキャリアパス制度を活用し、入社から4か月で管理者へ昇進された実績もございます。

最終更新日 : 2026/08/01

医心館大曽根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,300円〜

住所

愛知県名古屋市北区大曽根4-10-17

最寄り駅

平安通、大曽根、森下(愛知)

・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月含む） ・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2026/08/01

特別養護老人ホーム　瀬古第一マザー園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】202,600円〜

住所

愛知県名古屋市守山区瀬古2-301

最寄り駅

味鋺、上飯田、新守山

・入社初日より有給休暇が付与されます。（正職員であれば10日） ・電車やバス等公共交通機関や車での通勤もしやすく好立地にあります。 ・手当が充実しています。家族・住宅手当が豊富です。 ・平均要介護度が約3.8と、特別養護老人ホームとしてはやや低めの介護度です。 ・有給休暇が1時間から取得できます。 ・ねむりスキャンを全館に導入していて、夜勤者の負担軽減を図っています。

最終更新日 : 2026/08/01

医心館あまⅠ・Ⅱの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,300円〜

住所

愛知県あま市小路3-1-3

最寄り駅

七宝、甚目寺、木田

・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2026/08/01

医心館豊田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,300円〜

住所

愛知県豊田市浄水町3丁目24番地10

最寄り駅

浄水、上豊田、貝津

・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2026/08/01

障害者支援施設 光の家の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】208,000円〜278,200円

住所

愛知県豊田市高町東山7番地44

最寄り駅

猿投、四郷、平戸橋

最終更新日 : 2026/08/01

リハビリデイサービス　ひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜

住所

愛知県津島市莪原町字郷西30-1

最寄り駅

蟹江、木田、青塚

小規模なデイサービスです。 離職率が低いです。 資格支援制度あります。事業所が全額負担しています。 送迎も軽自動車のみの為、運転が苦手な方も安心です。

最終更新日 : 2026/08/01

コープあいち福祉サービス蒲郡のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】247,000円〜344,000円

住所

愛知県蒲郡市水竹町横枕3-1

最寄り駅

蒲郡、三河三谷、三河塩津

・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/08/01

ケアリッツ荒子川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜275,000円

住所

愛知県名古屋市港区泰明町1-23 グランドヒルズ西川301

最寄り駅

荒子川公園、港北、港区役所

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/01

ソラスト白金の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】257,140円〜294,680円

住所

愛知県名古屋市昭和区白金1-20-3

最寄り駅

東別院、鶴舞、荒畑

・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/01

介護老人保健施設　メディコ春日井の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜290,500円

住所

愛知県春日井市坂下町5-1221-1

最寄り駅

高蔵寺、神領、新東谷橋南

・介護士さんを中心として、看護、リハビリ、支援相談員、管理栄養士　などの各専門職種が一体となって入所者様がご自宅に戻れるようをお手伝いしていただきます。 ・症状が安定されている方がほとんどなので、入所者様とゆとりをもって関わることが出来ます。 ・法人全体で平均就業年数が9年と長期就業されている方が多く、長く働いていきやすい環境が整っています。 ・残業がほぼないため、ワークライフバランスがしっかりと取れる職場です。 ・職員の介護福祉士取得率が82％と高く、介護スキルについても学ぶことができます。 ・看護師が24時間常駐しているため、夜勤時も安心して働けます。

最終更新日 : 2026/08/01

住宅型有料老人ホームナーシング笑和越戸の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

愛知県豊田市越戸町松葉69-2

最寄り駅

越戸、平戸橋、猿投

・笑和グループは創業から9年目､介護を専門に運営しております。 ・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。 ・残業が少なく、ワークライフバランス重視したい方にオススメです。 ・法人として50名以下の小規模な施設運営を進めており、利用者様への寄り添った介護にこだわっています。

最終更新日 : 2026/08/01

住宅型有料老人ホーム篠の家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

愛知県小牧市大字池之内531番地

最寄り駅

田県神社前、味岡、楽田

最終更新日 : 2026/07/31

リハビリナーシングこえみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,500円〜

住所

愛知県名古屋市緑区万場山2丁目201番地

最寄り駅

相生山、鳴子北、神沢

最終更新日 : 2026/07/31

三九朗東リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】193,800円〜218,000円

住所

愛知県豊田市野見山町3丁目88-26

最寄り駅

上挙母、新上挙母、豊田市

最終更新日 : 2026/07/31

特別養護老人ホーム　川名山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,000円〜

住所

愛知県名古屋市昭和区川名山町6-7

最寄り駅

いりなか、八事日赤、川名

・夜勤常駐の看護師がいるため、安心して就業出来ます ・定着率の良い事業所です ・賞与が年3回あるため、モチベーション高く就業出来ます

最終更新日 : 2026/07/31

障害者支援施設シーサイド吉前の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜250,000円

住所

愛知県豊橋市吉前町字西吉前新田131-3

最寄り駅

西小坂井、下地、船町

・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.00ヶ月分の高水準です。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は116日と多めに定めています。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 ・賞与とは別で、処遇改善一時金の支給がございます。(前年度:1名平均500,000円/年)

最終更新日 : 2026/07/31