三重県の訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
29件ご希望の新着求人をすぐにお知らせ!
条件に合った新着求人を受け取る >カイゴジョブエージェントでは三重県における訪問介護・定期巡回の求人を29件掲載しています。三重県における訪問介護・定期巡回の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、三重県で訪問介護・定期巡回への転職を考えている人は必見です。
- 新着訪問介護・定期巡回
憩いの家ファボールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】210,100円〜260,900円
- 住所
- 三重県名張市つつじが丘南6番町230
- 最寄り駅
- 名張
・在宅、施設生活の福祉サービスを幅広く提供し、介護施設を4ヶ所・関連会社5ヶ所を展開している会社です。 ・年間休日120日と多く、オンオフの切り替えができリフレッシュできる環境です。 ・未経験者も安心、入社時点で介護知識・経験がなくても大丈夫です。 (社内に資格取得支援制度あり) ・業務に慣れるまでは、先輩社員が丁寧に付き添い、スキルアップのためサポートします。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/17
- 新着訪問介護・定期巡回
LTS訪問介護サービスセンターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】216,600円〜251,000円
- 住所
- 三重県四日市市大治田2-18-19
- 最寄り駅
- 追分(三重)、小古曽、泊(三重)
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/17
- 訪問介護・定期巡回
LTS訪問介護サービスセンターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】205,300円〜260,000円
- 住所
- 三重県四日市市大治田2-18-19
- 最寄り駅
- 追分(三重)、小古曽、泊(三重)
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/31
- 訪問介護・定期巡回
LTS訪問介護サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】186,100円〜236,900円
- 住所
- 三重県四日市市大治田2-18-19
- 最寄り駅
- 追分(三重)、小古曽、泊(三重)
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/31
- 訪問介護・定期巡回
ケア21四日市の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】324,700円〜
- 住所
- 三重県四日市市鵜の森2丁目10番2号
- 最寄り駅
- あすなろう四日市、近鉄四日市、赤堀
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
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ケア21四日市のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】265,100円〜285,100円
- 住所
- 三重県四日市市鵜の森2丁目10番2号
- 最寄り駅
- あすなろう四日市、近鉄四日市、赤堀
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター津のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】255,110円〜
- 住所
- 三重県津市下弁財町津興244
- 最寄り駅
- 阿漕、津新町、南が丘
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/17
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター桔梗が丘のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】255,110円〜
- 住所
- 三重県名張市桔梗が丘5番町2街区1番地 永尾ビル103号室
- 最寄り駅
- 桔梗が丘、美旗、名張
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/17
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター鳥羽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】229,110円〜
- 住所
- 三重県鳥羽市大明東町1番6号 開発公社管理棟2階
- 最寄り駅
- 志摩赤崎、中之郷、船津(近鉄)
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/17
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター亀山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】229,110円〜
- 住所
- 三重県亀山市みずほ台14-292 シリウス29Ⅱ103
- 最寄り駅
- 井田川、亀山(三重)
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/17
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ニチイケアセンター津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】229,110円〜
- 住所
- 三重県津市下弁財町津興244
- 最寄り駅
- 阿漕、津新町、南が丘
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/17
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター鈴鹿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】229,110円〜
- 住所
- 三重県鈴鹿市南江島町12-20
- 最寄り駅
- 白子、鼓ケ浦、千代崎
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/17
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター斎宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】229,110円〜
- 住所
- 三重県多気郡明和町金剛坂776-24
- 最寄り駅
- 斎宮、漕代、櫛田
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/17
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター上野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】255,110円〜
- 住所
- 三重県伊賀市比土3213-1
- 最寄り駅
- 伊賀神戸、比土、美旗
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/17
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター八町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】255,110円〜
- 住所
- 三重県津市新町2-8-12
- 最寄り駅
- 津新町、阿漕、津
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/17
お悩みですか?
LINEの友だちを追加で
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転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます!- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター上野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】229,110円〜
- 住所
- 三重県伊賀市比土3213-1
- 最寄り駅
- 伊賀神戸、比土、美旗
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で「理想の働き方」を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/17
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター八町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】229,110円〜
- 住所
- 三重県津市新町2-8-12
- 最寄り駅
- 津新町、阿漕、津
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/17
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター名張の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】229,110円〜
- 住所
- 三重県名張市松崎町1330-1 アイエムビル名張3F
- 最寄り駅
- 名張、桔梗が丘、赤目口
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で「理想の働き方」を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/17
- 訪問介護・定期巡回
ケア21四日市の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】255,100円〜
- 住所
- 三重県四日市市鵜の森2丁目10番2号
- 最寄り駅
- あすなろう四日市、近鉄四日市、赤堀
・大手母体で安心です。福利厚生も充実 ・『誰伸び人事制度』を採用。コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。研修制度が充実 ・訪問介護・グループホーム・有料老人ホームなど、、、様々な施設を運営しているので、様々なキャリア形成が可能です ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/06/18
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護和伊賀の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,200円〜
- 住所
- 三重県伊賀市上野徳居町3280 リパルティーレ伊賀301
- 最寄り駅
- 西大手、上野市、広小路(三重)
・時間や勤務日数など柔軟に相談可能です。 ・資格支援制度あります。スキルアップを支援してくださいます。 ・子育て中スタッフ多数います。家庭と両立しながら長期で貢献できるお仕事です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/06/09
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三重県の訪問介護・定期巡回の平均給与
| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,193円 |
| 月給 | 220,104円 |
| 年収 | 2,290,500円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の三重県の訪問介護・定期巡回の求人データより平均を算出しております。