三重県の介護福祉士の介護求人（7ページ目）
181件- 三重県
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/09/10
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/08
地域密着型で利用者定員30名（入所20名、ショートステイ10名）です。ワンユニット10名の家庭的な雰囲気がある特別養護老人ホームです。 10拠点59事業所を展開する大手法人です。愛知・三重エリアで多数の介護施設や福祉専門学校を運営する安定母体です。 研修制度充実しています。資格取得にかかわる費用を補助する資格取得支援制度やe-ラーニングも導入し、一人一人のスキルアップ支援に力を入れています。 賞与4ヶ月分です。夜勤手当はなんと9,000円/回です。高年収が期待できます。
最終更新日 : 2026/09/05
・津市内で有料老人ホーム、デイサービスなどを運営する法人です。 地域に根差し、近隣の学校行事への参加や、住民の方を招いての施設行事も開催しています。 ・資格取得支援制度あり。制度を利用して資格を取得される方もいますので、職員同士で励まし合いながらスキルアップもしていけます。
最終更新日 : 2026/09/05
最終更新日 : 2026/09/03
・日勤正社員の制度がございます。ご自身のライフスタイルに合わせて、働き方を選ぶことができます。 ・介護福祉士やケアマネジャーの資格取得の補助があります。キャリアアップできる環境です。 ・医療依存度の高い方も受け入れています。医療的な知識も学べる環境です。 ・ICTを活用して業務効率化を行っています。スタッフの負担軽減に向き合う法人です。 ・子育てと両立中のスタッフも多数！急なお休みや学校行事にも理解があります。
最終更新日 : 2026/09/02
・2024年から三重県内に続々とオープンを繰り返す勢いのある法人です。2026年には愛知にも出店しています。 ・風通しが良い会社を強く目指しています。 ・子育て理解も強く、会議室を託児所代わりにするなど、子育てスタッフにも大変優しい環境です。 ・全社員、無料でランチビュッフェが食べられます。夜勤スタッフには会社から夜食も支給されます。 ・Komorebi2階の研修室で勉強会も熱心に行っています！
最終更新日 : 2026/08/31
・2024年から三重県内に続々とオープンを繰り返す勢いのある法人です。2026年には愛知にも出店しています。 ・風通しが良い会社を強く目指しています。 ・子育て理解も強く、会議室を託児所代わりにするなど、子育てスタッフにも大変優しい環境です。 ・全社員、無料でランチビュッフェが食べられます。夜勤スタッフには会社から夜食も支給されます。 ・Komorebi2階の研修室で勉強会も熱心に行っています！
最終更新日 : 2026/08/31
最終更新日 : 2026/08/28
・提携の医療機関が近くにあるので、緊急時は往診対応があり安心して働けます。 ・ベテランスタッフも多く、入社後はマンツーマンで指導します。 ・スタッフ間の関係は非常に良く、アットホームな雰囲気です。
最終更新日 : 2026/08/28
・くるみんマーク取得しています。扶養手当有り、子育てとの両立を支援します。 ・みえ働きやすい介護職場取り組み宣言事業所です。働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ・資格支援制度あり、スキルアップやキャリアアップを支援いたします。 ・夜勤時間が短く負担が少ないです。 ・全室個室のユニット制です。利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、個別ケアを学べます。
最終更新日 : 2026/08/28
・土曜日・日曜日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・介護とリハビリが共に力を合わせ、利用者様の生活機能向上へ真剣に取り組んでおります。 当施設の介護職員は入職後、リハビリテーションケア専門士の資格取得を進めております。 ・介護計画や機能訓練計画につきましても、職域の垣根を越えて全員で作成しております。 初めは先輩から教わり、徐々に自力で作成出来るよう、ゆっくりと研修を行ってまいります。 ・送迎や入浴、排泄の介助につきましても、全職種にて取り組んでおります。 ・お休みも充実しており、入職半年後からとなりますが、月に1度の自分のための有給休暇取得率は100%となっております。 お子様などご家族の急なトラブルによる早退などにも、随時スタッフ皆で協力し合える体制を整えております。
最終更新日 : 2026/08/26
最終更新日 : 2026/08/19
最終更新日 : 2026/08/19
【神経難病に特化したナーシングホームで働く】 神経難病に特化したケアに携わることで、専門的な知識と技術を習得できます。 看護師と介護士がペアとなり、入居者の居室を訪問します。 喀痰吸引等の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指せる環境です。 【ワークライフバランスもばっちり】 年間休日115日以上、プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が整っています。 【キャリアアップ】 ・順次事業拡大中の法人です ・エリアマネージャー職などを新設予定となりますので、給与や役割をもっと上げていき、上を目指したい方にはピッタリです
最終更新日 : 2026/08/19
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