【駅近】京都府の介護求人・転職情報

宇多野病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】214,047円〜

住所

京都府京都市右京区鳴滝音戸山町8

最寄り駅

鳴滝、宇多野、常盤(京都)

最終更新日 : 2026/10/10

株式会社ハッピーナビゲーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

住所

京都府京都市中京区西洞院通夷川上る毘沙門町397−2

最寄り駅

丸太町(京都市営)、二条城前、烏丸御池

・原則土曜日、日曜日休みです。40代-60代の方が主に活躍しています。 ・ヘルパーさんの負担を軽減するために、徒歩・自転車・バイクで移動が可能な範囲の訪問になります。 ・訪問介護の真髄は身体介護です。「家政婦ではなく有資格者の専門員」であることを 利用者様にしっかり伝えています。 ・中京区・右京区の居宅にケアマネジャーさんがいるので自社連動が取れており、 サービス提供責任者の営業業務が負担軽減されます。 ・サービス提供責任者が中心となり、月に1回の研修でスキルアップを目指しています。 ・設立19年目　地域に根ざした介護サービスの提供を行ってます ・勤務時間は08:30-17:30（基本残業なし） ・福利厚生・退職金制度充実！ 入社6ヶ月後から退職金制度がスタート。有給休暇も6ヶ月後から取得可能。希望日に取得できます。 ・前年度の正社員有給取得率は79.2％　しっかり休めるからしっかり働ける。そんな職場です。 -社員へルパーのお仕事- 08:30会社へ出勤。朝礼を行いサービス開始。17:30事務所へもどり退勤。 1日6件-7件ほどのケア訪問。バイク通勤してきて、事務所から電動自転車の貸し出し可能。 お昼休憩1時間 移動はだいたい15分-30分程度（中京区中心に下京区、南区、上京区など仕事あり） 月に一回の研修への参加。 外部研修へ定期的に参加。

最終更新日 : 2026/10/10

通所介護めぐみ御室の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】340,000円〜370,000円

住所

京都府京都市右京区谷口梅津間町23

最寄り駅

龍安寺、妙心寺、等持院・立命館大学衣笠キャンパス前

最終更新日 : 2026/10/10

ヘルパーステーションしおりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜300,000円

住所

京都府京都市西京区川島滑樋町40-8

最寄り駅

桂、洛西口、桂川(京都)

最終更新日 : 2026/10/09

介護医療院五木田病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】244,300円〜264,300円

住所

京都府京都市東山区福稲川原町1-11

最寄り駅

鳥羽街道、十条(京都市営)、伏見稲荷

・行事や保健活動なども多く、地域交流が盛んに行われています。 ・残業が少なめでオンオフがはっきりしておりプライベートの充実も図れる勤務体制です。 ・利用者様への丁寧な看護、介護を目指しており、各専門職の研修会が盛んに行われています。 ・看護助手ではなく介護士としての勤務で、看護師さんと協力し合って働ける環境です。

最終更新日 : 2026/10/09

パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都音羽の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,181円〜1,346円

住所

京都府京都市山科区音羽前田町38-1

最寄り駅

四宮、東野(京都)、追分(滋賀)

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/10/09

ケア21伏見のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】282,987円〜354,079円

住所

京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16番地 スペリオン伏見1F 102号

最寄り駅

伏見(京都)、墨染、竹田(京都)

・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21山科の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,079円〜408,833円

住所

京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F

最寄り駅

京阪山科、山科、東野(京都)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

小規模多機能型居宅介護たのしい家山科音羽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,579円〜378,414円

住所

京都府京都市山科区音羽初田町5-1

最寄り駅

東野(京都)、四宮、京阪山科

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

たのしい家山科音羽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜378,414円

住所

京都府京都市山科区音羽初田町5-1

最寄り駅

東野(京都)、四宮、京阪山科

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

たのしい家山科小野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜378,414円

住所

京都府京都市山科区勧修寺御所内町122

最寄り駅

小野(京都)、醍醐(京都)、椥辻

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

たのしい家醍醐の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜378,414円

住所

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5

最寄り駅

小野(京都)、醍醐(京都)、椥辻

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

小規模多機能型居宅介護たのしい家西ノ京の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,579円〜378,414円

住所

京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119

最寄り駅

円町、西大路御池、二条

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,579円〜378,414円

住所

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1

最寄り駅

醍醐(京都)、小野(京都)、石田(京都市営)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

特別養護老人ホーム　いちがお園の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】200,800円〜214,500円

住所

京都府京丹後市丹後町岩木487

・50床の従来型特別養護老人ホームですが、ユニットケアを導入しています。12名前後の入居者様の固定担当となるため、「家族」のような関係を築いていただけます。 ・勤務時間の変更や生活背景に併せた育児支援を行っており、子育て中の方にもおすすめです。 ・育成研修、キャリアアップ研修など手厚い教育環境があります。

最終更新日 : 2026/10/08

パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都四条大宮の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,181円〜1,257円

住所

京都府京都市中京区壬生坊城町1-3

最寄り駅

大宮(京都)、四条大宮、二条城前

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/10/08

パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都花園の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,181円〜1,257円

住所

京都府京都市右京区花園中御門町11

最寄り駅

花園(京都)、円町、妙心寺

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/10/08

たのしい家静市の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜378,414円

住所

京都府京都市左京区静市市原町743-4

最寄り駅

京都精華大前、二軒茶屋(京都)、木野

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都三条大宮の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,181円〜1,257円

住所

京都府京都市中京区大宮通三条下る三条大宮町248番1

最寄り駅

大宮(京都)、四条大宮、二条城前

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21醍醐の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,079円〜408,833円

住所

京都府京都市伏見区醍醐池田町10番地 ラレーヴ1-Ａ号室

最寄り駅

醍醐(京都)、石田(京都市営)、小野(京都)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08