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【定年なし】京都府京都市左京区の介護求人・転職情報

5件

【定年なし】京都府京都市左京区の求人

  • 有料老人ホーム
プレザングラン京都下鴨

プレザングラン京都下鴨の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市左京区/京都府)

給与
【月給】208,800円〜
住所
京都府京都市左京区下鴨上川原町6-2
最寄り駅
北大路、北山(京都)、鞍馬口
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 非常勤
  • オープニングスタッフ

求人のおすすめポイント

プレザングラン京都下鴨の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、京都府京都市左京区にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修...

最終更新日 : 2026/02/27

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  • 有料老人ホーム
プレザングラン京都下鴨

プレザングラン京都下鴨の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)

給与
【月給】267,700円〜
住所
京都府京都市左京区下鴨上川原町6-2
最寄り駅
北大路、北山(京都)、鞍馬口
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • オープニングスタッフ
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

プレザングラン京都下鴨の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人は、京都府京都市左京区にある求人の中でも学歴不問/定年なしの特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり...

最終更新日 : 2026/02/26

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  • グループホーム
たのしい家静市

たのしい家静市の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)

給与
【月給】263,800円〜
住所
京都府京都市左京区静市市原町743-4
最寄り駅
京都精華大前、二軒茶屋(京都)、木野
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 認知症介護実践者研修
  • その他
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

たのしい家静市の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人は、京都府京都市左京区にある求人の中でも夜勤専従の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの...

最終更新日 : 2026/02/26

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  • 訪問介護・定期巡回
在宅サポート・北大路

在宅サポート・北大路の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)

給与
【月給】205,000円〜232,000円
住所
京都府京都市左京区一乗寺梅ノ木町16
最寄り駅
一乗寺、茶山・京都芸術大学、元田中
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

在宅サポート・北大路の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人は、京都府京都市左京区にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なし/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

最終更新日 : 2025/11/17

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  • 訪問介護・定期巡回
京都下鴨営業所

京都下鴨営業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市左京区/京都府)

給与
【月給】241,300円〜270,000円
住所
京都府京都市左京区下鴨貴船町51
最寄り駅
北大路、北山(京都)、鞍馬口
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

京都下鴨営業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、京都府京都市左京区にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

・残業時間は月平均5時間以内。ワークライフバランス整えてメリハリつけて働けます。 ・定年制度はあり...

最終更新日 : 2025/10/03

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