【資格取得支援】京都府京都市左京区の介護求人
13件- 京都府
- 京都市左京区
- 資格取得支援
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/11
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/05
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/27
・機能訓練特化型のデイサービスです。 ・関西圏で多くの事業所を展開されている法人になります。 ・小規模事業所なので利用者様と密なコミュニケーションが取れます。 ・独自の社内研修制度があります。座学研修や、実務研修、eラーニング等、その方の知識や技術に合わせて学べます。
最終更新日 : 2026/09/15
・利用者様とのレクリエーション行事が多いので、コミュニケーションを図りながら仕事ができます。 ・経験問わずに研修を実施しており、中途採用の方でも安心です。 ・お互いに声を掛け合う明るい雰囲気のもと、職員も家族の一員のように打ち解けているアットホームな環境です。
最終更新日 : 2026/09/15
・未経験者も相談可能です。内部研修・外部研修の充実を図っています。 ・定着率90%以上です。従業員満足度も高く、社員の処遇や職場環境の改善に努めています。 ・直行直帰可能です。スマホでシフト管理・勤務報告できます。 ・処遇改善手当を毎月支給します。安定した収入で長く働けます。
最終更新日 : 2026/08/07
・資格取得支援あります。資格をお持ちでない方は会社負担で初任者研修、行動援護従業者養成研修等を受講できます。 ・昼食用として事務所にカップ麺やお菓子、コーヒー、お茶などを用意しています。
最終更新日 : 2026/08/01
【定着率抜群＆人間関係の良さが自慢のサービス高齢者住宅】 オープン当初から残るスタッフが多く、離職率が低いのが最大の魅力。「見学に来れば職場の良さが一発で伝わる」と施設側が太鼓判を押すほど人間関係が良好です。研修制度も充実しており、新しい環境でも安心して長く活躍できます。 【未経験OK・「調理なし・要介護度2程度」で負担が少なく無理なく長続き】 「キャリアアップしたいけれど、体力が心配・・・」という方も安心の環境です。サポートするご利用者様は平均要介護度2程度で、調理対応も発生しません。原則土日休み・日勤のみで残業もほぼないため、40代-50代の方も長期的なキャリアを見据えて、無理なく働けます。
最終更新日 : 2026/06/26
・30代、40代の子育て中の職員が多いので子育て中の方に理解の高い職場環境です。(産休/育休取得実績あり） ・働く人を大切にする会社です。ケア記録のペーパレス化を行い、効率的な環境を実現しています。 ・無料貸出バイク並びに無料貸出電動自転車ありますのでご安心して働けます。
最終更新日 : 2026/05/27
・利用者様とのレクリエーション行事が多いので、コミューケーションを図りながら仕事ができます。 ・経験問わずに研修を実施しており、中途採用の方でも安心です。 ・お互いに声を掛け合う明るい雰囲気のもと、職員も家族の一員のように打ち解けているアットホームな環境です。
最終更新日 : 2026/05/19
・無資格の方は資格取得支援制度もございます。 ・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日110日ございます。 ・インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度などの福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/03/18
・毎月行事やレクリエーションを積極的に行い、明るく家庭的な雰囲気を重視しています。 ・20代から50代の幅広い年齢層の女性が多く活躍している活気のある施設です。 ・自宅での自立した生活を目標に利用者をサポートします。 ・法人事務局がしらかわ内にあるため、通常の残業やサービス残業についてはしっかり管理されています ・法人は「きょうと福祉人材育成認証制度」の認証を受けている優良法人で、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/03/11
・万全の研修システムで、高齢・認知症ケアのスペシャリストとしての知識と技術をゼロから少しずつ身につけていきます。 ・お休みも多く、プライベートと両立して長期就労できる環境です。 ・資格支援制度もあり、スキルアップ・キャリアアップを支援してくださる環境です。 ・お元気な限り長期で就労できます。
最終更新日 : 2026/03/03
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
