【学歴不問】大阪府の介護求人（8ページ目）
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- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
・年間休日は125日で生活バランスが取りやすい病院です。 ・経験の浅い方もしっかり研修で教えていただけるので安心できる環境です。 ・性別、様々な世代のスタッフが多数活躍しています ・職員のスキルアップに力を入れています ・子育て中の職員も多数活躍中！職場復帰をお考えの方にも最適な環境です ・最寄り駅より無料送迎バスもあります。
最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
社会福祉法人あさか会は、大阪市住吉区浅香を拠点に、児童福祉、障がい福祉、高齢福祉など幅広い事業を展開している法人です。 ・相談できる環境が自慢です。 誰か一人が抱え込むことがないよう、全員で支え合う環境があります。 困ったときは周りがフォローします。 ・急な用事でシフトに入れなくなってもご心配なく。 プライベートでの急な理由でのフォローはみんなで快く対応します。 ・福利厚生も充実 2つの退職金共済制度を利用しており、長く勤めた分退職金を多く受け取っていただけます。 長期療養が必要になった時のために、有給休暇を90日間積み立て可能です。 仕事だけではなく、プライベートの悩み事も相談できる外部相談窓口が利用可能です。 その他住宅手当、扶養手当の制度もあります。
最終更新日 : 2026/11/08
・残業ほぼございません。 ・有給取得率高水準です。 ・やる気がある人はその分評価されます。 ・有料老人ホームと介護老人保健施設が一緒になっているので今後自分の意思があれば異動できキャリアアップ出来ます※普段は社内異動がありません。 ・幅広い年齢層が在籍しております。 高校卒業の新入社員の受け入れもしております。 ・夜勤時看護師常駐（もちろん日勤帯も常駐しておりまます。） ※食事介助等積極的に現場に来てくれており、コミュニケーションも円滑です。 ・夜勤体制が、フロアごとに1名+フル夜勤1名の安心体制です。（介護職）
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
・泉大津駅から徒歩3分とアクセス良好です。 ・月給230,000円以上、夜勤手当も1回9,000円と高水準です。 ・有給休暇消化率ほぼ高水準です。お休みをとりやすい環境です。 ・職員の皆さんも子育て経験をお持ちの方が多く、理解のある職場です。
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
1回あたり14,000円-16,000円と安定した収入が見込めます。 夜間はほとんど仕事がなく、まとまった休憩（仮眠）を取ることができる働きやすい環境です。 定員4名の小規模でアットホームなグループホームです。 未経験からのスタートもしっかりサポート。「成長したい」という前向きな姿勢を歓迎します
最終更新日 : 2026/11/07
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2026/11/07
・関西を中心に34施設の高齢者向け住宅・有料老人ホームを展開している企業です。安定の制度や福利厚生があります。 ・資格支援制度があります。自社の資格取得スクールがあり、サポート体制も万全です。 ・研修制度が充実しています。エルダー制度（新人制度）、階層別研修等、学べる環境が整っています。 ・ケアマイスター制度（介護技術認定制度）を取り入れており、介護技術・知識の向上、介護のプロ集団を目指しています。 ・利用者の方の介護度改善にも取り組みをしており、要介護度18%改善の実績もあります。元気に長生きできるサポートを全力で取り組みしている法人です。 ・認知症ケアに力を入れており、日本認知症ケア学会大会にて表彰されました。
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
・経験少なくても可能です。一から丁寧に教えます。 ・福利厚生充実しています。複数病院を運営している若葉会グループの病院ですので、安心してお勤めいただけます。 ・子育て世代大歓迎です。24時間対応の託児所完備です。 ・子育て中の方も多く、スタッフ同士が協力しあって働いています。
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
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