【定年65歳以上】大阪府の介護求人（11ページ目）
628件- 大阪府
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
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・プライベート充実です。残業少なめ、有給・育休取得実績があります。 ・特別顧問（外部講師）の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・プライベートが充実しています。残業少なめ、有給休暇・育休取得実績があります。 ・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2026/10/20
・プライベート充実。残業少なめ、有給・育休取得実績あり ・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2026/10/20
・プライベート充実できます。残業ほぼ無し、有給・育休取得実績あります。 ・特別顧問（外部講師）の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2026/10/20
・定員29名の小規模の特別養護老人ホームです。 ・少人数定員のため、入居者様へキメ細やかなサポートができます。 ・見守り支援システムなどITを積極的に活用。職員の負担軽減を行っています。 ・昼食、夕食一部法人負担（200円で食事可）です。 ・職員のクラブ（フットサル・テニス・釣り・軽音楽）もあり、楽しく活動しています。
最終更新日 : 2026/10/20
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/10/20
・プライベートを充実させることが可能です。残業少なめ。有給休暇・育休取得実績ございます。 ・特別顧問（外部講師）の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので、上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の方歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2026/10/20
・プライベートが充実しています。残業少なめ、有給・育休取得実績があります。 ・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2026/10/20
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/10/20
・従業員1,000人以上のグループ会社が母体で、福利厚生が充実しております。 ・努力をきちんと評価いたします。なんと入社5年目で年収が約1.5倍になった方もおります。 ・研修体制充実しております。年5回の研修で働く皆さんのスキルアップをサポートします。 ・元気キューティーサポート制度があります。(身だしなみ・健康維持にかかる費用補助) ‐元気な介護グループについて‐ 2004年に設立し、従業員1,000人以上・全国に事業所展開中の法人です。 サービス向上のためはスタッフの満足度こそ重要と考えており、収入面・福利厚生面・評価面で手厚い環境整備と支援を行っております。
最終更新日 : 2026/10/20
・JR星田駅から徒歩3分とアクセス良好です。 ・2交代制で働きやすく、残業もほとんどありません。 ・スタッフ同士の仲が良く、馴染みやすい職場環境です。 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・2025年7月新規OPEN
最終更新日 : 2026/10/20
・プライベートが充実しています。残業少なめ、有給休暇・育休取得実績があります。 ・特別顧問（外部講師）の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2026/10/20
・残業ほぼ無くプライベートも充実出来ます。 ・育休取得実績もあります。 ・特別顧問（外部講師）の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/10/20
・プライベートが充実しております。残業ほぼ無し、有給・育休取得実績があります。 ・特別顧問（外部講師）の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2026/10/20
・頑張り次第で早期に昇給が見込めます。年1回の昇給以外に「年2回の給与アップ」のチャンスがあります。 ※能力別に全14段階のランクを設け、1ランク上がるごとに給与が5,000円昇給となります。 ・資格取得の支援がございます。（1年以上働く条件で全額支給） ・各時間帯のみでの常勤相談が可能です。（働ける時間帯の数によって給与額が変動します。） ・看護師も24時間常駐しているので安心してお勤めが出来ます。 ・行事やレクリエーションも豊富です。（体操・手工芸・散策・食事会等） ・関西で10施設以上ある大手法人の株式会社フルライフケアが母体です。 ・地域の医療機関との連携により、訪問診療・医療処置・急変時対応・健康管理等のサービスが充実しております。 ・勤続功労金制度があり、長く働いた分一時金として3年に1回支給があります。
最終更新日 : 2026/10/20
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