(2ページ目)【定年なし】兵庫県の介護求人・転職情報
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ケア21加古川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】319,700円〜
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町溝之口755 安本ビル2階南
- 最寄り駅
- 加古川、日岡、尾上の松
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21武庫之荘のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫元町2-16-15 元町壱番館 102号
- 最寄り駅
- 武庫之荘、門戸厄神、甲子園口
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21芦屋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】319,700円〜
- 住所
- 兵庫県芦屋市業平町8-14 芦屋川アーバンライフ1階105号室
- 最寄り駅
- 芦屋(JR)、芦屋(阪神)、芦屋川
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21甲子園口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 兵庫県西宮市天道町26-9 天道町ハイツ2F
- 最寄り駅
- 甲子園口、西宮北口、阪神国道
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21立花のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 兵庫県尼崎市七松町1-20-24 佐藤ビル2階
- 最寄り駅
- 立花、尼崎センタープール前、出屋敷
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
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ケア21姫路野里の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】319,700円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市白国1丁目3-1 山時興産ビル1階東
- 最寄り駅
- 野里、砥堀、京口
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21姫路野里のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 兵庫県姫路市白国1丁目3-1 山時興産ビル1階東
- 最寄り駅
- 野里、砥堀、京口
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21長田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町5-3-6 新光建設ビル2F
- 最寄り駅
- 長田(神戸市営)、高速長田、長田(神戸電鉄)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21姫路英賀保の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】319,700円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区英賀保駅前町57番地 南極23ビル1階東号室
- 最寄り駅
- 英賀保、西飾磨、夢前川
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21加古川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町溝之口755 安本ビル2階南
- 最寄り駅
- 加古川、日岡、尾上の松
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
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転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます!- 訪問介護・定期巡回
ケア21なだのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区水道筋5-1-2 パールメゾン灘201
- 最寄り駅
- 王子公園、摩耶、西灘
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- グループホーム
たのしい家伊川谷潤和の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】263,800円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和874番2
- 最寄り駅
- 明石、山陽明石、人丸前
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
プレザンメゾン神戸ジェームス山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区青山台1-26-14
- 最寄り駅
- 滝の茶屋、山陽塩屋、塩屋(兵庫)
・夏季休暇3日・冬季休暇4日あります。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21兵庫駅前通りのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通10-17
- 最寄り駅
- 兵庫、中央市場前、大開
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
プレザングラン西宮香櫨園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 兵庫県西宮市川添町10-27
- 最寄り駅
- 香櫨園、さくら夙川、西宮(阪神)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
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転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます!- デイサービス・デイケア
たのしいデイ神戸ジェームス山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】220,800円〜240,800円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区青山台1丁目25-17
- 最寄り駅
- 滝の茶屋、山陽塩屋、塩屋(兵庫)
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
プレザンメゾン姫路広畑の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区夢前町3丁目1-21
- 最寄り駅
- 夢前川、広畑、西飾磨
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- グループホーム
たのしい家伊川谷有瀬の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】263,800円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬860-1
- 最寄り駅
- 大蔵谷、人丸前、朝霧
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- グループホーム
たのしい家園田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】263,800円〜
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町9-15-7
- 最寄り駅
- 園田、塚口(JR)、庄内(大阪)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21川西能勢口の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】319,700円〜
- 住所
- 兵庫県川西市小花2丁目7番1 シャンテ川西1号棟108号室
- 最寄り駅
- 川西能勢口、川西池田、池田(大阪)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
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