【学歴不問】鳥取県の介護求人（2ページ目）
77件- 鳥取県
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・前年実績4.9ヶ月分の賞与、楽しく働ける温かい職場 患者様一人ひとりを大切にするのはもちろん、一緒に働くスタッフも大切にしており、楽しく働ける環境が整っています。 地域トップクラスの賞与: 賞与は計4.90ヶ月分（前年度実績）と非常に高水準です。日々の看護助手としての頑張りやケアが、しっかりと収入として還元されるためモチベーション高く働けます。 ・病棟業務に専念できます。役割が明確な医療体制 地域の開業医（かかりつけ医）との病診連携を最も大切にしており、病院としての役割に特化しています。 メリハリのある医療提供: かかりつけ医からの紹介で入院し、治療が終われば元の主治医の元へ戻るシステムが確立されているため、急性期から回復期における看護助手の役割に集中できます。 ・昭和4年開設。地域に愛される歴史ある病院 倉吉市旧市街地で開設され、約100年の歴史を持つ地域に根差した病院です。 寄り添うケアが活かせる: お年寄りの内科的慢性疾患の患者様が中心となるため、看護助手としての細やかな生活サポートや、心身のやすらぎを提供するケアスキルが存分に活かせる環境です。 質の高い医療現場で働ける: 慢性疾患だけでなく、消化器内視鏡検査・治療、胃癌や大腸癌の手術（年間30例-50例）、肝臓癌の専門的治療（ラジオ波凝固療法など）も多数行っています。安全で良質な医療を提供する現場の一員として、誇りを持って働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/03
・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/03
最終更新日 : 2026/10/03
最終更新日 : 2026/10/02
・クラブを作るなどしてご利用者さまと密なコミュニケーションを行うことができます。 ・創業記念日やゴールデンウイーク休暇などお休みも充実しています。 ・利用者と職員さんの仲が良く笑い声が飛び交う活気のある職場です。 ・職員さんがレクリエーションを企画実施するので経験をしっかり積めます。 先輩に相談できたり資料やマニュアルもございますので安心です。
最終更新日 : 2026/10/02
・クラブを作るなどしてご利用者さまと密なコミュニケーションを行うことができます。 ・創業記念日やゴールデンウイーク休暇などお休みも充実しています。今後はお盆休みも検討中です。 ・利用者と職員さんの仲が良く笑い声が飛び交う活気のある職場です。 ・職員さんがレクを企画実施するので経験をしっかり積めます。先輩に相談できたり資料やマニュアルもございますので安心です。
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/09/29
鳥取県男女共同参画推進企業に認定しています。
最終更新日 : 2026/09/25
最終更新日 : 2026/09/19
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/11
最終更新日 : 2026/08/28
最終更新日 : 2026/08/19
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/13
最終更新日 : 2026/08/10
・介護福祉士取得のための実務者研修受講費用の補助制度があります。 ・正職員2種からの採用ですが、1種の試験に合格すると給与がアップします。 ・年に1回3,000円-の昇給があります。 ・鳥取県男女共同参画推進企業に認定を受けてます。
最終更新日 : 2026/08/01
最終更新日 : 2026/07/14
・安心の「1年間OJT」と手厚い研修・資格取得支援 専任の先輩がつく1年間のOJT: 採用後は固定の指導担当がつき、1年間かけてじっくり業務を学べます。 段階に応じた研修制度: 新人研修からリーダー研修まで網羅。外部研修への参加も法人として積極的に後押ししています。 資格取得を費用・勉強面でバックアップ: 介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得助成に加え、勉強会も開催してキャリアアップを応援します。 事前の施設見学も可能: 町内の複数施設を事前に見学し、希望の配属先を相談できるため、納得してスタートできます。 ・ 仕事もプライベートも妥協しない「残業月5時間」「賞与年3回」「リフレッシュ休暇」 職員の心のゆとりが質の高いケアに繋がるという考えから、働きやすさと待遇を実現しています。 残業は月平均5時間＆ノー残業デー: 毎月第3金曜日はノー残業デー。定時退社が定着しており、仕事後のスケジュールも立てやすい環境です。 モチベーションが続く賞与年3回: 日々の頑張りがしっかり還元される、嬉しい年3回支給です。 心身を癒やす連続リフレッシュ休暇: 勤続2年以上で3日間の連続休暇が付与されます。病気休暇などの福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2026/06/26
・安心の「1年間OJT」と手厚い研修・資格取得支援 専任の先輩がつく1年間のOJT: 採用後は固定の指導担当がつき、1年間かけてじっくり業務を学べます。 段階に応じた研修制度: 新人研修からリーダー研修まで網羅。外部研修への参加も法人として積極的に後押ししています。 資格取得を費用・勉強面でバックアップ: 介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得助成に加え、勉強会も開催してキャリアアップを応援します。 事前の施設見学も可能: 町内の複数施設を事前に見学し、希望の配属先を相談できるため、納得してスタートできます。 ・ 仕事もプライベートも妥協しない「残業月5時間」「賞与年3回」「リフレッシュ休暇」 職員の心のゆとりが質の高いケアに繋がるという考えから、働きやすさと待遇を実現しています。 残業は月平均5時間＆ノー残業デー: 毎月第3金曜日はノー残業デー。定時退社が定着しており、仕事後のスケジュールも立てやすい環境です。 モチベーションが続く賞与年3回: 日々の頑張りがしっかり還元される、嬉しい年3回支給です。 心身を癒やす連続リフレッシュ休暇: 勤続2年以上で3日間の連続休暇が付与されます。病気休暇などの福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2026/06/26
最終更新日 : 2026/06/17
・働く子育て中の方のために、短時間正社員制度があります。 ・希望休も多めに相談可能です。 ・大山リハビリテーション病院が母体で、病院と連携して利用者様の在宅復帰、生活支援を行っております。 ・夜勤もそれほど忙しくなく、仮眠も可能です。
最終更新日 : 2026/06/09
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