【定年60歳以上】島根県の介護求人
80件- 島根県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
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カイゴジョブエージェントでは島根県における定年60歳以上で働ける求人を80件掲載しています。島根県における定年60歳以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、島根県で定年60歳以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【オススメコメント】 ・年間休日125日と多めで、希望休も月に3日まで取得可能です。 ・賞与は年2回、計3.00ヶ月分の支給実績があります。 ・住宅手当（上限15,000円）や扶養手当（2,500円-8,000円）、早番・遅番手当など各種手当が充実しています。 ・産休や育休の取得実績があり、退職金制度（勤続5年以上）や財形貯蓄も完備されています。 ・採用時研修や現場OJT、正規登用後の定期研修などサポート体制が整っています。 ・新年度における正規職員への登用制度が設けられています。 ・経験加算や学歴加算などの給与制度があります。 ・年2回、同法人の保育園児との交流行事があります。
最終更新日 : 2026/11/14
・業務中のガソリン・オイル交換は走行距離に応じて提携ガソリンスタンドでの現物精算が可能で、自家用車利用でも車両維持費の負担を抑えられる ・8:00～18:00の間の日勤のみで夜勤なし、勤務日以外はすべて休日となるため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能 ・非常勤でありながら年末年始休暇や法定通りの年次有給休暇を取得でき、勤務時間に応じて社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）にも加入可能 ・年度更新（原則更新）に加え、退職金制度や65歳までの再雇用制度、月額200円で利用できる駐車場など、長く働き続けられる環境が整っている ・介護福祉士や実務者研修、初任者研修のいずれかの資格があれば未経験の方も応募可能
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2026/11/13
・旧出雲国で、この地域は『意宇』と呼ばれており、燈で照らしたいという想いが込められています。 ・初任者研修のスクール費用負担、実務者研修の費用立替の制度があります。 ・扶養手当や住宅手当等福利厚生面が充実しています。 ・入社後のオリエンテーションもしっかり準備しております。
最終更新日 : 2026/11/12
・2019年4月から運営会社が変わって以来、離職率が低いです。 ・管理職やリーダーの方々が職員のお話を積極的に聞き、不満を吸い上げ、改善をすることで長く続けられる環境作りに取り組んでいらっしゃいます。 ・ご入職は先輩職員がついて指導してくださいますので未経験の方やご不安がある方も安心です。
最終更新日 : 2026/11/12
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高いサービス提供を目指しています。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/10
・残業がほぼないためプライベートも充実できます。 ・先輩職員が親身にサポートしてくださいますので、未経験の方でも安心です。 ・正規職員の方には年に1回リフレッシュ休暇3日間が付与されますので、プライベートオンオフのメリハリがつけやすいです。
最終更新日 : 2026/11/07
・整ったサポート体制と働きやすい環境 夜勤は勤務に慣れた2ヶ月-3ヶ月後から担当になります。2名体制で、その他に待機看護師も1名います。 資格取得時の費用を施設が全額負担する制度があり、働きながらのキャリアアップをサポートします。 また、無料駐車場があるためマイカー通勤もスムーズです。幅広い年代が働きやすい環境が整っています。 ・地域福祉への貢献と、やりがいを感じられる職場 幅広い福祉サービスで地域を支えています。高齢者施設だけでなく障がい者施設や保育園なども運営しており、地域の福祉に広く深く貢献できるお仕事です。利用者様とのあたたかい交流もあります。季節のイベントもしっかりと企画・実施されており、利用者様と関わりながら楽しく笑顔で働ける、やりがいにあふれた環境です。
最終更新日 : 2026/11/06
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/10/30
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/28
・職員の雰囲気や働く環境を大切にされている法人です。職員の年齢層が20代-60代まで幅広いです。 男女比率も男4:女6とバランスが取れています。職員同士の関係性も良好です。 ・研修制度も充実しています。 経験年数別研修や能力別研修の実施、事例研究発表等も行ない、インプットとアウトプットのできる研修です。 ・多床室とユニットタイプの2種を持ち合わせた介護老人保健施設は非常に希少です。 にぎやかな雰囲気もあり、プライベートを守った向き合う介護も経験できます。 ・特殊な身体機能向上に向けた器具も多数用意し、連携を取ってご利用者様の機能回復を目指します。珍しい器具を勉強できる機会もあります。 ・夜勤手当が8,000円/回等、努力した分給与につながる環境です。
最終更新日 : 2026/10/23
・研修制度が豊富で介護の知識を深められます。 ・多職種との連携が多く、チーム医療を学べます。 ・資格取得支援制度がございます。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/22
・ワークライフバランス抜群。柔軟な働き方と両立支援 プライベートやご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能な環境が整っています。 休みや勤務シフトの希望にはできる限り応じます。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 残業は1ヶ月平均2時間-3時間程度とほとんどなく、メリハリをつけて働けます。 入社直後（有休発生前）に使える3日間の特別有休を付与。さらに、未就学児や要介護の家族がいる方には、通常の有休とは別に「有給の看護・介護休暇（1人につき年5日、最大10日）」があり、子育てや介護との両立をサポートします。 ・業務負担を軽減。手厚いサポートと温かい職場環境 スタッフの負担を減らす仕組みと、手厚いフォローアップ体制を用意しています。 経験者であっても、入社後最低1ヶ月は先輩社員がついて指導します。 特別養護老人ホームのため介助量は多くなりますが、介護ソフト「福祉見聞録」や見守りシステム「眠りSCAN」を導入し、積極的な業務効率化とスタッフの負担軽減を進めています。 緊張を強いる厳しさはなく、スタッフの自主性を尊重するゆったりとした風土です。幅広い年代の方が活躍しています。 ・ 長く安心して勤められる手厚い福利厚生 日々の業務から将来の備えまで、生活を豊かにするサポートが充実しています。 国家公務員の退職共済に準じた「社会福祉施設職員等退職手当共済制度」に加入しており、退職後も安心の基盤があります。 栄養バランスばっちりの昼食を格安で提供しているほか、施設内のWi-Fiを職員へ無料開放しています。 「ジョイメイトしまね」に加入しており、様々な福利厚生サービスを利用してプライベートを充実させることができます。
最終更新日 : 2026/10/20
・働きやすい職場環境で、子育て中の方の学校行事や急な休みなど柔軟に対応します。 ・「ベネフィット・ステーション」 （ベネフィット・ワン運営）に加入 NETFRIX・RakutenTravel、全国の映画館・飲食店・育児介護支援など140万件以上のサービスが会員価格で利用可能
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,164円 |
| 月給 | 200,741円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【定年60歳以上】島根県の介護求人データより平均を算出しております。
