【定年60歳以上】島根県松江市の介護求人
35件- 島根県
- 松江市
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・2019年4月から運営会社が変わって以来、離職率が低いです。 ・管理職やリーダーの方々が職員のお話を積極的に聞き、不満を吸い上げ、改善をすることで長く続けられる環境作りに取り組んでいらっしゃいます。 ・ご入職は先輩職員がついて指導してくださいますので未経験の方やご不安がある方も安心です。
最終更新日 : 2026/11/12
・旧出雲国で、この地域は『意宇』と呼ばれており、燈で照らしたいという想いが込められています。 ・初任者研修のスクール費用負担、実務者研修の費用立替の制度があります。 ・扶養手当や住宅手当等福利厚生面が充実しています。 ・入社後のオリエンテーションもしっかり準備しております。
最終更新日 : 2026/11/12
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高いサービス提供を目指しています。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/10
・整ったサポート体制と働きやすい環境 夜勤は勤務に慣れた2ヶ月-3ヶ月後から担当になります。2名体制で、その他に待機看護師も1名います。 資格取得時の費用を施設が全額負担する制度があり、働きながらのキャリアアップをサポートします。 また、無料駐車場があるためマイカー通勤もスムーズです。幅広い年代が働きやすい環境が整っています。 ・地域福祉への貢献と、やりがいを感じられる職場 幅広い福祉サービスで地域を支えています。高齢者施設だけでなく障がい者施設や保育園なども運営しており、地域の福祉に広く深く貢献できるお仕事です。利用者様とのあたたかい交流もあります。季節のイベントもしっかりと企画・実施されており、利用者様と関わりながら楽しく笑顔で働ける、やりがいにあふれた環境です。
最終更新日 : 2026/11/06
・ワークライフバランス抜群。柔軟な働き方と両立支援 プライベートやご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能な環境が整っています。 休みや勤務シフトの希望にはできる限り応じます。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 残業は1ヶ月平均2時間-3時間程度とほとんどなく、メリハリをつけて働けます。 入社直後（有休発生前）に使える3日間の特別有休を付与。さらに、未就学児や要介護の家族がいる方には、通常の有休とは別に「有給の看護・介護休暇（1人につき年5日、最大10日）」があり、子育てや介護との両立をサポートします。 ・業務負担を軽減。手厚いサポートと温かい職場環境 スタッフの負担を減らす仕組みと、手厚いフォローアップ体制を用意しています。 経験者であっても、入社後最低1ヶ月は先輩社員がついて指導します。 特別養護老人ホームのため介助量は多くなりますが、介護ソフト「福祉見聞録」や見守りシステム「眠りSCAN」を導入し、積極的な業務効率化とスタッフの負担軽減を進めています。 緊張を強いる厳しさはなく、スタッフの自主性を尊重するゆったりとした風土です。幅広い年代の方が活躍しています。 ・ 長く安心して勤められる手厚い福利厚生 日々の業務から将来の備えまで、生活を豊かにするサポートが充実しています。 国家公務員の退職共済に準じた「社会福祉施設職員等退職手当共済制度」に加入しており、退職後も安心の基盤があります。 栄養バランスばっちりの昼食を格安で提供しているほか、施設内のWi-Fiを職員へ無料開放しています。 「ジョイメイトしまね」に加入しており、様々な福利厚生サービスを利用してプライベートを充実させることができます。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・働きやすい職場環境で、子育て中の方の学校行事や急な休みなど柔軟に対応します。 ・「ベネフィット・ステーション」 （ベネフィット・ワン運営）に加入 NETFRIX・RakutenTravel、全国の映画館・飲食店・育児介護支援など140万件以上のサービスが会員価格で利用可能
最終更新日 : 2026/10/20
・医療法人同仁会は宍道湖畔にある「こなんホスピタル」を中核に医療・介護・福祉事業を展開する法人です。 ・当ケアセンターきすきは、雲南市に位置する介護老人保健施設で、自然豊かでのどかな環境にある2階建で半月上の屋根が特徴的な建物です。 ・20代-30代が全体の70%占める活気ある環境です。職員もイキイキ働ける環境づくりに着手しています。 ・大きな特徴その1:労働時間と残業時間です。労働時間は7時間10分とショートタイムで働けます。残業も月1時間以内とほとんど発生しない環境づくりをしています。夜勤時の休憩も2時間30分設けています。 ・大きな特徴その2:福利厚生の充実です。財形貯蓄や厚生年金基金、退職金制度も勤続年数に関わらず支給する施設は稀少です。社内独自の職務等級表を作成し職務に応じて基本給を決定するので、正当な対価支給もします。扶養手当も支給があります。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
・未経験・今後経験を積みたい方々にオススメの介護老人保健施設の求人です。 ・自立したご利用者様が多いところが特長です。 ・給与も経験加算で評価を頂けます。 ・定年65歳の為、長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/14
無資格であっても研修や直接指導を通して国家資格取得までサポートします 階層別研修・新人研修などあり手厚くサポートしてくれます
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/07
【医療法人の強固なバックボーンと安心の待遇・評価制度】 八雲病院を中核とする「医療法人仁風会」が運営しています。平成3年から培ってきた認知症専門治療のノウハウがあり、医療的側面とご利用者様視点に立った質の高い支援を学べる環境です。また、試用期間終了後の「入職一時金支給」や、透明性のある「人事考課制度」が導入されており、頑張りがしっかり評価されるため、モチベーションを保って長くご勤務いただけます。 【夜勤・本格的な調理業務なし・自分のペースでゆったり働ける環境】 定員9名の少人数のグループホームでのお仕事です。ケアマネジャーの方は夜勤なく、日勤帯のみでもご勤務いただけます。また、食事は法人で一括調理されたものが届くため、業務は盛り付けや配膳のみで負担が少ないのも魅力です。生活援助が中心のご利用者様が多く、入職後もご自身のペースで無理なくお仕事に慣れていくことができます。 【未経験歓迎】 ケアマネジャーの資格があれば、実務未経験でも「やる気」や「人柄」を重視してお迎えします。
最終更新日 : 2026/10/07
・島根全域で福祉事業を幅広く展開しています。 ・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/03
・共用部には、カラオケなどを楽しめるアクティビティルームがあります。 ・お給与水準が高いのでバリバリ働きたい方にお勧めです。 ・入社後はまず日勤からスタートするので、安心して働けます。
最終更新日 : 2026/09/30
・共用部には、カラオケなどを楽しめるアクティビティルームがあります。 ・お給与水準が高いのでバリバリ働きたい方にお勧めです。 ・入社後はまず日勤からスタートするので、安心して働けます。
最終更新日 : 2026/09/30
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