徳島県徳島市の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報

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徳島県徳島市の特別養護老人ホーム(特養)の求人

特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型介護老人福祉施設とみだの家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(徳島市/徳島県)

給与: 【月給】202,000円〜

住所: 徳島県徳島市中昭和町2丁目103 番地

最寄り駅: 阿波富田、二軒屋、徳島

特別養護老人ホーム(特養)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
非常勤

求人のおすすめポイント

地域密着型介護老人福祉施設とみだの家の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、徳島県徳島市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・29名と小規模なのユニット型特別養護老人ホームです。落ち着いた雰囲気の中で個別ケアが叶います。 ...

最終更新日 : 2026/02/26

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特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホーム陽香の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(徳島市/徳島県)

給与: 【月給】194,500円〜273,000円

住所: 徳島県徳島市川内町平石住吉183番地

最寄り駅: 徳島空港

特別養護老人ホーム(特養)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

地域密着型特別養護老人ホーム陽香の介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、徳島県徳島市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・定員が29名の地域密着型の特養ですので、1人1人と向き合ったケアを学ぶことができます。・施設内...

最終更新日 : 2026/02/26

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム青香園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(徳島市/徳島県)

給与: 【月給】201,000円〜266,000円

住所: 徳島県徳島市川内町平石住吉183

最寄り駅: 徳島空港

特別養護老人ホーム(特養)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
介護支援専門員(ケアマネジャー)
夜勤専従
残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム青香園の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、徳島県徳島市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/社会福祉士/介護支援専門員(ケアマネジャー)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・定員が50名で従来型の特養の中では1人1人と向き合ったケアを学ぶことができます。・2022年に...

最終更新日 : 2026/02/26

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特別養護老人ホーム(特養)

KAGOYA LIFEの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(徳島市/徳島県)

給与: 【月給】194,000円〜

住所: 徳島県徳島市大原町外籠１９番地１

最寄り駅: 地蔵橋、中田(徳島)、文化の森

特別養護老人ホーム(特養)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

KAGOYA LIFEの介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、徳島県徳島市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/Wワーク/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・定員29名の小規模特別養護老人ホームです。・令和2年4月OPENです。綺麗な施設で働けます。 ...

最終更新日 : 2026/02/25

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム青葉荘の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(徳島市/徳島県)

給与: 【月給】209,200円〜

住所: 徳島県徳島市飯谷町上里42-1

特別養護老人ホーム(特養)
介護支援専門員(ケアマネジャー)
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備

求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム青葉荘の介護支援専門員(ケアマネジャー)（正社員）求人は、徳島県徳島市にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なし/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・特別養護老人ホームでのケアマネージャー求人です。入所50名、ショートステイ23名の方々のケアプラン...

最終更新日 : 2026/02/19

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